Referat – HB-møde 18. august 2014

Til stede: Britt Petersen, Jan Hoby, Claus Reffstrup, Helle Haslund, Inger Riis Laursen, Olaf Christensen, Ulla Børgesen, Kristina Achille Vasseux, Nicki Lykke Jensen, Kirsten Løth, Dorte Sørensen, Marianne Rosell, Majbritt Kronbøl, Lisbeth Waidtløw, Søren Lisberg, Birgit Jørgensen og Katrine Aagaard.

Afbud: Pia Ludvigsen, Thomas Enghausen, Iben Andersen, Søren Beha, June Andreasen, Hans Erik Sørensen, Annette Mortensen, Tina Malene Hansen, Anne Angelsø, Mia Christensen, Anne Nurken, Jane Skou og Birgit Thøgersen.

Næste møde: Den 15. september 2014

Ad 1. Formalia

Referatet fra HB-mødet den 13. juni 2014 blev godkendt.

Ad 2. Status på medlemstallet

Medlemstallet ser fint ud, selvom vi gerne vil have det højere op.

Der var en forespørgsel om hvorvidt der kan udarbejdes en medlemsliste på de enkelte faggrupper, hvilket Britt vil undersøge nærmere sammen med IT-afdelingen.

Daniel Dreyer har været ude og organisere på Almenområdet, og det vil muligvis kunne ses på den næste opgørelse, ligesom studiestarten måske får indflydelse på den næste opgørelse.

Britt Petersen orienterede om at der er kommet en del nye ledere.

Ad 3. ”Indenfor murene”

Vi er ved at besætte den ledige stilling i receptionen.
I den forbindelse bakser vi i øjeblikket med det sociale system, så vi kan ansætte en flexjobber på gennemsnitslig 20,5 time pr. uge.

Specialområdet har haft flere sager hen over sommeren, grundet de forskellige sager der har været fremme i medierne. Mere om dette følger under punktet gensidig orientering.

Ad 4. Status på folkeskolereformen (FSR)

Folkeskolereformen (FSR) fylder meget på Almenområdet.
Britt Petersen uddybede nogle af de problemstillinger vi har set, bl.a. manglende skemaer, hvor man skulle møde mm. Vi håber de fleste problemstillinger nu er løst, men det har kostet en del ressourcer at få det til at fungere.

Vanløse har haft nogle helt særlige udfordringer, hvilket muligvis skyldes skift af områdechef.

Kirsten Løth spurgte om man har kunnet overholde lektiecafeer i ydertimerne, hvortil Britt svarede, at det næsten er det eneste der ikke har været problemer med. Det er dog ikke lig med, at der ikke kan være problemer forbundet hermed.

Ad 5. REP 2014

Arbejdspapiret til vandfaldsmodellen for gruppearbejdet på REP blev drøftet.

Lisbeth Waidtløw fortalte at vandfaldsmodellen har været drøftet på bestyrelsesmødet i Specialafdelingen og at alle syntes rigtigt godt om modellen.
Jesper Bjerring overvejer muligheden for at være oplægsholder på emnet MED.

Olaf Christensen orienterede om at vandfaldsmodellen er afprøvet tidligere og at den har virket. Det er vigtigt at emnerne gøres konkrete og er ”nede på jorden”.

Beretningen bliver eftersendt til hovedbestyrelsen.

LFS-Nyt har deadline den 15. september 2014, som er samme dag som vi afholder møde i hovedbestyrelsen.

Ad 6. Informationsudvalget v/Helle Haslund og Thomas Enghausen

Helle Haslund orienterede om at der tænkes i at nedlægge informationsudvalget og i stedet afholde en årlig seance omhandlende hvordan organisationen generelt hænger sammen på informations- og kommunikationsområdet.
Hovedbestyrelsen godkendte nedlæggelsen af informationsudvalget og oprettelse af den nye årlige aktivitet.

Ad 7. Gensidig orientering

Marianne Rosell orienterede om at Albertslund dagpleje har været i fare for at blive nedlagt/lagt ind under institutionerne. Derfor tog LFS akut derud med en ”hjælpe-aktivistpakke”, og indsatsen fra såvel dagplejere, forældre m.fl. har givet pote, idet Albertslund kommune har trukket forslaget om nedlæggelse/omlægning af dagplejen tilbage.
Der ligger information herom på LFS’ hjemmeside.

I Gentofte kommune er der også problemer i forhold til dagplejen. Det ser dog ud til at det også her falder på plads.

København og Rødovre kommune rasler også med besparelser på dagplejen, så vi skal være opmærksomme ved budgetforhandlingerne.

Før sommerferien opfordrede Britt alle i HB om at kikke på Københavns kommu-nes hjemmeside vedrørende sammenlægninger af ejendomsdriftopgaver.

LFS har hele tiden været positivt indstillet på sammenlægninger. Måske ikke helt i den form som der tegner sig, men dog som en sammenlægning af ting der går på tværs af forvaltningerne. Simpelthen for at gøre det smartere og billigere – i tråd med vores ”Visioner fra maskinrummet” – så der kan hentes reelle besparelser, i stedet for at der spares på børn, ældre og handicappede.

Det er sendt til høring i de forskellige forvaltninger. Høringssvarene stikker i alle retninger, hvilket de enkelte organisationers svar også gjorde.

Britt kunne på KFF’s vegne i CSO sige at vi principielt fortsat er enige i en sammenlægning.
Britt ville være ked af det, hvis det var organisationerne der skød forslaget ned, når alle har været inddraget i arbejdet i de sidste 1,5 år.

I torsdags fik KFF med møje og besvær lavet en fælles indstilling. Det skulle ikke være KJED’s forslag, så nu må Økonomiudvalget beslutte om de vil fortsætte og ligge det i 7-direktørkredsen og ikke i KJED.
Man har ikke tiltro til at KJED kan styre det fra de forskellige udvalg/forvaltninger.

BUF’s forslag om en BUM-model, har vi i LFS været med til at skyde ned.
Ud af høringssvarene drog LFS den konklusion, at der tilsyneladende ikke er den nødvendige tillid til KJED. Vi forsøgte at udarbejde et referat fra mødet, hvilket ikke var uproblematisk, da KJED ikke ville have at de fremstod så ringe og fik frataget kompetencen.

Næste øvelse er at få Økonomiudvalget til at tage denne beslutning.
Den 26. august afholder CSO møde med Økonomiudvalget og der er det på dags-ordenen.

Søren Lisberg fortalte at KJED skræmmer lederne, da de skal kæmpe med manglende penge. Der er mistillid til KJED, da der er så mange eksempler på at det ikke fungerer. Derfor synes lederne ikke det er en god løsning, hvis det bliver KJED der kommer til at styre det.
Britt Petersen svarede, at det netop er disse tilbagemeldinger der har gjort at det er vigtigt at opgaven er klar.

Hvis ikke sammenlægningen af ejendomsdriftsopgaverne besluttes, mangler der kr. 30 mio. i effektiviseringsbesparelser, og hvis de fordeles på forvaltningerne er det særligt BUF, SOF og SUF der rammes.

Kirsten Løth: Man bør istedet pege på konkrete forslag. Er vi gået væk fra det?
Britt svarede nej, vi skal bare have et navn på det. Politikerne skal sætte navn på det, hvis de kan. Også hvis det betyder, at der skal lukkes en institution. Men de skal ikke sætte navn på det indre liv på vores tilbud.
Måske overvejes noget tilsvarende på Frederiksberg. De kigger meget på hvad der sker i København.

Helle Haslund forklarede sagen om aflytning på Hartmannshus. Der har været forhold der er kommet frem, som ikke er ok, og det har ført til flere tjenstlige samtaler.
Aflytning i egen bolig/værelse er ikke ulovligt, men da det er forældrene der har sat udstyret op, er det en gråzone.
Hverken forvaltningen eller de ansatte har ønsket politianmeldelse og efter drøftelse med personalet har LFS heller ikke gået efter dette.
Det største problem er faktisk de sociale medier, hvor personalet nærmest har været i gabestok, men her er det nærmest umuligt at få lukket sider.

Nicki Lykke Jensen: Omkring Hartmannshus tænkte jeg, dengang som nu, at det er en krænkelse af medarbejdernes vilkår. Det er meget klart at forældrene ”øver selvtægt”.
Som jeg ser det, er det en 2-deling imellem borgerens hjem og medarbejdernes arbejdsplads. Kan det være lovligt? Vi står med et problem, hvis alle kan overvå-ges.

Olaf Christensen: Det er et problem og en gråzone, hvis det er politisk/juristeri. Vi må prøve nogle andre indgangsvinkler og gå den politiske vej i forhold til ar-bejdsmiljøvinklen. De sociale medier vil køre videre uanset hvad – facebook er noget lort!

Britt Petersen: Vi er heldige med at FOA ikke kender disse grænser. F.eks. Fæl-ledgården – det er ulovlige fællesarealer.

Inger Riis Laursen: Det er et arbejdsmiljøproblem. F.eks. optager borgere deres møder med sagsbehandleren. Kan vi sige nej til disse hjem?

Jan Hoby: Det er tilliden der er røget. Det kunne også være en fordel for vores medlemmer, som dokumentation for at de gjorde det rigtige. Det kunne være en gavnlig effekt.

Kirsten Løth: Det er en principiel diskussion. Vil LFS også gå ind for Whistleblowers og overvågning i forhold til Jans udtalelse?

Claus Reffstrup: Vi har også medlemmer der optager deres samtaler med f.eks. lederne.
De sociale medier bliver, udover af forældrene og medarbejderne, også brugt af lederne ved f.eks. sygdom.

Nicki Lykke Jensen: Vi diskuterer om det er rimeligt at man bliver aflyttet, når man er på arbejde. Lad os lukke diskussionen nu. Det er en principiel diskussion.

Britt Petersen: I bedes hver især indsende, hvad der ønskes af diskussionspunkter til et senere HB-møde omkring dette emne.

Marianne Rosell informerede om FRESO-udvalget, hvor Marina Weltz overtager. Der er generalforsamling den 16. september, hvor Marianne Rosell går af.

Der afholdes medlemsaften i efteråret om ”Palæstina for fred” løbet.

Ved DHL i Fælledparken har vi telt nr. 36.

Der afholdes et FIU-arrangement for feministisk initiativ – ligestillingspolitik.

Ad 8. Eventuelt

Intet at referere.

Referent: Helle Haslund