LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger

Genveje

LFS-logo Log ind / Mit LFS Tillidsvalgt Løn LFS Nyt
Vilkår/privatliv Kontakt os Meld dig ind

Linklinje

  • Forside
  • Løn, ansættelse m.m.
  • Fysioterapi for ansatte i Frederiksberg kommune
 

Sidemenu

  • Den danske model
    Video om Den Danske Model
     
    For guds skyld, "Hold fast i den danske model"
     
    Ordforklaring - fagretsligt system
     
  • Overenskomst
    OK 2021-2024
     
    OK 2018-2021
     
    Overenskomst 2017 for privatansatte
     
    Arkiv for tidligere overenskomster
     
    Institutioner uden overenskomst
     
  • Pension
    Pensioner/pensionskasser
     
    ATP
     
    Tjenestemandspension
     
    Førtidspension
     
    Radgivning fra PenSam
     
  • Løn
    Lønorientering (satser m.v.)
     
    Forhåndsaftaler og Ny løn
     
    Områdetillæg - kommunevis
     
    Lønberegner - omregning fra nutidskrone til grundbeløb og omvendt (31.3.2000-niveau)
     
    Lønudviklingsskemaer
     
    Lønberegner - beregn arbejdstidsbestemte ydelser (specialområdet)
     
    Garantilønsberegner
     
  • Arbejdstidsregler
    Arbejdstidsregler - almenområdet
     
    Arbejdstidsregler - specialområdet
     
    Særlige fridage (bl.a. helligdage)
     
    Sne og job
     
  • Arbejdsmiljø
    Rekordfremmøde til GF på almenområdet
     
    Har du brug for covid-19 vaccine?
     
    Har du oplevet uklare eller modstridende krav i arbejdet
     
    Københavns kommune: Undersøgelse af sexistisk kultur og adfærd
     
    Triveselsundersøgelse 2021 København
     
    Arbejdsmiljøloven og dens opbygning
     
    Arbejdsmiljøorganisationens opgaver
     
    Arbejdspladsvurderinger
     
    Fysisk arbejdsmiljø
     
    Psykisk arbejdsmiljø
     
    Øvrige, pjecer og vejledninger
     
  • Arbejdsskader
    Arbejdsskader for dagplejere til og fra arbejde
     
    Hvad er en arbejdsskade?
     
    Hvem kan/skal anmelde en arbejdskade?
     
    Frist for anmeldelse
     
    Inddragelse af læger
     
    Hvilke erstatninger kan man få efter Arbejdsskadesikringsloven
     
    Erstatning efter erstatningsansvarsloven
     
    Vold
     
    Følg arbejdsskadesagen i Arbejdsmarkeds Erhvervssikring
     
    Skader ved julefrokosten
     
    Hvad kan LFS tilbyde?
     
  • Ansættelse, afsked m.v.
    Funktionærloven
     
    Ansættelsesbreve (ansættelsesbevisloven og aftale KL/forhandlingsfællesskabet)
     
    Procedurer for omplacering af medarbejdere - Københavns kommune
     
    Nyuddannet pædagog - jobansøgning
     
    Rammeaftale om deltidsarbejde
     
    Tidsbegrænset ansættelse
     
    Ændring om grænsen mellem månedslønnede og timelønnede (fjernelse af 8-timers grænsen)
     
    Retningslinjer for familienære ansættelser i Frederiksberg kommune
     
    Vikarer
     
    Kombinationsansættelser
     
    Seniorjob
     
    Tjenestemænd
     
    Partshøring ved afsked
     
    Partshøring ved negativ reference
     
    Tjenstlige samtaler
     
    Frederiksberg: Vejledning til afholdelse af tjenstlig samtale
     
    Notatpligt jf. § 13
     
    Aktindsigt
     
    Børneattest
     
  • Fravær: Ferie, sygdom, seniordage, barsel, omsorgsdage, tjenestefrihed m.v.
    Ferie
     
    Sygdom
     
    Barsel, omsorgsdage m.v.
     
    Seniordage og fritvalgstillæg
     
    Tjenestefrihed
     
    Barns første og anden sygedag
     
  • Krisehjælp og psykologisk bistand
    Københavns kommunes krisehjælp
     
    Psykologisk bistand til ansatte på Frederiksberg
     
  • Frederiksberg: 0-6 år: Retningslinjer om ferielukning, lukkedage, tjenestefri dage
     
  • Frederiksberg : SFO og klubber: Retningslinjer om ferielukning, lukkedage og tjenestefri dage
     
  • Fysioterapi for ansatte i Frederiksberg kommune
     
  • Rummeligt arbejdsmarked
    Det rummelige arbejdsmarked
     
    Rammeaftale om seniorpolitik
     
    Fleksjob
     
    §56-aftale (tidligere §28)
     
    FOA-pjece: Hold fast i jobbet
     
    FOA-Pjece: Brug og misbrug - af løntilskudsjob på det offentlige arbejdsmarked
     
  • Udviklingssamtaler (MUS/GRUS)
    MUS
     
    GRUS
     
  • Uddannelse, praktik og efteruddannelse
    Den kommunale kompetencefond
     
    Jobrotation
     
    AMU-kursustilbud
     
    Uddannelser
     
    Praktik
     
  • MED aftaler
    MED-samarbejdet - portal om MED
     
    Rammeaftale om medindflydelse og medbestemmelse
     
    Københavns kommune, Børne- og Ungdomsforvaltningen: MED-aftale
     
    MED-aftale, Socialforvaltningen fra 1.1.2021
     
    Københavns kommune, MED-aftale i Socialforvaltningen
     
    Københavns kommune, MED-aftale i Sundheds- og Omsorgsforvaltningeningen
     
    Frederiksberg kommune: MED-aftale
     
    Kommunale politikker og retningslinier
     
  • Ytringsfrihed og tavshedspligt
    Tavshedspligt / underretningspligt
     
    Ytringsfrihed / meddelelsesret
     
  • Love, regler og bekendtgørelser
    Dagtilbudsloven
     
    Folkeskoleloven
     
    Lov om voksenansvar for anbragte børn og unge
     
    Forældreansvarsloven
     
    Serviceloven
     
    Databeskyttelseslov
     
    Forvaltningsloven
     
    Lov om offentlighed i forvaltningen
     
    Lov om beskyttelse af whistleblowere
     
    Lov om røgfri miljøer
     
    Bekendtgørelser om magtanvendelse
     
    Socialministeriet: Veje til et godt liv i egen bolig
     
    Socialstyrelsens hjemmeside
     
    TV-overvågning af ansatte
     
    Ligebehandling
     
    Arbejdsretten
     
7.5.2020  | Almen  Dagplejen  Special  
  
 

Fysioterapi til medarbejdere

Frederiksberg Kommune tilbyder fysioterapi til medarbejdere i form af rådgivning, fysioterapeutisk behandling på Sundhedscentret, træning på arbejdspladsen samt oplæg i at håndtere og forebygge fysiske udfordringer på arbejdspladsen.

Der er mange muligheder for at få hjælp til at forebygge fysisk belastning på arbejdspladsen samt at få hjælp, hvis du i forvejen har en skade eller smerter, der kræver behandling. Fysioterapeuterne kan hjælpe dig og dine kollegaer med følgende:
Få en snak med din fysioterapeut

Få en snak med en af dine fysioterapeuter fra ordningen ”fysioterapi til medarbejdere” og indsatsen ”fysisk trivsel til medarbejderne”. Der kommer gerne en fysioterapeut forbi din arbejdsplads, og hjælper dig med dine specifikke udfordringer.

Hvad end du har et kontorarbejde eller et fysisk hårdt arbejde, så er det vigtigt at være opmærksom på din krop, dine arbejdsstillinger og mængden af gentagelser. Du kan måske opleve at have ondt i hovedet af skærmarbejde, musearm eller du løfter tunge ting i uhensigtsmæssige stillinger. Alt dette og meget mere kan fysioterapeuten hjælpe dig med.

Fysioterapeuten tilbyder både individuelle samt gruppesamtaler. Samtalerne handler om dig og din arbejdsdag, og dine ønsker for en bedre fysisk trivsel.

Hvad kan fysioterapeuten hjælpe dig med:

  • Besøg og rådgivning af indretning af din arbejdsplads.
  • De bedste arbejdsredskaber for dig og rådgivning i, hvordan du udfører dine arbejdsopgaver mindst belastende.
  • Træningsøvelser der er tilpasset dig på din arbejdsplads. Eventuelt med de træningsfaciliteter der findes på din arbejdsplads.
  • Opstart af fysioterapeutisk behandling.
  • Øvelsesvejledning med simple øvelser for en smertefri arbejdsdag.
  • Hjælp til at lave en målsætning for dig, hvis du ønsker at forbedre din fysiske trivsel.

Dine muligheder for træningsforløb tilpasset dig og din arbejdsplads

Fysioterapeuten tilbyder forskellige motionstilbud tilrettet dine behov, og sammen kan I finde ud af, hvad du har mest glæde af. Du kan få individuel vejledning og træning med fysioterapeuten, og du kan også tilmelde dig et løbehold. Hvis dig og dine kollegaer oplever behov for specifikke træningsøvelser, kan fysioterapeuten også hjælpe med det.

Hvad kan fysioterapeuten hjælpe dig med:

  • Løbehold.
  • Motion på arbejdspladsen.
  • Træningsøvelser tilpasset dig du kan udføre på din arbejdsplads eller eventuelt med træningsfaciliteter på din arbejdsplads.

Er I interesseret i at vide mere om fysisk trivsel på din arbejdsplads

Fysioterapeuten kommer gerne ud på en gennemgang af arbejdspladserne og holder oplæg om, hvordan I forebygger og håndterer fysiske udfordringer. Sammen finder I ud af, hvad der kunne være interessant at høre om på jeres arbejdsplads.

Fysioterapeuten kan for eksempel fortælle om:

  • Oplæg om krop og sundhed, og hvad arbejdspladsen kan gøre.
  • Hvordan du håndterer smerter i dagligdagen.
  • Kontorergonomi.
  • Brug af arbejdsredskaber.
  • Organisering af arbejdet i forhold til færre fysiske belastninger.
  • Lovgivning i forhold til jeres fysiske udfordringer.
  • Vejledning i det videre arbejde med fysiske arbejdsmiljøproblematikker.

Hvis du er interesseret så kontakt Sana Thoft-Nielsen:

Mail: sani10@frederiksberg.dk
Telefon: 28 98 54 31
Fysioterapi til dig på vores Sundhedscenter

Få en snak med vores fysioterapeuter på Sundhedscentret. Hvis du har brug for at gå til fysioterapeut og få behandling, så står de klar til at hjælpe dig. Du har mulighed for behandling og vejledning af maksimum 5 gange. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Du kan måske opleve at have ondt i albuen af at bruge din computermus for meget, eller du har løftet noget forkert og har fået et knæk i ryggen. Alt dette og meget mere kan vores fysioterapeuter hjælpe dig med.

Hvad kan fysioterapeuterne hjælpe dig med:

  • Undersøge hvor dine smerter stammer fra.
  • Udarbejde træningsprogrammer tilpasset dig.
  • Sparring omkring dig og dine udfordringer.
  • Anbefalinger om dit videre forløb.
  • Telefonisk rådgivning.

Hvis du er interesseret så kontakt vores fysioterapeuter:

Hvor og hvornår?

Den fysioterapeutiske behandling og vejledning foregår på:

Frederiksberg Sundhedscenter
Stockflethsvej 4
2000 Frederiksberg

Telefonnummer: 28 98 55 10

Behandlingstiderne er i tidsrummet:

Mandag til torsdag klokken 07:00-09:00 og 14:30-18:00

Telefontiderne er:

Mandag-tirsdag klokken 08:30-10:00
Torsdag-fredag mellem klokken 08:30-10:00

Sociale medier

 

Relaterede sider:

LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø

Cvr: 32848516
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk

Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening
med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/14374 Loadtid: 0.044 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16          Tlf: 3544 4546               Cvr: 32848516
2100 København Ø                E-mail: lfs@lfs.dk          Ean: 5790002131097
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
 
 
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/14374 Loadtid: 0.044 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk
Cvr: 32848516
Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/14374 Loadtid: 0.044 sek.
Download logo