Forhåndsaftale om lokal løndannelse for dagplejere for perioden 1.1.2007 - 31.3.2008

Indgået mellem Albertslund Kommune og FOA/LFS

Omfattet af aftalen:

Omfattet af aftalen er alle dagplejere i Albertslund Kommune.
Alle tillæg er i 31.3.00-niveau.
Alle tillægsstørrelser i denne aftale ydes i forhold til beskæftigelsesgraden og er pensionsgivende med mindre andet er aftalt i overenskomst eller aftale.

Funktionsløn vedrørende dagplejere på 4 børns-kontrakt:

Udover det, der er obligatorisk i henhold til overenskomsten, er parterne enige om:

1. at der ydes en månedlig telefongodtgørelse svarende til 1/3 af TDC's abonnementspris for fastnet.

2. følordning for ny dagplejer som introduktion til daglig praksis i et dagplejehjem og i legestue honoreres med 210,00 kr. (31.3.00-niveau) pr. dag.

3. at dispositionsplejetillægget sættes til 210,00 kr. pr. barn pr. dag for det 5. barn (31.3.00niveau). Tillægget er ikke pensionsgivende, jf. overenskomstens § 7, stk. 2a.
Bemærkning: Tillægget ydes ligeledes til dagplejere, der indenfor et kalenderår modtager over 105 børn i dispositionspleje.

4. at der ydes et tillæg på 4.900 kr. årligt (408,33 kr. pr. md. i 31.3.00-niveau), hvis der aftales opgaver i forhold til handicappede børn, jf. overenskomstens § 7, stk. 2d.

5. at der ydes et årligt tillæg på 2.700 kr. (31.3.00-niveau) til kontaktpersoner i legestuerne

6. at der ydes et årligt tillæg på 2.000 kr. (31.3.00-niveau) til medarbejderrepræsentanten i forældrebestyrelsen.

Øvrigt

Funktionsbestemte lønforbedringer ophører med øjeblikkelig virkning og uden yderligere varsel, når funktionen bortfalder for den pågældende.

Parterne er enige om, at lokale aftaler om funktions- eller kvalifikationsløn bortfalder uden yderligere varsel, såfremt der ved eventuelle fremtidige overenskomstmæssige aftaler omkring kvalifikations- eller funktionsløn ydes samme betaling for samme funktioner eller kvalifikationer som lokalt er aftalt.

Nyansættelser:

Ved nyansættelse skal den ansatte som udgangspunkt indplaceres efter bestemmelserne i overenskomsten og forhåndsaftalen. Såfremt FOA/LFS eller Albertslund Kommune derudover ønsker at tillægge den ansatte yderligere løntrin eller tillæg fremsendes forslag herom.

Genforhandling

Aftalen er gældende for perioden 01.01.2007 til 31.3.2008. Aftalen ophører uden yderligere varsel til udgangen af marts måned 2008.

I aftaleperioden kan aftalen opsiges af aftaleparterne med 3 måneders varsel til udgangen af 1 måned.