Kontingent og A-kasse stiger i 2014

Af Jon Arskog

Medlemskab. Det bliver 17 kroner dyrere om måneden at være medlem af LFS i 2014 og syv kr. mere at være A-kassemedlem. Til gengæld har du et fagligt fælleskab og din fagforening i ryggen, hvis der skulle ske noget med din ansættelse - og du har en forsikring, hvis du skulle blive arbejdsløs.

At dømme efter den måde lærerne er blevet kørt over af de offentlige forhandlere og regeringen, tyder alt på, at det bliver en hård omgang, når der skal forhandles overenskomst på blandt andet det pædagogiske område i 2015.

Derfor besluttede FOA’s nyligt overståede kongres at øge bidraget og polstre strejkekassen med 10 kr. pr. medlem om måneden. Det er sammen med stigende omkostninger i FOA på ni kr. pr. medlem årsagen til kontingentstigningen, der således går fra 135,50 kr. i 2013 til 154,50 kr. i 2014.

Den andel der forbliver i LFS og finansierer kurser, faglige aktiviteter, mødeaktiviteter, bygninger, personalelønninger og udgivelsen af LFS Nyt er uændret på 246,50 kr. om måneden – ligesom de foregående år.

Lidt trøst er der at hente i, at den obligatoriske gruppe-livsordning, der dækker medlemmerne i tilfælde af kritisk sygdom eller død, falder med to kr. om måneden til otte kr.

Sammenlagt stiger det faglige kontingent således 17 kr. om måneden til 409 kr. for fuldtidsmedlemmer, mens kontingentet for deltidsmedlemmer (15-30,5 timer) stiger med 14 kr. til 352 kr. For medlemmer med mindre end 15 timers arbejde om ugen koster medlemskab af fagforeningen 176 kr., hvilket er en stigning på 12 kr.

A-kasse- og efterlønsbidrag stiger også

Bidrag til såvel A-kasse som efterløn fastsættes af Folketinget. I 2014 stiger dit bidrag til A-kassen med syv kroner fra 326 kr. til 333 kr., mens selve administrationen af A-kassen koster dig 123 kr. Medlemskabet af A-kassen koster således sammenlagt 456 kr. i 2014. Til gengæld er du sikret dagpenge i tilfælde af ledighed.

Er du medlem af efterlønsordningen skal du også af med flere penge. Den stiger nemlig med otte kroner om måneden til 475 kr. Alt er relativt, men med den aktuelle pensionsalder in mente er det dog stadig en fordel at kunne gå på efterløn, når kroppen ikke kan mere.

Har du hele pakken er der med stigningerne i det faglige kontingent, i A-kassebidraget og på efterlønsordningen således sammenlagt prisstigninger på 32 kr. om måneden.

Juridisk bistand, gruppeliv og faglighed

På trods af prisstigningerne er der ingen tvivl om fordelene ved de forskellige elementer. A-kassen og efterlønsordningen er umiddelbart de mest håndgribelige, mens det måske kan flagre lidt mere med hvad man får for sit fagforenings-kontingent. Tag ikke fejl. I LFS er der fuld valuta for pengene.

Vi smider ikke om os med penge og vi tilbyder ikke dit og dat. Vi fokuserer på kerneydelsen. Det faglige – og fællesskabet omkring pædagogikken. Og så følger der en gruppelivsordning med.

Uanset hvor i LFS’ område du er ansat, er LFS her for dig som medlem. Bliver du opsagt uberettiget, bliver du kørt ud på et sidespor, kommer du til skade eller bliver du syg, eller får du bare ikke den løn og de feriepenge du er berettiget til, så hjælper LFS med faglig og juridisk bistand. Prøv at spørge dig selv, hvad det ville koste dig at gå til en advokat? 246,50 kr. dækker knapt 10 minutter af en advokats tid.

Det ved det pædagogiske personale i København, på Frederiksberg og i 17 kommuner i hovedstadsregionen – og derfor er vi stærke. LFS har tillidsfolk på din arbejdsplads, der
er uddannet i opgaven og ønsker du at gå samme vej er døren også åben for dig.

Og så er der måske alligevel også nogle gode rabatter og tilbud at hente gennem de organisationer LFS er en del af.