Ledersektionen i specialområdet
Nyhedsbrev nr. 11
2.07.2013
Kære Ledere
Her kommer nyhedsbrev, med vejledning om hvordan du deltager i debatten om bestyrelsens debatoplæg – se nyhedsbrev nr. 10.
Du skal bruge ”vejledning dit lfs” til at logge dig på debatsiden.
Endvidere er der nyt om dokumentation af medicinforbrug, resultatløn og BUM/VUM.
Deltag i debatten om bestyrelsens debatoplæg: Få dig dit eget personlige login til lederbestyrelsens debatside.
Jeg har vedhæftet en vejledning i, hvordan du får adgang til at deltage i ledersektionens ”lukkede” debatforum, som er etableret i forhold til ledersektionens debatoplæg om Ledelse i en tillidsdagsorden som vi udsendte i sidste uge.
For at deltage i debatten, skal du imidlertid først anskaffe dig et login, som giver dig – og de andre medlemmer af ledersektionen, mulighed for at få adgang til netværket. Det fremgår af vejledningens side 2 hvordan du opretter et login (Og ved mindste problem hermed – så send en e-mail til it@lfs.dk). Når du har gennemført registreringen, fremkommer billedet side 3. Det vil være en god ide at abonnere på adviseringer, når der kommer nye indlæg på netværkets debatside – og dette gøres ved at du klikker på menu punktet ”Nyhedsbreve”. For at læse og deltage i debatten klikker du på ”dit netværk” (se vejledningen side 6).
Debatten vil køre frem til d. 15.07.13. Vi håber du vil deltage.
Medicinhåndtering
På baggrund af socialudvalgets besøg på en række bo- og dagtilbud i forbindelse med tillidsdagsordenen, blev der flere steder rejst kritik, af den måde borgernes medicinforbrug skal dokumenteres på i CSC Social. Mange steder vil den nye praksis der er indlagt i SCS Social give en ekstra arbejdsbyrde, som hverken medarbejdere eller ledere finder nødvendigt, da de vurderer at de hidtidige retningslinjer har været fuldt ud tilstrækkelige.
Direktionen indstillede på den baggrund til socialudvalget, at de drøftede dilemmaerne på sundhedsområdet ift. dokumentation og tillid, og at Socialudvalget godkender, at Socialforvaltningen lader det være op til den lokale ledelse på bo- og dagtilbud at fastlægge de konkrete dokumentationskrav til medicinhåndtering med udgangspunkt i de lokale forhold på tilbuddet.
Det bliver således muligt at vælge mellem 3 modeller for, hvordan det enkelte sted vil dokumenterer medicinforbrug/afvigelser. Dette hilser ledersektionen meget velkomment.
Indstillingen blev behandlet og godkendt, men et mindretal benyttede sig af deres mulighed for at nedlægge en slags veto mod beslutningen, der indebærer at forslaget skal behandles i BR. Det er pt. uklart hvornår dette sker.
Berlingske Tidende havde forleden en artikel om sagen, se linket her
http://www.b.dk/nationalt/kontrol-med-medicin-goeres-frivillig-i-koebenhavn (link er ikke længere aktivt, red.)
Specialområdets ledersektion har derfor sammen med LFS, udarbejdet et åbent brev, hvori vi opfordre BR medlemmerne til at stemme for indstillingen, som kan ses som det første konkrete forslag i SOF, til at rydde op i den store mængde unødvendige kontrol og dokumentation som der er på området. Vi vedlægger socialudvalgets referat af behandling af sagen, samt Ledersektionens og LFSs åbne brev, som er sendt til BR medlemmer, samt Berlingske Tidende.
Debatmøde om Resultatløn for ledere
Fra medlemsmødet om resultatløn til lederne, vedlægges PP fra oplægsholderen.
BUM/VUM modeller som budgetredskaber:
LFS og SL problematiserede på det sidste styregruppemøde, at der fortsat opereres med markedsbaserede budgetmodeller, som de 2 fagforeninger, ikke mener at harmonere med en tillidsdagsorden. De opfordrede derfor direktionen til at drøfte dette, da det forinden var annonceret, at direktionen ville udarbejde et nyt kommissorium til revidering af den nuværende BUM model på Børne/unge området, og at VUM modellen var under evaluering.
Bestyrelsen ønsker jer alle en god sommer 
PBV
Niels Bang Andersen
Bilag
Dokumentation på sundhedsområdet.pdf
130604 Til LFS Resultatløn.pdf
Åbent brev til BR angående dokumentation på sundhedsområdet.pdf