Ledelsens løn- og fratrædelsesvilkår

Løn og fratrædelsesordninger i LFS

I LFS fastsættes lønniveauet for forretningsudvalgsmedlemmer og områdeformænd på repræsentantskabsmødet.

Det nuværende lønniveau for FU er et løntrinsforløb bestående af 3 løntrin med 2 års interval.

Pr. 1.10.2016 udgør lønnen på højeste trin 39.608,10 kr. pr. måned.
På midterste trin er beløbet 37.880,23 kr. pr. måned og på nederste trin 34.809,94 kr. pr. måned.

På alle trin ydes 3,8% i feriegodtgørelse samt 13,25% i pension.

Der er samme aflønningsniveau for alle i forretningsudvalget, dog afhængig af de 3 anciennitetstrin.

I forbindelse med fratræden fra en valgt forretningsudvalgspost i LFS er der følgende ordning:

Der ydes 1 måneds løn i fratrædelsesgodtgørelse, uanset anciennitet.

De valgte områdeformænd aflønnes med skalatrinene 42, 43 og 44; der udgør hhv. 32.056,17, 32.768,58 og 33.891,83 kr.

Pensionsbidraget udgør 16%.

LFS´forretningsudvalg
Britt Petersen