Kære dig, der overvejer at opstille til Bestyrelsen for Specialområdet
Hermed en kort oversigt over hvad bestyrelsesarbejdet blandt andet består af.
Bestyrelsen for området mødes ca. 8-9 gange årligt til heldagsmøder, oftest i LFS på Østerbro. Vi arbejder for HELE området og forsøger derfor i bestyrelsen at have en sammensætning af medlemmer, der dækker bredt. Vi har forpligtet os til at have særlig opmærksomhed på områder, der eventuelt ikke er dækket af bestyrelsesmedlemmer!
Bestyrelsens arbejde består i at følge op på de overordnede fagpolitiske retningslinjer i LFS, så de får sammenhæng med den faglige virkelighed, der er gældende for alle medlemmer med tilknytning til specialområdet.
Det er bestyrelsen, der er ansvarlig for at følge op på generalforsamlingens beslutning om fremtidigt arbejde for området. Derudover arbejder vi i bestyrelsen med de faglige og politiske udfordringer, der dukker op på området; både via områdets egne medlemmer (ønsker og forslag) og via den politiske udvikling generelt.
Vi har i bestyrelsen besluttet at opretholde et tæt og godt samarbejde med Specialafdelingens ansatte, Ledersektionen for Specialområdet, de øvrige to fagområder Almen og Dagplejen via de respektive formænd, Hovedbestyrelsen (HB) og bestyrelser samt Forretningsudvalget (FU), der udgør den daglige ledelse i LFS mellem repræsentantskabsmøderne, LFS’ øverste myndighed.
Bestyrelsen planlægger selv årets møder; vi har et par år valgt at afholde et af møderne som et seminar over to dage med overnatning. Til dette har vi desuden inviteret de ansatte og afdelingens områdeansvarlige fra FU for at koordinere vores fokusområder både politisk og praktisk. Det er dog den til enhver tid siddende bestyrelse, der aftaler og planlægger mødevirksomhed og andre aktiviteter. Se desuden forretningsorden her.
Efter generalforsamlingen i september (lige år) er der aftalt møder for resten af året, ligesom der også afholdes Repræsentantskabsmøde på LO Skolen (Konventum) i Helsingør 2 dage i november (lige år), hvor den valgte bestyrelse som regel er valgt som delegerede. Dette besluttes på generalforsamlingen. Det giver god mening, da det er bestyrelsen, der fremadrettet skal arbejde videre med det fremtidige arbejde, der besluttes på repræsentantskabsmødet. Der er desuden det årlige Suppekøkken på Kulturnatten fredag i uge 41 kl.17-21 (fredag før efterårsferien).
Hvis du er tillidsvalgt, er du sikret tjenestefri med løn til deltagelse i bestyrelsens arbejde via MED rammeaftalens § 16. Hvis du ikke er tillidsvalgt, kan der ydes frikøb. Det vil du naturligvis høre nærmere om via formanden.
Vi håber, du har mod og lyst til at stille op og glæder os til et eventuelt fremtidigt samarbejde! Har du spørgsmål eller kommentarer, kan du altid kontakte undertegnede.
På vegne af Bestyrelsen
Lisbeth Waidtløw, Formand for Specialområdet
Mail: lisw@foa.dk Telefon: 46 97 16 53 eller 30 94 81 34