Rengøring og oprydning efter skybrud
I forbindelse med skybruddet 2011 lagde Børne- og Unge Forvaltingen (BUF) en vejledning i hvordan institutionerne skulle forholde sig i forhold til rengøring og oprydning i vandskadede kældre.
LFS har ikke desto mindre haft flere henvendelser vedrørende vandskaderne og skal derfor gøre opmærksom på følgende:
Arbejdsgiveransvaret
Arbejdsgiveren skal sørge for at der er et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Hvis de ansatte har fysiske eller psykiske gener som kan begrundes i arbejdsforholdene, så skal arbejdsgiveren sørge for at der foretages undersøgelser der enten finder ud af hvordan problemerne kan afhjælpes eller godtgør at arbejdsmiljøregler og retningslinjer er opfyldt. Det er dog i første omgang arbejdsmiljøgruppen der vurderer om arbejdsforholdene er tilfredsstillende.
Dette er også gældende i forhold til følgevirkninger efter vandskade.
Rengøring
LFS mener ikke at det pædagogiske personale må medvirke til tømning og rengøring efter vandskade. Det er Kejd eller BUF's ansvar og rengøringspersonalet skal følge Arbejdstilsynets retningslinjer hvilket betyder at der skal bruges maske, beskyttelsesdragt, handsker og åndedrætsværn såfremt der er tale om overløb fra kloak og personalet skal være instrueret i hvordan rengøringen og oprydninger kan finde sted sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuld forsvarligt.
Kældrene skal rengøres, affugtes og det skal sikres at der ikke er sundhedsskadelige stoffer i gulv, vægge og luft. Ved fortsatte lugtgener skal der foretages undersøgelser.
Oprydning
Personale der medvirker til oprydning efter vandskade skal forinden sikre sig at de overholder arbejdstilsynet og sundhedsstyrelsens retningslinjer. Derudover skal I kontakte Københavns Sundhedstjeneste vedrørende råd og vejledning inden arbejdet påbegyndes. Endvidere skal der stiller arbejdstøj til rådighed. Alt kloakinficeret materiale skal bortfjernes inden det pædagogiske personale kan medvirke til oprydning.
Hvad gør I
Hvis de ansatte har gener grundet arbejdsmiljøet så kontaktes arbejdsmiljøgruppen. Arbejdsmiljøgruppen vurderer hvad de kan gøre. Hvis de ikke ved hvad de kan/skal gøre så kontakter de klyngens arbejdsmiljøudvalg. Hvis de heller ikke ved hvad der kan/skal gøres så kontaktes områdelederen/ArbejdsmiljøKøbenhavn eller serviceindgangen i BUF. Hvis de heller ikke ved hvad de kan/skal gøre så kontaktes hovedarbejdsmiljøudvalget v/Ole Egelund i BUF. Hvis der ikke findes en tilfredsstillende løsning så kan man ringe til arbejdstilsynet.
Hvis problemerne stadig er der eller tingene går i hårdknude så kontaktes LFS som selvfølgelig også kan kontaktes med råd og vejledning.
Økonomi
Det er LFS' opfattelse at klyngen hæfter solidarisk for de vandskadede institutioners selvrisiko, samt eventuelle følgeudgifter efter vandskaden som ikke dækkes af forsikringen.
Såfremt BUF ikke har givet institutionerne klare retningslinjer for hvad forsikringen dækker, så vill LFS foranlede at dette sker. Det er LFS' opfattelse at alle følgeudgifter efter vandskaderne (både materialer og ekstra timeforbrug) er forsikringsmæssige erstatningsberettigede udgifter.
Venlig hilsen
Olaf Christensen
Faglig sekretær i LFS