Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
Nyheder
Fagpersoner skal blive bedre til at opdage overgreb
Kun hver sjette af de 300 sager Januscentret over de sidste 10 år har haft med seksuelle krænkelser af børn under 18 år, er blevet opdaget af en pædagog eller en lærer. Det skriver Politiken.
”Hvis et barn kommer i skole eller institution med blå mærker på kroppen, spørger man ind til det og giver ikke op. Sådan er det ikke med mistanke om seksuelle overgreb. Der er helt klart en anden berøringsangst,” siger psykolog Mimi Strange, der er chef på Januscentret til avisen.
Hun vil have mere fokus på, hvordan de voksne omkring børnene kan blive bedre til at opdage det, ”hvis der foregår noget, der ikke skal foregå.”
Anette Baadsgaard, der er daglig leder af Børneteamet på Center for Seksuelle Overgreb på Rigshospitalet supplerer:
”Børn er ekstremt gode til at skjule det, så pædagoger og lærere ikke får øje på det, så man skal være vedholdende. Man skal ikke lade sig afvise, men bide sig fast, hvis man får en mistanke om mistrivsel,” siger hun.
Hvor mange børn og unge, der er udsat for seksuelle overgreb, ved man ikke, fordi en betydelig del af ofrene aldrig fortæller om det, de har været udsat for, fortæller hun videre. Tal fra samme Center for Seksuelle Overgreb viser i øvrigt, at knap hvert tredje seksuelle overgreb begås af andre børn under 18 år.
Omkring fem pct. af drengene og 18 procent af pigerne i 9. klasse har haft uønskede seksuelle erfaringer med andre børn og unge.
Dagplejen i Lyngby står til halvering – og tillykke!
Den 1. april fylder dagplejen i Lyngby- Taarbæk Kommune 50 år. Det har politikerne i kommunens Børne- og Ungdomsudvalg valgt at fejre med noget af en lussing til deres kommunale dagplejere og forældre.
Udvalget har sendt et forslag i høring, der foreslår en halvering af kommunens dagpleje til ca. 80 pladser. Samtidig skal dagplejens ledelse lægges ind under institutionerne. Begrundelsen skulle være, at forældrene ikke ønsker dagplejen i samme omfang som tidligere.
Den påstand undrer såvel dagplejen, som forældre sig meget over, da dagplejen i kommunen igennem flere år har scoret højest i tilfredshedsundersøgelser. Aktuelt er dagplejen fyldt op med børn, og børneprognosen i kommunen 10 år frem peger på en stigning af børn på 0-3 års-området. Der ligger altså ikke en reel tilbagegang af børn til grund for beslutningen, derimod tyder alt på, at dagplejen er blevet en buffer i det politiske spil.
”Vi, dagplejere, er rystede over, at vi på den måde er blevet kastebold i det økonomiske puslespil og mange er ulykkelige over udsigten til at skulle miste deres job. Vi er også dybt bekymrede over ikke at skulle have selvstændig ledelse. Dagplejepædagogerne er meget vigtige sparringspartnere for dagplejerne og varetager et utal af opgaver i forhold til ansatte, børn og forældre.
Samtidig er dagpleje og vuggestue rent pædagogisk to meget forskellige dagtilbud. Dagpleje er det nære, trygge og hjemlige miljø med den samme voksne gennem hele dagen. Vi frygter, at kulturforskellen og forståelsen for dagplejens kvaliteter vil drukne i institutionsverdenen,” fortæller tillidsrepræsentant i Lyngby-Taarbæk, Anne-Vibeke Søs Feilberg.
”Når man læser det, de skriver om at bevare dagplejen som tilbud, men reducere den til 80 pladser, så lyder det ikke så slemt. Men det svarer til at reducere os til 20 dagplejere, hvor vi i dag er 43. Hvis ledelsen så også fjernes svarer det til en samlet reduktion af stillinger i dagplejen på ca. 28. Det er meget at bede et enkelt dagtilbud om en så massiv besparelse. Vi bliver et udsultet tilbud,” siger hun og betakker sig for den ’fødselsdagsgave’ til dagplejen.
”Desværre er der gået for meget politik og for stor uvidenhed om dagplejens kvaliteter i dette for os skræmmende scenarie. Blandt andet hænger de økonomiske beregninger ikke sammen med virkeligheden, og det vil vi selvfølgelig gøre alt for at modbevise via MED udvalg og forældrebestyrelse,” siger hun.
”Vi kæmper for vores dagpleje med næb og klør. En kommune, der roser sig af at have en vifte af mangfoldige dagtilbud har selvfølgelig også en blomstrende dagpleje, der bliver set og anerkendt for det unikke dagtilbud den er,” slutter Anne-Vibeke Søs Feilberg.
Sagen behandles igen på et udvalgsmøde i februar.
Trivsels-undersøgelse 2015 i fuld gang
Med henblik på at skabe et bedre arbejdsmiljø gennemfører Københavns Kommune frem til den 4. februar en trivselsundersøgelse for alle medarbejdere.
LFS opfordrer, alle medlemmer til at deltage i undersøgelsen, som er anonym. Undersøgelsens resultater drøftes efterfølgende af ledere og medarbejdere i fællesskab, ligesom forvaltningerne på baggrund af undersøgelsen vil diskutere de fremtidige indsatser inden for trivsel og arbejdsmiljø med henblik på en overordnet strategi.
Resultaterne af undersøgelsen offentliggøres mandag den 9. marts.
Læs også side 22.
Husk fradraget for dit faglige kontingent
Med finansloven for 2015 blev det besluttet, at fordoble fradraget for kontingentet til fagforeningerne fra 3.000 kr. til 6.000 kr. om året.
Dermed har alle fagforeningsmedlemmer i Danmark fået en skattelettelse – og det er blevet billigere at være medlem af en fagforening. Det fremgår dog ikke af din forskudsopgørelse for 2015. Vil du have fradraget allerede nu, skal du selv ændre din forskudsopgørelse på skat.dk.
Det faglige kontingent for et LFS/FOA fuldtidsmedlemsskab er 409 kroner om måneden.
Pædagogisk ledsagelse er en kommunal kerneydelse
Avisen.dk har talt op, at næsten hver femte kommune ikke afsætter ressourcer til at ledsage svært handicappede på ferier og til fritidsaktiviteter. Nu skruer socialminister Manu Sareen (R) så bissen på overfor KL’s fortolkning af reglerne om pædagogisk ledsagelse til handicappede.
”Jeg er ved at være træt af, at KL alene gør det her til et spørgsmål om ferier eller ej. Det her stikker meget dybere end det. Det er et spørgsmål om, hvorvidt nogle af de mest sårbare borgere er sikret et selvstændigt liv med aktiviteter og samvær,” siger Manu Sareen til Avisen.dk.
Han har skrevet et brev til KL, hvori han opfordrer kommunerne til at sikre, at ’intentionen og formålet med serviceloven’ bliver overholdt – og så betegner han pædagogisk ledsagelse som ’en kommunal kerneydelse’.
”Det er da min klare forventning, at kommunerne forholder sig aktivt til mit orienteringsbrev. Det er jo ikke for sjov, at jeg sender sådan et brev. Derudover vil jeg tage et møde med KL, og så kan jeg også kun opfordre de kommunale handicapråd til at holde øje med det her,” siger han videre til Avisen.dk.
Imidlertid er der ud af Satspuljen kommet en ny pulje, som kommunerne kan søge midler til ledsagelse af voksne med alle grader af funktionsnedsættelser, der ikke kan færdes uden socialpædagogisk støtte – dog ikke borgere med sindslidelse eller borgere med særlige sociale problemer. For 2015 er der afsat 8,5 mio. kr., i 2016 er beløbet 15,3 mio. kr. og i 2017 er det 14,8 mio. kr. Puljen skal søges inden den 2. marts.
Ny journalist på LFS Nyt
I forbindelse med Maj-Britt Nilssons overgang til efterløn er Trine Mariager ansat som journalist på LFS Nyt på deltid.
Trine Mariager, der er en 28-årig frisk og frejdig fynbo, er vurderet til at kunne udstå mosten – og endda supplere på LFS Nyt og organisationen i øvrigt.
Trine er nyuddannet cand.mag. i sprogpsykologi med speciale i politisk kommunikation. Hun har erfaring med journalistisk arbejde, kampagneudformning og sociale medier fra sit frivillige virke på både Roskilde Festival og i IBIS.
Hun har mere end otte års erfaring fra daginstitutionsområdet, bl.a. som tilkaldevikar gennem sin studietid i Børnehuset Valhalla på Frederiksberg.
Her har hun desuden haft en fast stilling siden januar 2014 ved siden af specialeskriveriet. Udover jobbet på LFS Nyt er Trine holdinstruktør i fitnessdk, hvor hun kører hold i funktionel træning, cirkeltræning, zumba, TRX og andre spændende ting.
Orienteringsmøde om pension
Hvornår er det mon bedst at trække sig tilbage og nyde sit otium – altså rent økonomisk?
26. februar fra kl. 17 til 20 kan du komme til ’seniormøde’ hos Pensam i Farum. Mødet handler om de økonomiske muligheder, du har, hvis du vælger at trække dig tilbage fra arbejdsmarkedet. Der snakkes om løbende udbetalinger og engangsudbetalinger fra din Pensam-pension, om folkepension, ATP og om efterløn, og hvordan det hele spiller sammen.
”Vi gennemgår de forskellige muligheder, så du får et godt overblik – uanset om du vil på pension snart, eller har tænkt at arbejde nogle år endnu,” skriver Pensam på sin hjemmeside. Mødet er gratis for Pensam-kunder og en ledsager. Pensam byder på en let anretning. Tilmeld dig på Pensam.dk
Få inspiration til høringssvar om Fremtidens Fritid
LFS har udarbejdet et inspirationskatalog til brug for det pædagogiske personale på fritidsområdet, der ønsker at bidrage med et høringssvar til høringen om Fremtidens Fritid, der slutter 6. februar.
Almenområdeformand Thomas Enghausen opfordrer til, at man på hele det kommunale område lader sig inspirere, diskuterer indholdet, supplerer med egne drømme og ønsker, men finder fælles fodslag om høringssvarene i institution, klynge eller MED.
”Erfaringer fra tidligere høringer viser, at når der kommer entydige svar og anbefalinger fra det pædagogiske område, vil det også påvirke politikernes endelige beslutninger. Det er selvfølgelig også vigtigt, at jeres egne drømme og ønsker til fremtidens fritidstilbud kommer frem.
Men hvis fritidshjem og klubber skal fremtidssikres i København, kræver det at fritidshjem og klubber forankres under klyngerne. Der findes ingen anden langtidsholdbar og bæredygtig løsning,” siger han.
Guiden findes som pdf på www.lfs.dk/10001
Høringssvar indsendes på www.blivhoert.kk.dk
Penge til mere pædagogisk personale
Med finansloven for 2015 blev det besluttet at afsætte 250 mio. kr. i 2015 og 2016 til mere pædagogisk personale i daginstitutionerne og dagplejen. Til formålet er der oprettet en pulje, som kommunerne skal søge inden den 18. februar.
Af aftalen fremgår det, at ”Kommunerne skal i deres ansøgning forpligte sig til at anvende midlerne til pædagogisk personale på dagtilbudsområdet. Midlerne kan anvendes til mere pædagogisk personale i både daginstitutioner og dagplejen.
I dagplejen kan midlerne bl.a. målrettes bedre vikardækning og øget pædagogisk sparring (…) Som opfølgning skal kommunen indsende et revisorpåtegnet regnskab for anvendelsen af midlerne, der dokumenter, at de er anvendt til flere ansatte på dagtilbudsområdet.” Det fremgår også, at pengene fra 2017 vil overgå til at blive en del af kommunernes bloktilskud.
Selvom det endnu ikke har været behandlet politisk på Frederiksberg, forventer børn- og ungedirektør Inger Andersen, at kommunen vil ansøge om de 5,4 mio. kr. til mere pædagogisk personale, som kommunen kan søge. Hun kan dog ikke komme ind på, hvordan pengene skal bruges, da kommunens politikere først skal tage stilling til spørgsmålet den 16. februar:
”Frederiksberg Kommune vil forventeligt ansøge om de 5,4 millioner kroner, som kommunen har mulighed for. Pengene vil blive ansøgt i overensstemmelse med formålet, og den konkrete implementering tages der politisk stilling til,” siger hun til LFS Nyt.
I Københavns Kommune var der inden deadline på LFS Nyt heller ikke taget stilling til spørgsmålet, men direktør i Børne- og Ungdomsforvaltningen Else Sommer siger: ”Vi er i disse dage ved at lave den politiske indstilling, som skal behandles i udvalget 28/1. Vi søger naturligvis det fulde beløb, som for København er ca. 30 mio.kr.”
Solveig siger: ”LFS. Goddaw!”
Solveig Sunding er et nyt smilende ansigt i receptionen i LFS. Hun er dog ikke til evigt eje, da hun er i praktik.
Solveig begyndte i LFS lige før jul og skal være her frem til 27. februar 2015.
’FIT’ og ’Low Arousal’ afprøves
København, Aarhus og Frederikshavn har fået støtte fra Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold til at tage ’Feedback Informed Treatment’ (FIT) og tilgangen ’Low Arousal’ i brug. Hensigten er at nedbringe antallet af trusler og situationer, hvor personalet på botilbud bliver nødt til at ty til fysisk magt.
Tidligere undersøgelser indikerer, at ’Low Arousal’ kan sænke omfanget af trusler, vold og magtanvendelse på botilbud, mens metoden FIT bevisligt mindsker risikoen for vold på botilbud.
Tilsammen har de tre kommuner fået 500.000 kr. i 2015 fra en del af satspuljen på psykiatriområdet for 2014 til 2017 til at støtte personalet med at afprøve og bruge metoderne.
Valg-år
Hvilke områder vil du gerne have politikerne til at sætte fokus på?
Skriv til lfsnyt@lfs.dk, eller gå ind på vores facebookside ’LFS Nyt’.