LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger

Genveje

LFS-logo Log ind / Mit LFS Tillidsvalgt Løn LFS Nyt
Vilkår/privatliv Kontakt os Meld dig ind

Linklinje

  • Forside
  • Løn, ansættelse m.m.
  • Frederiksberg: 0-6 år: Retningslinjer om ferielukning, lukkedage, tjenestefri dage
 

Sidemenu

  • Den danske model
    Video om Den Danske Model
     
    For guds skyld, "Hold fast i den danske model"
     
    Ordforklaring - fagretsligt system
     
  • Overenskomst
    OK 2021-2024
     
    OK 2018-2021
     
    Overenskomst 2017 for privatansatte
     
    Arkiv for tidligere overenskomster
     
    Institutioner uden overenskomst
     
  • Pension
    Pensioner/pensionskasser
     
    ATP
     
    Tjenestemandspension
     
    Førtidspension
     
    Radgivning fra PenSam
     
  • Løn
    Lønorientering (satser m.v.)
     
    Forhåndsaftaler og Ny løn
     
    Områdetillæg - kommunevis
     
    Lønberegner - omregning fra nutidskrone til grundbeløb og omvendt (31.3.2000-niveau)
     
    Lønudviklingsskemaer
     
    Lønberegner - beregn arbejdstidsbestemte ydelser (specialområdet)
     
    Garantilønsberegner
     
  • Arbejdstidsregler
    Arbejdstidsregler - almenområdet
     
    Arbejdstidsregler - specialområdet
     
    Særlige fridage (bl.a. helligdage)
     
    Sne og job
     
  • Arbejdsmiljø
    Rekordfremmøde til GF på almenområdet
     
    Har du brug for covid-19 vaccine?
     
    Har du oplevet uklare eller modstridende krav i arbejdet
     
    Københavns kommune: Undersøgelse af sexistisk kultur og adfærd
     
    Triveselsundersøgelse 2021 København
     
    Arbejdsmiljøloven og dens opbygning
     
    Arbejdsmiljøorganisationens opgaver
     
    Arbejdspladsvurderinger
     
    Fysisk arbejdsmiljø
     
    Psykisk arbejdsmiljø
     
    Øvrige, pjecer og vejledninger
     
  • Arbejdsskader
    Arbejdsskader for dagplejere til og fra arbejde
     
    Hvad er en arbejdsskade?
     
    Hvem kan/skal anmelde en arbejdskade?
     
    Frist for anmeldelse
     
    Inddragelse af læger
     
    Hvilke erstatninger kan man få efter Arbejdsskadesikringsloven
     
    Erstatning efter erstatningsansvarsloven
     
    Vold
     
    Følg arbejdsskadesagen i Arbejdsmarkeds Erhvervssikring
     
    Skader ved julefrokosten
     
    Hvad kan LFS tilbyde?
     
  • Ansættelse, afsked m.v.
    Funktionærloven
     
    Ansættelsesbreve (ansættelsesbevisloven og aftale KL/forhandlingsfællesskabet)
     
    Procedurer for omplacering af medarbejdere - Københavns kommune
     
    Nyuddannet pædagog - jobansøgning
     
    Rammeaftale om deltidsarbejde
     
    Tidsbegrænset ansættelse
     
    Ændring om grænsen mellem månedslønnede og timelønnede (fjernelse af 8-timers grænsen)
     
    Retningslinjer for familienære ansættelser i Frederiksberg kommune
     
    Vikarer
     
    Kombinationsansættelser
     
    Seniorjob
     
    Tjenestemænd
     
    Partshøring ved afsked
     
    Partshøring ved negativ reference
     
    Tjenstlige samtaler
     
    Frederiksberg: Vejledning til afholdelse af tjenstlig samtale
     
    Notatpligt jf. § 13
     
    Aktindsigt
     
    Børneattest
     
  • Fravær: Ferie, sygdom, seniordage, barsel, omsorgsdage, tjenestefrihed m.v.
    Ferie
     
    Sygdom
     
    Barsel, omsorgsdage m.v.
     
    Seniordage og fritvalgstillæg
     
    Tjenestefrihed
     
    Barns første og anden sygedag
     
  • Krisehjælp og psykologisk bistand
    Københavns kommunes krisehjælp
     
    Psykologisk bistand til ansatte på Frederiksberg
     
  • Frederiksberg: 0-6 år: Retningslinjer om ferielukning, lukkedage, tjenestefri dage
     
  • Frederiksberg : SFO og klubber: Retningslinjer om ferielukning, lukkedage og tjenestefri dage
     
  • Fysioterapi for ansatte i Frederiksberg kommune
     
  • Rummeligt arbejdsmarked
    Det rummelige arbejdsmarked
     
    Rammeaftale om seniorpolitik
     
    Fleksjob
     
    §56-aftale (tidligere §28)
     
    FOA-pjece: Hold fast i jobbet
     
    FOA-Pjece: Brug og misbrug - af løntilskudsjob på det offentlige arbejdsmarked
     
  • Udviklingssamtaler (MUS/GRUS)
    MUS
     
    GRUS
     
  • Uddannelse, praktik og efteruddannelse
    Den kommunale kompetencefond
     
    Jobrotation
     
    AMU-kursustilbud
     
    Uddannelser
     
    Praktik
     
  • MED aftaler
    MED-samarbejdet - portal om MED
     
    Rammeaftale om medindflydelse og medbestemmelse
     
    Københavns kommune, Børne- og Ungdomsforvaltningen: MED-aftale
     
    MED-aftale, Socialforvaltningen fra 1.1.2021
     
    Københavns kommune, MED-aftale i Socialforvaltningen
     
    Københavns kommune, MED-aftale i Sundheds- og Omsorgsforvaltningeningen
     
    Frederiksberg kommune: MED-aftale
     
    Kommunale politikker og retningslinier
     
  • Ytringsfrihed og tavshedspligt
    Tavshedspligt / underretningspligt
     
    Ytringsfrihed / meddelelsesret
     
  • Love, regler og bekendtgørelser
    Dagtilbudsloven
     
    Folkeskoleloven
     
    Lov om voksenansvar for anbragte børn og unge
     
    Forældreansvarsloven
     
    Serviceloven
     
    Databeskyttelseslov
     
    Forvaltningsloven
     
    Lov om offentlighed i forvaltningen
     
    Lov om beskyttelse af whistleblowere
     
    Lov om røgfri miljøer
     
    Bekendtgørelser om magtanvendelse
     
    Socialministeriet: Veje til et godt liv i egen bolig
     
    Socialstyrelsens hjemmeside
     
    TV-overvågning af ansatte
     
    Ligebehandling
     
    Arbejdsretten
     
29.10.2020  | Almen  
  
 

OBS!
Frederiksberg kommune har opsagt aftalen om fri med løn fredag efter Kristi Himmelfartsdag på 0-6 års området. Resten er fortsat gældende

Retningslinjer om ferielukning, lukkedage og tjenestefri dage med løn for daginstitutionsområdet

Gældende for Frederiksberg kommune.

På grundlag af kommunalbestyrelsens beslutning af 20.9.1999 holder daginstitutionerne 5 lukkedage i hvert ferieår (1. maj – 30. april), hvor de ansatte afvikler ferie eller afspadserer. De 5 lukkedage placeres på alle dagene mellem jul og nytår eller i kombination med påsken med op til tre dage før påske. På disse 5 dage sørger kulturdirektoratet for pasning.

Fredag efter Kristi Himmelfartsdag, den 24. december samt den 31. december er lukkedage, hvor de ansatte har fri med løn. Det vil sige, at personalet ikke skal trækkes i ferie eller afspadsering på disse dage.

Der er i alt tre muligheder for lukning af institutionen:

  1. Pålagt lukning som beskrevet ovenfor - Kulturdirektoratet sørger for pasning.
  2. Mulighed for sommerferielukket i 2 uger – Kulturdirektoratet sørger for pasning.
  3. Øvrige lukkedage besluttet af bestyrelsen og godkendt af direktoratet. Her er det en forudsætning at ingen forældre udtrykker ønske om pasning, da kommunen ikke sørger for pasning disse dage.

Den 1.maj er ikke en halv fridag men en almindelig arbejdsdag. Der kompenseres ved at gøre dagen efter Kristi Himmelfartsdag til en lukkedag hvor de ansatte har fri med løn.

Den 5. juni (grundlovsdag) er en ”skæv helligdag” fra kl. 12.00, men institutionerne anmodes om at tage hensyn til forældrenes mulighed for at hente børnene, således at der i nødvendigt omfang kan holdes åbent til kl. 13.

Det er institutionens ansvar i god tid at informere forældrene om lukkedagene, ligesom det er institutionens ansvar at meddele kulturdirektoratet, hvilke børn der behøver pasning på ovennævnte dage.
Kulturdirektoratet skal senest 1. februar orienteres om institutionens lukkedage i et selvstændigt notat.

Lukkedage der undtagelsesvis ikke er anført i ovennævnte notat skal meddeles Kulturdirektoratet senest tre måneder før.

Lukkedage besluttet af bestyrelsen og godkendt af direktoratet, skal varsles i årsplanen.

Lukkedage der undtagelsesvis ikke er anført i årsplanen skal varsles forældrene senest 3 måneder før.

Retningslinierne træder i kraft 1. maj 2007. Godkendt af BUPL og FOA marts 2007.

Sociale medier

 

Relaterede sider:

LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø

Cvr: 32848516
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk

Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening
med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/14598 Loadtid: 0.047 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16          Tlf: 3544 4546               Cvr: 32848516
2100 København Ø                E-mail: lfs@lfs.dk          Ean: 5790002131097
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
 
 
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/14598 Loadtid: 0.047 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk
Cvr: 32848516
Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/14598 Loadtid: 0.047 sek.
Download logo