Sakset fra foa.dk:
Din løn er blevet mere værd
Af Jørgen Wedel, foa.dk, 20.5.2014
Lønstigninger på omkring to procent har givet bedre købekraft for FOAs faggrupper.
Det siger i hvert fald nye tal for lønnen for ansatte i kommuner og regioner. Tallene kommer fra kommunernes og regionernes løndatakonto og dækker perioden februar sidste år til februar i år.
I den periode er lønnen uden genetillæg og pension steget med lidt over 2 procent. På samme tid er priserne kun gået 0,5 procent i vejret. Slutresultat: Du kan købe mere for lønnen – reallønnen er gået op.
Forskel på faggrupperne
Herunder kan du se, hvordan det er gået for de største faggrupper i FOA. Forskellen mellem grupperne kan skyldes de forskellige overenskomster for grupperne.
Desuden er der forskel på, hvor meget grupperne har kunnet forhandle sig til lokalt.
Derfor kan din konkrete lønstigning også være forskellig fra den, som din faggruppe har fået i gennemsnit.
Realløn vokset for alle
Tallet ude for den enkelte faggruppe er lønstigningen på et år i kommunerne.Tallet i parentes er for regionerne. Når der ikke er noget tal i parentes, er det fordi, der ikke er ansatte – eller meget få - fra faggruppen i regionerne.
Når tallet for den enkelte gruppe er større end 0,5 procent - og det er det for alle grupper - er reallønnen steget.
•Dagplejere, 4 fuldtidsbørn: 2,4
•Dagplejepædagoger: 2,2
•Husassistenter: 1,7 (2,0)
•Ikke-uddannet sosu-personale: 1,5
•Ledere/mellemledere, ældreomsorg: 2,6
•Omsorgs- og pædagogmedhjælpere: 2,9
•PAU-elever: 6,0
•Plejehjemsassistenter: 1,8
•Pædagoger: 2,0
•Pædagogiske assistenter: 1,9
•Pædagogmedhjælpere: 2,1
•Rengøringsassistenter: 2,1 (4,9)
•Serviceassistenter, sygehuse 1,9
•Social- og sundhedsassistenter: 2,2 (1,8)
•Social- og sundhedshjælpere: 2,0 (2,3)
•Sosu-hjælper-elever: 5,5
•Sosu-assistent-elever: 5,9 (7,1)
•Specialarbejdere: 1,7
•Sygehjælpere: 1,7 (1,5)
•Sygehusportører: (2,0)
•Tekniske serviceledere 2,1
•Tekniske servicemedarbejdere: 2,2