Sakset fra foa.dk:
Lasse undgik hugget fra skolereformen
Selvom folkeskolereformen koster de københavnske fritidsinstitutioner 240 fuldtidsstillinger, sikrer en større omplacerings-kabale, at ingen bliver fyret.
Af Finn Danielsen, foa.dk 8.8.2014:
Når Folkeskolereformen fra mandag den 11. august bliver til praktisk virkelighed rundt omkring på skolerne, starter også et nyt arbejdsliv for pædagog Lasse Lindved Laursen.
Fremover skal han kun bruge halvdelen af sin fuldtidsstilling i Bryggergårdens Fritidshjem, den anden halvdel tilbringer han i en nærtliggende skole, hvor et helt nyt samarbejde med lærerne skal have ben at gå på.
”Jeg har positive forventninger, blandt andet på grund af de forberedelsesdage, som vi har haft. Der lægges op til, at vi skal udnytte hinandens kompetencer, og jeg oplever lærerne i mit team som meget lyttende,” siger Lasse Lindved Laursen til Fagbladet FOA.
Han har tidligere deltaget i forskellige former for samarbejde med skolen og mest følt sig brugt som vikar eller hjælper. Men nu er det mere klart, hvilken rolle han skal spille.
”Nu er jeg med i planlægningen, så det er en kæmpeændring. Og jeg kan sparre med de enkelte lærere om indholdet af undervisningen. Det bliver mega-spændende at se, hvordan det udvikler sig.”
Mange nye kombinationsstillinger
Kombinationsstillinger som Lasse Lindved Laursens kommer der betydeligt flere af på det pædagogiske område i Københavns Kommune. Også stillinger, hvor ansættelse på en fritidsinstitution kombineres med arbejde i vuggestue eller børnehave.
På den måde er en temmelig stor kabale gået op. Den forlængede skoledag kostede fritidsområdet 240 fuldtidsstillinger, men 160 nye stillinger på skolerne og et stigende børnetal i København reddede de ansatte, fortæller Jan Hoby, næstformand i FOA-fagforeningen LFS, til Fagbladet FOA.
”Ikke én eneste pædagog eller pædagogmedhjælper i Københavns Kommunes fritidsinstitutioner mister sit job som følge af folkeskolereformen.”
Og det vil Jan Hoby godt være med til at kalde en succeshistorie.
”Det har vist sit værd, at de kommunale institutioner er ét ansættelsesområde, at de i princippet opfattes én arbejdsplads,” siger han, og henviser til, at selvejende institutioner har oplevet nedskæringer, i form af fyringer eller ansatte, der har fået reduceret deres timetal.
Sådan som det også har været tilfældet i mange kommuner, men altså ikke i hovedstaden.
Stadigvæk ubekendte
Tilfredsheden med resultaterne på det ansættelsesmæssige område, får dog ikke LFS til at se på skolereformen med mildere øjne.
Den er dårlig tænkt, og der er stadig mange ubekendte, mener Jan Hoby.
Derfor vil LFS også nøje følge de lokale MED-udvalgs vurderinger af, hvordan de mange nye kombinationsstillinger i praksis kommer til at fungere.
Men han har tillid til, at det pædagogiske personale vil løfte opgaven professionelt på tværs af de forskellige kombinationsstillinger.
”Det er jo ikke skolereformen, der skal lykkes, det er børnene,” fastslår Jan Hoby.