Der skæres på ressourcerne til arbejdsmiljø

Fra 2016 mister Arbejdstilsynet en række bevillinger. Det betyder 80 millioner færre kroner eller 120 færre medarbejdere. Det vil kunne mærkes på arbejdsmiljøet.

Arbejdstilsynet har 80 millioner kroner færre om året til arbejdsmiljøarbejdet fra 2016, når midlerne i Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse stopper.

Det fremgår af Finansministeriets finanslovsforslag, og med mindre politikerne tilfører andre penge, så betyder det at 120 medarbejdere skal afskediges.

Arbejdstilsynet bliver dermed reduceret fra 661 til 538 ansatte.

Vil ramme forebyggende indsats

I fagbevægelsen er man overrasket og alarmeret. Ikke mindst fordi det harmonerer meget dårligt med de udmeldinger, som regeringen har givet tidligere om at et godt arbejdsmiljø bør prioriteres højt.

Nedskæringen vil bl.a. ramme den vigtige forebyggende arbejdsmiljøindsats. Og når man samtidig ser på stigningen i psykiske arbejdsskader, vold og nedslidning, så er det ubegribeligt, hvis politikerne ikke bevilliger de manglende midler.

Måske tager politikerne arbejdsmiljøproblemerne alvorligt, og måske bevilliger de pengene i finanslovsforhandlingerne. Men hvis ikke, så kommer det forhåbentlig alligevel ikke til at gå helt stille af sig.

Både Enhedslisten og SF er utilfredse med nedskæringen og Enhedslisten har varslet at de vil indkalde ministeren til en forespørgsel i Folketinget.

Nedskæringen vil give store konsekvenser

At en så stor reduktion af medarbejdere ikke kan undgå at betyde noget for Arbejdstilsynets arbejdsomfang, det er helt urealistisk at tro.

En nedskæring med næsten 20 procent kan ikke undgå at få mærkbare konsekvenser for arbejdsmiljøindsatsen, vurderer professor og arbejdsmiljøforsker Peter Hasle overfor Ugebrevet A4.

"En reduktion med 120 ansatte er så radikal, at man har svært ved at forestille sig at det er noget, Arbejdstilsynet kan effektivisere sig ud af. Det vil ikke kunne opretholde samme niveau med så dramatiske nedskæringer."