Projektopgave fra LFS tillidsmandsgrundkursus 2014:

Et interview omkring at få sat tillidsdagsorden på lokalt i Københavns Kommune

Projektdeltagerne på TR-grundkurset modul N sluttede deres projektarbejde af med at interviewe Helle Haslund (der til daglig er forretningsudvalgsmedlem i LFS og sidder i Socialforvaltningens HMED i Københavns Kommune) om emnet: "Hvorledes optimerer man samarbejdskulturen mellem TR-rollen og lederrollen i MED i forhold til tillidsdagsorden"

Videoen varer ca. 20 min.

Projektdeltagerne fra modul N: (fra BUF) Henriette Bech, Susanne Pedersen, Bodil E. S. Hjalager, Hanne Christiansen (kamerafører), (fra SOF) Mikael Nielsen, Louise Bram, Tina M. H. Christensen og Morten Sørensen (interviewer).

Projektets overordnede titel: "Hvorledes optimerer man samarbejdskulturen mellem TR-rollen og lederrollen?"