Debatindlæg bragt i Politiken 11.5.2014:
Kommuner og borgere svigtes – igen!
Sygedagpenge
Af Susanne Brink Andersen, socialrådgiver, LFS.
Sygedagpengeloven står overfor at blive ændret. I næste uge skal et lovforslag vedtages. Af forslaget fremgår det, at væsentlige dele af loven skal træde i kraft allerede den 1. juli 2014, mens resten først skal træde i kraft den 5. januar 2015. Det er ikke godt nok, at så store dele af en lov skal træde i kraft så kort tid efter dens vedtagelse.
Som samarbejdspartner til kommunerne ser jeg ofte forløb med ny lovgivning, hvor kommunerne på ingen måde har mulighed for at nå, at implementere denne. En ting er, at kommunens medarbejdere sendes på ’overarbejde’, noget andet er, at når kommunerne ikke får mulighed for, at få det organisatoriske på plads, så ender det med, at det går ud over borgerne.
Det mærkede mange af vores medlemmer i forbindelse med lovændringen, der kom på førtidspensions- og fleksjobområdet. Den lov blev vedtaget den 19. december 2012 og trådte i kraft den 2. januar 2013.
Kommunerne fik dengang 13 dage til at indrette sig på den nye lov, hvor af 7 var weekend og helligdage.
2013 blev kaotisk omkring fleksjob og førtidspension. Bunkerne voksede og borgerne fik ingen afgørelser. Ifølge de politiske måltal, som Folketinget havde truffet deres beslutning ud fra, forventede de, at kommunerne skulle tilkende mange ressourceforløb, som alternativ til fleksjob og førtidspension.
Det skete bare ikke.
Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen måtte ud at påtale og kræve, at kommunerne løftede opgaven.
Havde kommunerne fået bedre tid til at få organiseringen af arbejdet på plads, herunder de nye Rehabiliteringsteam, havde en påtale formentlig slet ikke været nødvendig, og borgerne havde formentlig fået deres afgørelse rettidigt.
Derfor en stille bøn til folketingets politikere, inden I begår samme fejl med sygedagpengelovgivningen.
Der er lagt op til store ændringer i det forslag, der er sat i høring. Ændringer både for kommunerne, men også for de borgere, der vil blive ramt pr. 1. juli 2014, hvis deres sygedagpenge ikke kan forlænges.
Vedtages loven i næste uge, har kommunerne ca. 6 uger til implementering og til at varsko de borgere, som bliver berørt af de nye regler.
Synes I, at det er godt nok?
Jeg synes, at I svigter kommunerne, de kommunalt ansatte og borgerne. I bør kunne gøre dette bedre…