Ledelsens løn- og fratrædelsesvilkår

Løn og fratrædelsesordninger i LFS

I LFS fastsættes lønniveauet for forretningsudvalgsmedlemmer og områdeformænd på repræsentantskabsmødet.

Det nuværende lønniveau for FU er et løntrinsforløb bestående af 3 løntrin med 2 års interval.

Pr. 1.1.2017 udgør lønnen på højeste trin 40.070,45 kr. pr. måned.
På midterste trin er beløbet 38.322,41 kr. pr. måned og på nederste trin 35.216,28 kr. pr. måned.

På alle trin ydes 3,8% i feriegodtgørelse samt mellem 13% og 16% i pension, afhængig af hvilken overenskomst den valgte tidligere arbejdede på.

Der er samme aflønningsniveau for alle i forretningsudvalget, dog afhængig af de 3 anciennitetstrin.

I forbindelse med fratræden fra en valgt forretningsudvalgspost i LFS er der følgende ordning:

Der ydes 1 måneds løn i fratrædelsesgodtgørelse, uanset anciennitet.

De valgte områdeformænd aflønnes med skalatrinene 42, 43 og 44; der udgør hhv. 32.430,42, 33.151,17 og 33.891,83 kr.

Pensionsbidraget udgør 16%.

LFS´forretningsudvalg
Britt Petersen