Pensionsvedtægt
Der er pr. 1.1.2003 ændringer i pensionsvedtægten vedrørende kvalificeret svagelighedspension og udbetaling af opsat pension for tjenestemænd.
Se derfor også "Regler kvalificeret svagelighed m.v." på denne hjemmeside under emnet "pension" eller tjenestemand".
Pensionsvedtægt for Københavns Kommune
Indhold:
§ 1. |
Anvendelsesområde |
§ 2.-10. |
Egenpension |
§ 11.-13. |
Ægtefællepension |
§ 14.-16. |
Børnepension mv. |
§ 17. |
Særlig afgangsalder |
§ 18.-21. |
Efterindtægt |
§ 22.-24. |
Opsat pension mv. |
§ 25.-26. |
Regulering |
§ 27.-28. |
(Udgået pr. 1. januar 1994) |
Pensionsvedtægt for Københavns Kommune
Kapitel 1. Anvendelsesområde
§ 1. Denne vedtægt omfatter tjenestemænd, der er ansat efter vedtægten for Københavns Kommunes tjenestemænd samt sådanne tjenestemænds efterlevende ægtefæller og børn.
Stk. 2. De bestemmelser i denne vedtægt, der omhandler tjenestemænds efterlevende ægtefæller, omfatter også registrerede partnere.
Kapitel 2. Egenpension
§ 2. En tjenestemand er berettiget til egenpension, når pågældende efter 10 fulde års ansættelse i en stilling, i hvilken ansættelsen efter reglerne i §§ 4, 4a og 4b kan medregnes i pensionsalderen, afskediges på grund af alder, som følge af helbredsbetinget utjenstdygtighed eller af anden tjenestemanden utilregnelig årsag. En tjenestemand på prøve, der ikke er varigt ansat i en anden tjenestemandsstilling, og som ikke er fundet egnet til varig ansættelse efter prøvetidens udløb og afskediges af denne årsag, er ikke berettiget til egenpension, medmindre den pågældende har fået inddraget en pension efter § 10.
Stk. 2. Uanset ansættelsestidens længde har en tjenestemand dog ret til egenpension efter §§ 7-8, såfremt afsked finder sted på grund af nedsættelse af erhvervsevnen som nævnt i § 7 eller skyldes følger af tilskadekomst under udførelse af tjenesten.
Stk. 3. Har en tjenestemand forud for sin ansættelse i tjenestemandsstilling været omfattet af en pensionsordning, der har været knyttet til beskæftigelse, som efter reglerne i §§ 4, 4a og 4b ikke kan medregnes i pensionsalderen, kan overborgmesteren efter indhentet udtalelse fra Lønningsrådet bestemme, at sådan beskæftigelse medregnes som ansættelsestid efter stk. 1 med indtil 10 år.
§ 2a. En tjenestemand, der efter at have opnået tjenestefrihed i sin stilling er ansat på prøve i en tjenestemandsstilling, hvori pensionsalder fra tidligere ansættelse i henhold til § 4, stk. 2, medregnes, er alene berettiget til pension fra den myndighed, hvorunder pågældende er ansat på prøve.
§ 3. En tjenestemand er berettiget til afsked på grund af alder fra udgangen af den måned, hvori pågældende fylder 60 år.
§ 4. En tjenestemands pensionsalder er det antal år, i hvilket pågældende efter sit fyldte 25. år har været tjenestemand under Københavns Kommune eller har været berettiget til rådighedsløn i medfør af § 32 i vedtægt for Københavns Kommunes tjenestemænd eller ville have været berettiget til rådighedsløn, hvis pågældende ikke var fyldt 65*) år.
*) Ændringen har virkning for personer, som fylder 60 år den t. juli 1999 eller senere.
Stk. 2. Overborgmesteren kan efter indhentet udtalelse fra Lønningsrådet bestemme, at der i pensionsalderen medregnes den tid, i hvilken en tjenestemand efter sit fyldte 25. år har været ansat på tjenestemandsvilkår i en stilling, hvortil er knyttet en pensionsordning, der i det væsentlige giver samme rettigheder som denne vedtægt.
Stk. 3. Overborgmesteren fastsætter nærmere regler om betydningen for beregningen af en tjenestemands pensionsalder af nedsat tjenestetid samt af tjenestefrihed uden løn.
Stk. 4. Såfremt en tjenestemand er ansat på grund af ganske særlige kvalifikationer, kan overborgmesteren efter indhentet udtalelse fra Lønningsrådet bestemme, at pensionsalderen forhøjes med indtil 10 år. Ved afsked på grund af alder og ved opgørelse af krav på opsat pension eller fratrædelsesgodtgørelse efter §§ 22-23 medregnes som forhøjet pensionsalder højst et tidsrum svarende til ansættelsestiden.
§ 4a. Overborgmesteren kan efter indhentet udtalelse fra Lønningsrådet bestemme, at der i pensionsalderen medregnes den tid, i hvilken en tjenestemand efter sit fyldte 25. år har været ansat på andre vilkår under Københavns Kommune eller i en anden kommune, staten, folkeskolen, folkekirken, et koncessioneret selskab eller en stats- eller kommunegaranteret virksomhed.
Stk. 2. Forhøjelse af pensionsalderen efter stk. 1 er betinget af, at tjenestemanden under sin ansættelse på andre vilkår har været medlem af en pensionsordning, hvortil der er ydet bidrag af tjenestemanden selv og vedkommende institution, og af, at der til kommunens kasse sker overførsel af den udtrædelsesgodtgørelse, der tilkommer tjenestemanden fra den hidtidige pensionsordning.
§ 4b. Overborgmesteren kan i konkrete tilfælde tillægge en tjenestemand forhøjet pensionsalder på baggrund af en periode, hvorunder den pågældende har været ansat i offentlig tjeneste i Finland, Island, Norge eller Sverige, under De Europæiske Fællesskaber eller som udsendt for en international organisation eller lignende.
§ 5. Overborgmesteren fastsætter efter indhentet udtalelse fra Lønningsrådet den pensionsgivende løn, der for hvert løntrin lægges til grund ved beregning af pensionen. En tjenestemands pensionsgivende løn er den pensionsgivende løn på det opnåede løntrin forøget med eventuelt personligt pensionsgivende tillæg i henhold til § 44 i vedtægt for Københavns Kommunes tjenestemænd.
Stk. 2. Overborgmesteren kan efter indhentet udtalelse fra Lønningsrådet bestemme, at en tjenestemand, der efter ansøgning overgår til en anden tjenestemandsstilling med en lavere pensionsgivende lønindtægt, kan bevare ret til at fa pensionen beregnet efter den hidtidige, højere pensionsgivende løn.
Stk. 3. Overborgmesteren kan efter indhentet udtalelse fra Lønningsrådet forhøje det i stk. 1 nævnte lønmæssige grundlag for pensionsberegningen for en tjenestemand, der har været konstitueret i en tjenestemandsstilling med en højere pensionsgivende lønindtægt uden at blive ansat i stillingen.
§ 6. Den højeste egenpension opnås ved 37 års pensionsalder og udgør 57 pct. af tjenestemandens pensionsgivende løn før fradrag af arbejdsmarkedsbidrag på tidspunktet for pensioneringen, jf. § 5, stk. 1, idet overborgmesteren dog efter indhentet udtalelse fra Lønningsrådet kan fastsætte et maksimum for pensionens størrelse. De enkelte pensionsalderår indgår i beregninsprocenten, således at 1.-16. pensionsalderår indgår med hver 1,75 procentpoint, at 17.-32. pensionsalderår indgår med hver 1,5 procentpoint, og at 33.-37. pensionsalderår indgår med hver 1 procentpoint.
Stk. 2. Til egenpensionister på løntrin 26 og lavere ydes et årligt tillæg, der ved 37 års pensionsalder udgør 4.000 kr., ved 36, 35 og 34 års pensionsalder henholdsvis 3.000 kr., 2.000 kr. og 1.000 kr. Til egenpensionister på løntrinnene 27, 28, 29, 30 og 31 ydes ved de nævnte pensionsaldre årlige tillæg, der udgør henholdsvis 80, 60, 40, 20 og 10 pct. af de nævnte beløb. Fra 1. april 2002 og 1. april i hvert af de herefter følgende år nedsættes de nævnte tillæg med 200 kr. årligt.
Stk. 3. Til egenpensionister ydes indtil det 65. år et tillæg, der for hvert års pensionsalder udgør 1/37 af 23.500 kr. i årligt grundbeløb.
Stk. 4. Når en tjenestemand begærer afsked efter at være fyldt 60 år, nedsættes pensionen beregnet efter stk. 1-3 i forhold til den tid, der står tilbage, indtil pågældende fylder 65 år eller opnår den lavere alder, ved hvilken pågældende senest skulle have været afskediget. Nedsættelse af pensionen beregnes samtidig med denne og reguleres efter § 25.
Stk. 5. Bestemmelserne i §§ 34-36 i Vedtægt for Københavns Kommunes tjenestemænd finder anvendelse ved fastsættelse af fradraget efter stk. 4.
§ 7. En tjenestemand, der er under 60 år, og som tilkendes mellemste eller højeste sociale førtidspension, fordi erhvervsevnen er nedsat til en tredjedel eller derunder, har ved afsked af denne årsag ret til en pension, som fastsættes på grundlag af den pensionsalder, tjenestemanden ville have opnået ved forbliven i tjeneste indtil det tidspunkt, da pågældende skulle have været afskediget på grund af alder.
Stk. 2. Tilkendes den i stk. 1 nævnte sociale førtidspension fra et tidspunkt, der ligger efter afskedigelsestidspunktet, kan overborgmesteren efter indhentet udtalelse fra Pensioneringsrådet bestemme, at pension kan ydes efter stk. 1, hvis tjenestemandens erhvervsevne allerede på afskedstidspunktet var nedsat med mindst to tredjedele på grund af den lidelse, der var årsag til afskedigelsen. Pension i henhold til stk. 1 ydes da fra samme tidspunkt som den sociale førtidspension.
Stk. 3. Stk. 1 og 2 finder ikke anvendelse, hvis tjenestemanden inden for en periode af 10 år fra ansættelsen afskediges på grund af en lidelse, der var lægeligt konstateret ved ansættelsen. Det samme er tilfældet, hvis afskedigelsen er begrundet i en følgesygdom af en på ansættelsestidspunktet lægeligt konstateret risikofaktor.
Stk. 4. Overborgmesteren kan , hvor ganske særlige forhold taler derfor, bestemme, at stk. 1 og 2 kan finde anvendelse, hvor fratræden sker umiddelbart efter det fyldte 60. år.
§ 8. Finder afsked sted på grund af utjenstdygtighed, som er forårsaget af, at der under udførelse af tjenesten er overgået tjenestemanden en tilskadekomst, der begrunder krav på erstatning for tab af erhvervsevne i henhold til lov om arbejdsskadeforsikring, er tjenestemanden berettiget til den egenpension, der gælder for en pensionsalder på 37 år.
Stk. 2. Har en tjenestemand ved grov uagtsomhed eller beruselse selv hidført eller væsentligt bidraget til tilskadekomsten, kan overborgmesteren bestemme, at forhøjet pension efter stk. 1 bortfalder eller nedsættes.
§ 9. Bliver en pensioneret tjenestemand, hvis afsked skyldtes helbredsbetinget utjenstdygtighed, atter tjenstdygtig, har tjenestemanden, hvis pågældende ikke er fyldt 60 år, pligt til at lade sig genansætte i sin tidligere stilling eller en anden passende stilling, som pågældende før sin afsked ville have haft pligt til at overtage.
Stk. 2. Undlader en af helbredsmæssige årsager pensioneret tjenestemand trods opfordring at fremskaffe sådan helbredsoplysning som omhandlet i § 30, eller opfylder pågældende ikke sin pligt efter stk. 1, inddrages pensionen, og bestemmelserne i §§ 22-23 finder anvendelse. Ved opgørelsen af pensionsalderen medregnes dog den tid, i hvilken pågældende har modtaget pension.
§ 10. Pensionen inddrages, såfremt en pensioneret tjenestemand på ny opnår ansættelse, som efter reglerne i § 4 medregnes i pågældendes pensionsalder. Ved senere afsked af pensionsbegrundende årsag er den pågældende berettiget til pension af mindst samme størrelse som den inddragne pension.
Kapitel 3. Ægtefællepension
§ 11. Den efterlevende ægtefælle efter en tjenestemand eller en pensioneret tjenestemand er berettiget til ægtefællepension, hvis ægteskabet blev indgået
1) før den afdøde tjenestemand var fyldt 65 år, og
2) før den afdøde tjenestemand var afskediget med ret til egenpension efter kapitel 2, og
3) mindst 3 måneder før dødsfaldet.
Stk. 2. Stk. 1, nr. 3, finder ikke anvendelse, hvis dødsfaldet skyldes et ulykkestilfælde eller en akut infektionssygdom indtruffet efter ægteskabets indgåelse.
Stk. 3. Overborgmesteren kan i særlige tilfælde efter indhentet udtalelse fra Lønningsrådet bestemme, at ægtefællen efter en tjenestemand er berettiget til ægtefællepension, uanset betingelserne i stk. 1 ikke er opfyldt, hvis ægtefællerne tidligere har været gift med hinanden.
§ 12. Ægtefællepension udgør for hvert års pensionsalder 71 pct. af egenpensionen beregnet efter § 6, stk. 1-2.
Stk. 2. Til ægtefællepensionister ydes indtil det 65.*) år et tillæg, der for hvert års pensionsalder udgør 1/37 af 23.500 kr. i årligt grundbeløb.
*) For ægtefællepensionister, der er fyldt 60 år senest den 30. juni 1999, er aldersgrænsen fortsat 67 år.
Stk. 3. Ægtefællepension beregnes efter den af tjenestemanden optjente pensionsalder, dog mindst efter 15 års pensionsalder. Ægtefællepension efter en egenpensionist, som ved sin død oppebar pension efter § 7, beregnes efter den optjente pensionsalder med tillæg af perioden, hvori afdøde oppebar pension efter § 7. Ægtefællepensionen kan dog ikke i noget tilfælde beregnes efter en pensionsalder, der overstiger den pensionsalder, som tjenestemanden kunne have opnået ved den pligtige afgangsalder.
Stk. 4. Er den afdøde ægtefælle afgået ved døden som følge af tilskadekomst i tjenesten, udgør pensionen det beløb, der gælder for en pensionsalder på 37 år. Det samme gælder, såfremt den afdøde ægtefælle var pensioneret med ret til pension efter § 8.
Stk. 5. Såfremt den afdøde ægtefælles alder efter fradrag af det antal år, ægteskabet har varet, overstiger den længstlevende ægtefælles alder ved førstafdødes død med mere end 10 år, nedsættes ægtefællepensionen efter stk. 1-2 med 2 pct. for hvert år, forskellen overstiger 10 år.
Stk. 6. Hvis en ægtefællepension deles mellem flere berettigede, ydes til hver af de berettigede samme andel af det i stk. 2 nævnte tillæg, som vedkommendes andel af ægtefællepensionen efter stk. 1. udgør.
§ 13. Såfremt en tjenestemands efterlevende ægtefælle er berettiget til mere end en ægtefællepension på grundlag af ansættelse, som efter § 4 kan medregnes i pensionsalderen, sker der kun udbetaling af den ægtefællepension, der er størst.
Kapitel 4. Børnepension mv.
§ 14. Når en tjenestemand pensioneres, bliver pågældendes børn berettiget til børnepensionstillæg.
Stk. 2. Når en tjenestemand eller pensioneret tjenestemand afgår ved døden, er pågældendes børn berettigede til børnepension.
Stk. 3. Retten efter stk. 1 og 2 omfatter stedbørn, som er medtaget til forsørgelse i det fælles hjem.
Stk. 4. For hvert barn kan der kun udbetales en ydelse efter reglerne i stk. 1-3. Er betingelserne i stk. 1 og 2 til stede samtidig, foretages udbetaling efter stk. 2.
§ 15. Børnepensionstillæg udgør for hvert barn 8.800 kr. i årligt grundbeløb. Børnepension udgør for hvert barn 16.700 kr. i årligt grundbeløb. Børnepension til forældreløse børn udgør dog for hvert barn 33.400 kr. i årligt grundbeløb.
Stk. 2. Børnepensionstillæg i forbindelse med egenpension og børnepension i forbindelse med ægtefællepension kan dog ikke overstige den pensionsgivende løn. Det samme gælder børnepensioner til en tjenestemands efterlevende børn tilsammen.
§ 16. Retten til børnepension og børnepensionstillæg efter § 14 vedvarer indtil barnets fyldte 21. år.
Kapitel 5. Særlig afgangsalder
§ 17. Når en tjenestemand bliver afskediget efter at være fyldt 60 år, men inden sit fyldte 70. år, som følge af, at pågældende har nået den aldersgrænse, der gælder for vedkommende stilling, fastsættes pensionen efter § 6 og § 12 på grundlag af den pensionsalder, pågældende ville have opnået ved tjeneste indtil 70 års alderen.
Kapitel 6. Efterindtægt
§ 18. Ægtefællen efter en tjenestemand, som ved sin død oppebar løn eller var pensioneret, er berettiget til efterindtægt, medmindre ægteskabet var opløst ved skilsmisse. Efterlader den pågældende sig ikke ægtefælle, men børnepensionsberettigede børn, er disse berettigede til efterindtægt.
Stk. 2. Efterindtægt efter en person, som ved sin død var berettiget til ægtefællepension i henhold til denne vedtægt, tilkommer de børn af den pågældende, der er berettigede til børnepension efter den først afdøde ægtefælle.
Stk. 3. Afgår en tjenestemand ved døden uden at efterlade sig ægtefælle eller børnepensionsberettigede børn, er tjenestemandens bo berettiget til efterindtægt.
§ 19. Efterindtægt udgør for hver måned et beløb svarende til den sidst udbetalte lønningsindtægt eller pension.
§ 20. Retten til efterindtægt omfatter et tidsrum af 3 måneder efter dødsfaldet, jf. dog stk. 2.
Stk. 2. Er en tjenestemand afgået ved døden som umiddelbar følge af tilskadekomst under udførelse af tjenesten, omfatter retten til efterindtægt efter § 18, stk. 1, et tidsrum af 12 måneder.
§ 21. Hvis en ægtefælle, som er berettiget til efterindtægt, afgår ved døden inden efterindtægtsperiodens udløb, tilkommer den del af efterindtægten, som ikke er udbetalt ved dødsfaldet, førstafdødes børnepensionsberettigede børn. Så længe denne efterindtægt udbetales til børnene, har disse ikke ret til efterindtægt efter § 18, stk. 2.
Stk. 2. Så længe den længstlevende ægtefælles ret til efterindtægt vedvarer, sker der ikke udbetaling af ægtefællepension eller af børnepension til den længstlevende ægtefælles børnepensionsberettigede børn.
Stk. 3. Børnepension til børn, der er berettigede til efterindtægt i medfør af § 18, stk. 1, udbetales ikke, så længe retten til efterindtægt vedvarer. I tilfælde, hvor børnepension er større, end efterindtægten ville blive, træder børnepensionen dog i efterindtægtens sted.
Kapitel 7. Opsat pension mv.
§ 22. En tjenestemand, der har opnået en pensionsalder på mindst 3 år, og som fratræder tjenesten uden at være berettiget til pension efter § 2 og uden at overgå til anden ansættelse, som efter § 4 medregnes i pensionsalderen, er berettiget til opsat pension, jf. stk. 5.
Stk. 2. Retten til opsat pension ophører, såfremt den pågældende på ny ansættes i en stilling, i hvilken ansættelsen efter § 4 kan medregnes i pensionsalderen.
Stk. 3. For personer, som fylder 60 år senest den 30. juni 1999, udbetales opsat pension beregnet efter stk. 5 fra den 1. i måneden efter det fyldte 67. år eller den 1. i måneden efter den berettigedes udtræden af arbejdsmarkedet efter det fyldte 60. år. For personer, som fylder 60 år den 1. juli 1999 eller senere, udbetales opsat pension beregnet efter stk. 5 fra den 1. i måneden efter det fyldte 65. år eller den 1. i måneden efter den berettigedes udtræden af arbejdsmarkedet efter det fyldte 60. år.
For personer, som fylder 60 år den 1. juli 2004 eller senere, udbetales opsat pension beregnet efter stk. 5 fra den 1. i måneden efter det fyldte 65. år og kan udbetales fra den 1. i måneden efter det fyldte 60. år. Såfremt den pågældende får tilkendt social førtidspension som følge af nedsat erhvervsevne på grund af helbredsmæssige forhold, udbetales pensionen dog fra samme tidspunkt som førtidspensionen.
Stk. 4. Ved pågældendes død har eventuel ægtefælle samt børn indtil deres fyldte 18. år ret til at få udbetalt en pensionsydelse fra den 1. i måneden efter dødsfaldet, jf. stk. 6-8. Dette gælder for en ægtefælle, selv om ægteskabet er indgået efter tjenestemandens afsked med opsat pension, men ikke, hvis ægteskabet blev indgået, efter den afdøde tjenestemand var fyldt 65 år, eller efter den opsatte pension var påbegyndt udbetalt, eller mindre end 3 måneder før dødsfaldet. Betingelsen om ægteskabets beståen i 3 måneder finder dog ikke anvendelse, hvis dødsfaldet skyldes et ulykkestilfælde eller en akut infektionssygdom indtruffet efter ægteskabets indgåelse.
Stk. 5. Den opsatte pension efter stk. 1 svarer til egenpensionen beregnet efter § 6, stk. 1-2, jf. § 25, på grundlag af tjenestemandens pensionsalder og pensionsgivende løn ved fratrædelsen. Hvor udbetaling af den opsatte pension sker før det fyldte 65.*) år efter stk. 3, 1. punktum, nedsættes pensionen i forhold til den tid, der står tilbage, indtil tjenestemanden fylder 65*) år, efter regler som fastsat i henhold til § 6, stk. 4 og 5. Til egenpensionister ydes indtil det 65.*) år et tillæg, der for hvert års pensionsalder udgør 1/37 af 23.500 kr. i årligt grundbeløb.
*) Ændringen i stk. 5 har virkning for personer, som fylder 60 år den 1. juli 1999 eller senere.
Stk. 6. Pension til den efterlevende ægtefælle udgør 2/3 af den pension, hvortil den afdøde var berettiget efter stk. 5, 1. pkt. til ægtefæller ydes indtil det 65. år endvidere 2/3 af det i § 6, stk. 3, nævnte tillæg.
Stk. 7. Børnepension udgør for hvert barn 10 pct. eller, såfremt der ikke udbetales aegtefællepension, 20 pct. af den pension, hvortil afdøde efter stk. 5, 1. pkt., var berettiget, samt af et tillæg beregnet efter stk. 5, 3. pkt. Børnepension kan dog ikke overstige pension efter § 15, jf. § 25.
Stk. 8. Pension efter stk. 7 i forbindelse med pension til ægtefællen kan ikke overstige pensionen efter stk. 5, 1. pkt. forhøjet med et tillæg beregnet efter stk. 5, 3. pkt. Det samme gælder de samlede pensioner til efterlevende børn.
§ 23. Overborgmesteren kan efter indhentet udtalelse fra Lønningsrådet bestemme, at en fratrædende tjenestemand i stedet for ret til opsat pension kan fa en fratrædelsesgodtgørelse, der skal anvendes som indbetaling til en pensionsordning, der kan godkendes af overborgmesteren, og som ikke senere kan tilbagekøbes uden overborgmesterens samtykke.
Stk. 2. En tjenestemand, som fratræder sin stilling uden at være berettiget til pension efter § 2, kan for ansættelsestid forud for den 1. juli 1969 vælge at fa udbetalt pensionsbidrag efter bestemmelserne i § 77, stk. 3, 1. afsnit, i vedtægt af 10. februar 1959 for bestyrelsen af staden Københavns kommunale anliggender i stedet for at bevare ret til opsat pension eller eventuel fratrædelsesgodtgørelse.
Stk. 3. Pensionsbidrag, der i henhold til stk. 2 er udbetalt ved ophør af tjenestemandsansættelse, samt fratrædelsesgodtgørelse efter stk. 1 skal ved genansættelse i tjenestemandsstilling tilbageføres efter regler, der fastsættes af overborgmesteren efter forelæggelse for Lønningsrådet.
§ 24. Ved tjenestemandsansættelse under de Europæiske Fællesskaber kan den pågældende i stedet for opsat pension vælge at få overført fra kommunens kasse til De Europæiske Fællesskaber en fratrædelsesgodtgørelse efter § 23.
Stk. 2. For tjenestemænd, der i perioden fra 1. januar 1973 til 31. marts 1986 er blevet ansat som tjenestemænd under De Europæiske Fællesskaber, og til hvem der ikke allerede er påbegyndt udbetaling af en pension i henhold til denne vedtægt, kan overborgmesteren i særlige tilfælde tiltræde, at de pågældende i stedet for opsat pension vælger fra kommunens kasse til De Europæiske Fællesskaber at få overført et beløb beregnet efter reglerne i stk. 1.
Stk. 3. Fratrædelsesgodtgørelsen skal ved genansættelse i en tjenestemandsstilling tilbageføres efter regler, der fastsættes af overborgmesteren efter forelæggelse for Lønningsrådet.
Kapitel 8. Regulering
§ 25. Overborgmesteren fastsætter efter indhentet udtalelse fra Lønningsrådet procentreguleringen af pensioner og efterindtægt af pension, jf. kapitel 2-6. Tillæg efter § 6, stk. 2, reguleres dog ikke.
Stk. 2. Opsatte pensioner, som nævnt i § 22, reguleres med virkning fra 1. april 1986 efter bestemmelsen i stk. 1.
Stk. 3. Overborgmesteren kan , efter indhentet udtalelse fra Lønningsrådet, fastsætte et andet grundbeløbsniveau for beregningen af de beløb, der er nævnt i § 6, stk. 3, § 12, stk. 2, § 15, stk. 1, § 22, stk. 5, § 38a, stk. 2, § 38c og § 38d.
§ 26. Når der sker generel ændring af tjenestemandslønnen, foretages tilsvarende regulering af efterindtægt af løn, jf. kapitel 6, samt af rådighedsløn og ventepenge, jf. §§ 32 og 49 i Vedtægt for Københavns Kommunes tjenestemænd.
Kapitel 9.
(Udgået pr. 1. januar 1994).
Kapitel 10. Forskellige bestemmelser
§ 29. Afgørelse om, hvorvidt betingelserne for at oppebære ydelser efter denne vedtægt er til stede, træffes af overborgmesteren.
Stk. 2. Afgørelser, som efter denne vedtægt beror på en helbredsbedømmelse, kan træffes efter indhentet udtalelse fra et råd, Pensioneringsrådet.
Stk. 3. Økonomiudvalget træffer nærmere bestemmelser om sammensætningen af det i stk. 2 omhandlede råd og dettes virkeområde.
§ 30. Til brug ved afgørelser, som efter denne vedtægt beror på en helbredsbedømmelse, kan vedkommende enhedsforvaltning forlange sådanne helbredsoplysninger, som anses for nødvendige, samt kræve, at den pågældende underkaster sig særlige undersøgelser, eventuelt under indlæggelse til observation på hospital.
§ 31. Overborgmesteren fastsætter nærmere regler om udbetaling af ydelserne efter denne vedtægt.
Stk. 2. Efter regler, der fastsættes af overborgmesteren, kan de berettigede give transport på ydelser efter denne vedtægt til låneinstitutter, der af overborgmesteren er godkendt hertil.
Stk. 3. Bortset fra det tilfælde, der er nævnt i stk. 2, kan de berettigede ikke overdrage, pantsætte eller på anden måde råde over ydelser efter denne vedtægt, der ikke er udbetalt.
Kapitel 11. Ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser
§ 32. Denne vedtægt træder i kraft samtidig med og har virkning fra samme tidspunkt som vedtægt for Københavns Kommunes tjenestemænd.
Stk.. 2. Om ophævelse af de hidtil gældende vedtægtsbestemmelser om tjenestemænds pension mv. gælder reglerne i § 50 i vedtægt for Københavns Kommunes tjenestemænd.
§ 33. Pensionsalderen for de ved vedtægtens ikrafttræden ansatte tjenestemænd, der har erhvervet pensionsalder efter de hidtil gældende regler, omregnes på pensioneringstidspunktet på grundlag af den pensionsalder, der ville være opnået efter de hidtidige regler.
Stk. 2. Omregning efter stk. 1 foretages således:
En pensionsalder efter de hidtidige regler
under 10 år |
omregnes til |
25 år |
fra 10-12 år |
- - |
26 |
- 12-14- |
- - |
27 |
- 14-16- |
- - |
28 |
- 16-18- |
- - |
29 |
- 18-20- |
- - |
30 |
- 20-22- |
- - |
31 - |
- 22-24- |
- - |
32 |
- 24-26- |
- - |
33 |
- 26-28- |
- - |
34 |
- 28-31 - |
- - |
36 |
- 31 år og derover |
- - |
37 |
Stk. 3. Overborgmesteren kan , når særlige forhold taler derfor, efter indhentet udtalelse fra Lønningsrådet bestemme, at virksomhed forud for ansættelse som tjenestemand tages i betragtning ved beregning af pensionsalder efter de hidtidige regler, såfremt sådan virksomhed er udført under ansættelse i Københavns Kommune efter det fyldte 30. år.
Stk. 4. Pensionsalderen efter stk. 1-3 anvendes dog ikke som grundlag for beregning af pension, dersom tjenestemanden efter de øvrige bestemmelser i vedtægten har opnået en pensionsalder, der er højere.
§ 34. (Udgået pr. 15. april 1999).
§ 35. (Udgået pr. 1. april 1986).
§ 36. (Udgået pr. 1. januar 1994).
§ 37. Tjenestemænd som ved opnåelse af 60 års alder i henhold til § 28, stk. 3, 2. punktum, i Bestyrelsesvedtægten af 10. februar 1959 kunne forlange afsked eller kunne afskediges, og som i henhold til bestemmelsen i § 84, stk. 3, I nævnte vedtægt ved afgang med pension ved det 60. år ville have faet pensionen beregnet som den for højeste pensionsalder fastsatte, bevarer adgangen hertil også ved pensionsberegning i henhold til nærværende vedtægt.
Stk. 2. Tilsvarende ret gælder - under samme forudsætning - sådanne personer, som på tidspunktet for vedtagelsen af nærværende vedtægt er indtrådt i kommunens tjeneste, selv om fastansættelse endnu ikke har fundet sted. Det er dog en forudsætning, at der ikke senere sker afbrydelse af tjenesteforholdet.
§ 38. (Udgået pr. 1. januar 1994).
§ 38a. Pensioner efter kapitel 2-3 og efterindtægt af pension efter kapitel 6, der er påbegyndt udbetalt pr. 31. december 1993, omberegnes pr. 1. januar 1994 efter bestemmelserne i § 6 henholdsvis § 12, stk. 1-2.
Stk. 2. For de pr. 31. december 1993 allerede pensionerede, hvor pensionsberegningen efter § 6 henholdsvis § 12, stk. 1-2, medfører et fald i pensionen, ydes personlige tillæg, der udgør forskellen mellem pensionen efter hidtidige regler og pensionen som beregnet efter § 6 henholdsvis § 12, stk. 1-2.
For de pr. 31. december 1993 allerede pensionerede, hvor pensionsberegningen efter § 6, henholdsvis § 12, stk. 1-2, vil give stigning i pensionen, udmøntes stigningen med 1/6 pr. 1. januar i hvert af årene 1997, 1998, 1999, 2000, 2001 og 2002, dog således at stigninger, der efter fordelingen på sjettedele i hvert af årene udgør mindre end 911,67 kr. i årligt grundbeløb, fordeles, således at der udbetales en stigning på 911,67 kr. i årligt grundbeløb i 1997 og hvert af de efterfølgende år, indtil den fulde stigning er udmøntet.
§ 38b. Bestemmelserne i § 38a finder tilsvarende anvendelse for pensioner, der udbetales på grundlag af en pensionsret, der opstår første gang i perioden 1. januar 1994 - 31. december 1996.
§ 38c. Pensioner, der udbetales på grundlag af en pensionsret, der opstår første gang i perioden l. januar 1997 - 31. december 2001, beregnes efter § 6 henholdsvis § 12, således at pensioner, der udbetales på grundlag af en pensionsret, der opstår i perioden 1. januar - 31.december 1997, beregnes med 1/6 af den i § 38a, stk. 2, 2. punktum, nævnte stigning, henholdsvis med personligt tillæg, der pr. 1. januar 1997 udgør 5/6 af det i § 38a, stk. 2, 1. punktum nævnte tillæg.
Pensioner, der udbetales på grundlag af en pensionsret, der opstår første gang i perioden 1. januar - 31. december i hvert af årene 1998 - 2001, beregnes efter § 6 henholdsvis § 12 med stigninger fordelt efter § 38a, stk. 2, 2. punktum, henholdsvis med personlige tillæg, der for pensionistårgange 1998, 1999, 2000 og 2001 udgør henholdsvis 4/6, 3/6, 2/6 og 1/6 af det i § 38a, stk. 2, 1. punktum, nævnte tillæg.
Nedsættelsen af niveauet for de personlige tillæg sker dog med mindst 911,67 kr. i årligt grundbeløb pr. 1. januar 1997 og med mindst 911,67 kr. i årligt grundbeløb pr. 1. januar i hvert af de efterfølgende år.
§ 38d. De i § 38a, stk. 2, og §§ 38b-38c anførte personlige tillæg reguleres efter § 25.
§ 38e. Pensioner efter kapitel 7, der er påbegyndt udbetalt eller opsat senest 31. december 1993, omberegnes som nævnt i § 38a.
Stk. 2. Bestemmelsen i stk. 1 finder tilsvarende anvendelse på pensioner efter kapitel 7 til tjenestemænd, der fratræder i perioden 1. januar 1994 - 31. december 1996.
Stk. 3. Pensioner efter kapitel 7, der er beregnet til en tjenestemand, der fratræder i perioden 1. januar 1997 - 31. december 2001, ydes med samme udskudte stigninger henholdsvis samme personlige tillæg, som efter § 38c ydes til personer efter kapitel 2, der påbegyndes udbetalt på samme tidspunkt.
Stk. 4. Pensionen til en efterlevende ægtefælle efter en tidligere tjenestemand omfattet af stk. 3 beregnes efter § 22, stk. 5, på grundlag af den pension, den tidligere tjenestemand ville være berettiget til efter stk. 3.
Kapitel 12. Overgangsbestemmelse vedrørende pensioner efter hidtidig vedtægt
§ 39. Reglerne i nærværende kapitel omfatter pensioner og ventepenge efter vedtægt af 10. februar 1959 for bestyrelsen af staden Københavns kommunale anliggender og tidligere vedtægter til personer, hvis pensionsrettigheder eller ret til ventepenge beror på ansættelse i Københavns Kommune, som er ophørt før 1. juli 1969.
§ 40. De af dette kapitel omfattede pensioner og ventepenge ydes med grundbeløb, der for personer, som har opnået pension eller ventepenge forud for nærværende vedtægts ikrafttræden, udgør det pr. 1. marts 1970 udbetalte pensions- og ventepengebeløb multipliceret med 100/133. For personer, der opnår pension efter 31. marts 1970, udgør grundbeløbet samme brøkdel af det samlede pensionsbeløb efter de ældre regler med tillæg efter de pr. 1. marts 1970 gældende satser.
Stk. 2. Grundbeløb efter stk. 1 forhøjes eller nedsættes ved erhvervelse, resp. bortfald af børnepensionstillæg efter 31. marts 1970.
Stk. 3. De af stk. 1 omfattede pensioner omberegnes pr. 1. januar 1994 efter § 38a, dog således at indplaceringen foretages på det skalatrin, hvor pensionen ligger nærmest under den nuværende pension, og forskellen udlignes med et personligt tillæg. Omberegningen foretages på grundlag af den omregnede pensionsalder i denne vedtægts § 46.
Stk. 4. Enkepensioner, der påbegyndes udbetalt som følge af egenpensionistens død l. januar 1994 eller senere, beregnes efter reglerne i § 12 på grundlag af den pensionsalder og det skalatrin, hvorpå egenpensionisten indplaceres pr. 1. januar 1994.
Stk. 5. Personligt tillæg beregnet efter stk. 3 og 4 reguleres efter § 25, stk. 1.*)
*) Bestemmelserne i § 40, stk. 3-5 træder i kraft 1. januar 1994.
§ 41. Regulering af pensioner efter § 40 sker efter bestemmelserne om regulering af pensioner i § 25.**)
**) Bestemmelsen træder ikraft 1. januar 1994.
§ 42. Bestemmelserne i §§ 81, 91, litra d og e, 95, stk. 2, og 96, stk. 1, litra b og c, i vedtægt af 10. februar 1959 for bestyrelsen af staden Københavns kommunale anliggender og dertil svarende regler i tidligere vedtægter kommer ikke til anvendelse for pensioner, der omfattes af nærværende kapitel.
§ 43. Bestemmelserne i § 87, stk. 1 og 3, i vedtægt af 10. februar 1959 for bestyrelsen af staden Københavns kommunale anliggender og tilsvarende bestemmelser i tidligere vedtægter finder ikke anvendelse, når den ene af to samgifte tjenestemænd efter 1. juli 1969 har ansættelse, som kan medregnes i pensionsalder efter § 4.
§ 44. Bestemmelsen i § 96, stk. 1, litra a, i vedtægt af 10. februar 1959 for bestyrelsen af staden Københavns kommunale anliggender om bortfald af enkepension ved indgåelse af nyt ægteskab og tilsvarende bestemmelser i tidligere vedtægter finder ikke anvendelse.
Stk. 2. Såfremt en enke, der oppebærer enkepension, tillige er berettiget til ægtefællepension på grundlag af ansættelse, som kan medregnes i pensionsalder efter § 4, sker der kun udbetaling af den pension, der er størst.
§ 45. (Udgået pr. 1. januar 1994).
§ 46. Det tillæg, der i henhold til § 40, stk. 3, ydes til pensionister, der ikke er fyldt 67 år, beregnes på grundlag af en omregnet pensionsalder.*)
*) Bestemmelsen træder i kraft I. januar 1994.
Stk. 2. Omregning efter stk. 1 af pensionsalder, der er lagt til grund ved fastsættelse af pensioner i henhold til vedtægt af 10. februar 1959 for bestyrelsen af staden Københavns kommunale anliggender, foretages således:
Egenpension |
||
En pensionsalder |
||
under 10 år |
omregnes til |
25 år |
fra 10-12 år |
- - |
26 |
- 12-14- |
- - |
27 |
- 14-16- |
- - |
28 |
- 16-18- |
- - |
29 |
- 18-20- |
- - |
30 |
- 20-22- |
- - |
31 - |
- 22-24- |
- - |
32 |
- 24-26- |
- - |
33 |
- 26-28- |
- - |
34 |
- 28-31 - |
- - |
36 |
- 31 år og derover |
- - |
37 |
Enkepension |
||
En pensionsalder |
||
under 7 år |
omregnes til |
24 år |
fra 7-12 år |
- - |
25 |
- 12-16- |
- - |
28 |
- 16-20 | - - | 29 |
20-24 | - - | 31 - |
24-28 | - - | 33 |
28-32 | - - | 35 |
32 år og derover | - - | 37 |
Stk. 3. Omregning efter stk. 1 af pensionsalder, der er lagt til grund ved fastsættelse af pensioner i henhold til den siden l. april 1946 gældende affattelse af vedtægt af 31. marts 1920 for bestyrelsen af staden Københavns kommunale anliggender, foretages således:
Egenpension |
||
En pensionslader |
||
under 4 år |
omregnes til |
16 år |
fra 4-7 år |
- - |
21 - |
- 7-10- |
- - |
26 |
- 10-12- |
- - |
27 |
- 12-14- |
- - |
28 |
- 14-16- |
- - |
29 |
- 16-18- |
- - |
30 |
- 18-20- |
- - |
31 - |
- 20-22- |
- - |
32 |
- 22-24- |
- - |
33 |
- 24-25- |
- - |
34 |
- 25-26- |
- - |
35 |
- 26-27- |
- - |
36 |
- 27 år og derover |
- - |
37 |
Enkepension |
||
En pensionsalder |
||
under 0 år |
omregnes til |
19 år |
fra 0-7 år |
- - |
25 |
- 7-12- |
- - |
28 |
- 12-16- |
- - |
30 |
- 16-20- |
- - |
31 - |
- 20-24- |
- - |
33 |
- 24-26- |
- - |
34 |
- 26-28- |
- - |
36 |
28 år og derover | - - | 37 |
Stk. 4. Omregning af pensionsalder, der er lagt til grund ved fastsættelse af pensioner i henhold til de indtil l. april 1946 gældende bestemmelser i vedtægt af 31. marts 1920 for bestyrelsen af staden Københavns kommunale anliggender, foretages efter reglerne i stk. 3 på grundlag af den pensionsalder, der er anvendt ved beregning af omregningstillæg fra 1. april 1946 i henhold til nævnte vedtægts § 115 a.
§ 47. Reglerne i nærværende kapitel træder i kraft den 1. april 1970. Bestemmelserne i §§ 42-44 har virkning fra 1. juli 1969.
Stk. 2. Bestemmelserne i § 119 a, stk. 2 og 3, i vedtægt af 10. februar 1959 for bestyrelsen af staden Københavns kommunale anliggender om pensioner, der er fastsat i henhold til de før 1. april 1958 gældende regler, ophæves.