Årsmøde 2013 i Dagplejeområdet

Postkort til politikerne

Der skal sendes spørgsmål og budskaber til de lokale politikere, der skal forstå det gode ved dagplejen og bevare den, lød det i formandens beretning ved dagplejens årsmøde, der blev det sidste med Marianne Rosell i spidsen.

Af Jon Arskog

I de senere år har de kommunale budgetter budt på trangereog trangere kår for dagplejen. Kommunerne vil tilsyneladendehellere bygge nye vuggestuer, bruge uregulerede privatbørnepassere eller selvstændige dagplejere end at have enkvalificeret kommunal dagpleje.

Det scenarie bliver ved at undre formand for dagplejen i LFS, Marianne Rosell - ikke mindst i lyset af Ole Henrik Hansens rapport om dagplejen i Danmark, der har fastslået, at dagplejen er et godt og trygt sted for små børn – endda et mere trygt sted end større institutioner.

I hendes beretning på dagplejens velbesøgte årsmøde iforrige uge, var hun derfor ude med riven i forhold til brugenaf de uregulerede private børnepassere og selvstændige
dagplejere:

”Forældrene vil det bedste for deres små poder, og detvil vi også. Dog kan det undre, at så mange forældre vælgerprivat børnepasning eller en selvstændig dagplejer. Herer der ikke krav om rygeforbud/regler, pædagogiske kurser,måltidspolitikker, hygiejnevejledning, økologisk kost, pædagogiske læreplaner eller noget af alt det andet, som den kommunale dagpleje - i lighed med daginstitutionerne - står for. Alt det, som kendetegner et godt pædagogisk tilbud i viften af dagtilbud,” sagde hun til stor tilfredshed for de fremmødte dagplejere og dagplejepædagoger.

Marianne Rosell og bestyrelsen mener derfor, at derfremadrettet skal arbejdes med at skabe synlighed omkringdagplejens faglighed og trygge rammer:

”Dagplejeområdets fremtidige arbejde er stadig dagplejenssynlighed og ikke mindst arbejdet med synliggørelse afdagplejepædagogers faglighed i pasningstilbuddet,” sagdeMarianne Rosell.

Derfor lagde hun i forbindelse med kommunalvalget op til enkampagne, hvor de lokale dagplejere sender postkort til politikerne med spørgsmål og budskaber der henleder opmærksomheden på dagplejens kvaliteter og fornuften i at prioritere dagplejen i et ellers grumset børnepasningsbillede.

Til blandt andet det formål kunne Marianne Rosell fortælle,at bestyrelsen for dagplejeområdet i LFS har udarbejdet enHjælpekasse, der består af nyttige oplysninger, om hvilke personer der skal kontaktes, hvornår og hvordan man informerer kollegerne, om medlemsmøder og inddragelse af forældrene, hvis man i den lokale presse eller på anden vis skulle opfange signaler om en forestående beskæring af dagplejen.

”Det er en systematisk metode, som kan hjælpe tillidsrepræsentanterne til at bevare overblikket og iværksætteforskellige aktiviteter og hurtigt inddrage de instanser, somskal involveres. Vi har også lavet skabeloner til læserbreveog breve til de kommunale politikere med et tydeligt budskabom at bevare den kommunale dagpleje,” forklarede MarianneRosell, der også kunne fortælle, at der i den lille røde”førstehjælpskasse” er postkort til at skrive budskaber på ogsende til politikerne.

Dagplejere skal tage uddannelse

Et andet emne, der optog Marianne Rosell var uddannelse.

”Efter at vi har læst i Ole Henrik Hansens observationsrapportom ”Dagplejen i Danmark”, kan vi se, at der er stadig er behov for uddannelse og efteruddannelse i dagplejen.
Det er dagplejebestyrelsens holdning, at dagplejere skal haveret til uddannelse og kurser, og at dagplejepædagogerne skalhave ret til efteruddannelse,” sagde hun og pegede på uddannelsen til Pædagogisk Assistent, som en god vej at gå:

”En pædagoguddannelse fra seminariet er ikke et must, da vihar det pædagogiske tilsyn og faglig sparring. Men jeg mener,at de kurser der udbydes i AMU-regi i høj grad er målrettetdagplejernes behov. I Dagplejeområdet ser vi derfor gerne at så mange dagplejere som muligt, får mulighed for at tage den pædagogiske assistentuddannelse, PAU.”

I forhold til dagplejepædagogerne, pegede hun på efterud-dannelse i voksenpædagogik, anerkendende tilsyn, konflikt-håndtering, IT-kurser og andre fagspecifikke kurser, som kan styrke fagligheden i samarbejdet mellem dagplejepædagogerog dagplejere – til gavn for børnene.

Og så var det farvel…

Inden afslutningen på beretningen gjorde Marianne Rosellopmærksom på to ting: Først det kommende medlemsmødemed Ole Henrik Hansen, der den 3. december 2013 læggervejen forbi LFS og fortæller om den forskningsrapport, hanhar lavet om dagplejen. Dernæst at dette ville være hendessidste årsmøde.

”Næste gang vi mødes er det generalforsamling, og dervil jeg så takke af. Så er det blevet tid til at trække mig tilbage og nyde mit otium,” konstaterede hun og sendte derefter årsmødet i gruppearbejde for at udarbejde postkortbudskaber, mens dagplejepædagogerne gik afsides for at snakke om, hvad de skulle bruge deres faggruppe til fremadrettet. Svaret derfra var kompetenceudvikling og videndeling gennem interessante fyraftensmøder, hvilket dagplejepædagogerne ville tage aktivt del i udviklingen af. Og postkortbudskaber kom der flere af. Herunder finder du fem af dem.

Har du et budskab du gerne vil sende til politikerne?
Send det til: lfsnyt@lfs.dk