16.2.2017 | Almen Dagplejen Special
LFS´ retningslinier for transportgodtgørelse til tillidsrepræsentanter (TR) og AMR
Hovedprincipper:
- Der ydes transportgodtgørelse når afstanden fra arbejdsplads til mødested overstiger 12,5 km (25 km tur/retur). Med mindre at bopæl er i umiddelbar nærhed af kursussted.
- Transporten skal være den billigste og primært offentlig transport.
- Hvis det tidsmæssigt ikke er muligt at benytte offentlig transport ydes der transportgodtgørelse efter laveste kilometertakst, dette dækkes kun ved særlig aftale med den ansvarlige for mødet/kurset.
- Parkeringsudgifter dækkes ikke med mindre der er lavet en særlig aftale med den ansvarlige for mødet/kurset.
- Såfremt der er arrangeret fælles transport skal denne benyttes. Egen transport kan kun ske ifølge aftale med den ansvarlige for mødet/kurset, såfremt der er særlige forhold og inden kursus/møde start.
- Der ydes transportgodtgørelse max. svarende til billigste rejsepris med offentlig transport.
- Evt. udbetalte km-penge opgives til Skat af LFS.
Vedtaget på FU den 24. august 2015. Revideret den 9. januar 2017.
Tjenestefri for tillidsrepræsentanter i LFS.
Inden du møder på kurset skal du give et eksemplar af dette brev til din leder, så de er informeret om bestemmelser om tjenestefri for dig som TR.
Tillidsrepræsentanter ansat i Københavns/Frederiksberg kommune har i forbindelse med TR-aktiviteter/uddannelse ret til tjenestefri med løn jf. § 16, i bestemmelser for tillidsrepræsentanter. Tillidsrepræsentanter udenfor København/Frederiksberg har ligeledes retten til tjenestefri, men her dækkes lønudgifterne af Akut-midlerne jf. § 15, i bestemmelser for tillidsrepræsentanter (læs mere bestemmelserne både i og udenfor København/Frederiksberg i med-håndbog 2015).