Referat fra HB-møde 22. april 2013

Britt startede mødet med at beklage, at dagsordenen var kommet sent ud, da vi har haft it-problemer.

1. Formalia

Godkendelse af referat af ekstraordinært hovedbestyrelsesmøde mandag den 13. marts 2013.

Sagen til godkendelse.

Kirsten Løth synes referatet var meget intet-sigende. Hvis man ikke havde været med til mødet, var det svært at vide, hvad der var blevet drøftet.

Britt påpegede, at der er nogle følgeomkostninger af, at HB-referaterne er offentlige. Af frygt for at komme til at hænge nogen ud, bliver der renset ud i, hvem der sagde hvad. Derfor vil det være nogle anderledes referater, der kommer ud, så må I benytte jer af, at andre fra jeres område har været til stede.

Kirsten efterlyste, hvad referaterne skal bruges til. Britt svarede, at offentlige referater typisk vil være beslutningsreferater. Hovedbestyrelsen har bestemt i den vedtagne forretningsorden, at deres referater skal være beslutningsreferater.

Dorthe Sørensen mente, at hovedbestyrelsen havde taget et forbehold i forhold til tillidsreformen, da det var første gang, men havde set materialet. Dorthe var enig i, at man havde nikket ja til at fortsætte, men med det forbehold, at man aldrig havde set det før. Hovedbestyrelsen enedes om, at der i referatet skulle stå, at hovedbestyrelsen nikkede til, at man kunne arbejde videre i den retning.

2. Medlemstal/Organisering

Hovedbestyrelsen har besluttet, at Medlemstal skal være et fast punkt på dagsordenen. Der skal bl.a. følges op på, om vore tiltag virker, således at medlemstallet vokser.

Bilag: Medlemstal fordelt på områder.

Sagen til orientering/drøftelse.

Britt fortalte, at Daniel sammen med FTR’erne på almenområdet har udpeget de 10 institutioner med den laveste organiseringsprocent. Dem vil Daniel nu besøge. Det bliver interessant at se, hvad der kommer ud af denne mere målrettede indsats.

3. Indenfor murene

Sagen til orientering.

Britt henviste til, at der tidligere var informeret om, at vi nu er færdige med den psykiske APV. Der er en lille gruppe, der har arbejdet videre med at identificere, hvad det var, der skulle laves handleplaner på.

Ligesom alle andre steder diskuteres også her i huset lærerlockout, og hvordan vi på den ene side skal støtte og på den anden side passe på ikke at blive bundet, for vi ved godt, at når konflikten er slut, holder lærerne igen meget af heldagsskoler og mere undervisning osv.

Britt fortsatte med at fortælle, at BUPL har opsagt sit lejemål, da de nu har for meget plads. Vi er i kontakt med PLS, som gerne vil have noget billigere end deres nuværende lejemål. PLS vil kun leje dele af de ledige lokaler, så vi skal fortsat være på udkig efter nye lejere. Det vil blive annonceret i LFS Nyt og på hjemmesiden.

4. Overenskomstforhandlinger

Status.
Sagen til orientering/drøftelse.

Britt havde ikke så meget nyt at sige om overenskomstsituationen.

Det var lykkedes at få FOA til at være dem, der skulle lave det brev, der skulle sendes til de lærere, der er organiseret i FOA. For nogle år tilbage tog man i FOA den beslutning, at uagtet at vi kunne have grupper, der af den ene eller anden grund stadigvæk hang på det tidspunkt, hvor afstemningen blev sat i gang, at så blev de grupper inviteret med i afstemningen, så deres stemme kunne påvirke lige så vel som alle andres stemme, men vi var nødt til at gøre noget særligt overfor gruppen. Og der er så lavet et brev, som er sendt ud til lærerne i sidste uge.

FOA’s afstemningsresultat tilbagemeldes den 2. maj kl. 9.00 til forbundet, og så skal forbundet videresende det til KTO 2. maj kl. 10.00. Det betyder, at der er et tidsmæssigt pres om nogen som helst andre end forbundet ved, hvad FOA’s medlemmer har stemt, før det lander i KTO. Men resultatet vil naturligvis blive sendt ud så hurtigt som muligt.

5. Orientering fra FOA's hovedbestyrelse

Hovedpunktet på mødet var OK13, og det tager lang tid, når man er mange mennesker i HB. Det endte med at man fik taget de beslutninger, som Britt allerede havde orienteret om, bl.a. vedr. konfliktkontingent.

Der er igangsat et arbejde, som egentligt var uafhængigt af den nuværende situation, men handlede om at få afdelingerne til at arbejde noget mere systematisk med kommunale budgetter, velfærdsstrategier, 0-vækst osv. Det er meget forskelligt, hvad der foregår i de forskellige afdelinger rundt omkring i FOA. Men alle skal være mere aktive på de nævnte områder.

Der blev talt om planlægningen af kommunal- og regionsvalg. Økonomi i den offentlige sektor og velfærd blev nævnt som nogle temaer til valgkampen.

6. Gensidig orientering

Britt mindede om, at hovedbestyrelsen skal give besked til Else, hvis man ikke kan deltage i FOA-kongressen. Else foretager en samlet tilmelding.

Olaf fortalte, at han sidder i en arbejdsgruppe om New Public Management i den offentlige sektor. Der ligger nu den anden rapportudkast fra forskere fra Roskilde Universitetscenter. Folk fra bl.a. CBS og andre steder har prøvet at oppornere imod det, der ligger. Efter sommerferien skulle ligge noget klart. På nuværende tidspunkt ser det ud til, at New Public Management har haft en stor indflydelse på det psykiske arbejdsmiljø.

Britt orienterede om, at hun på seneste CSO-møde havde fremlagt, at man burde sørge for digitalisering af de ansatte, som ikke umiddelbart har adgang til en computer.

Økonomiafdelingen skal nu se på, hvad det ville koste, da det ikke kunne afvises, at der er et problem og der sker en uhensigtsmæssig forskelsbehandling.

Britt pegede på, at pengene der er afsat i budgetter i Københavns Kommune ikke bliver brugt. Vi skal kæmpe for, at der ikke sker kerneydelsesforringelser for at lave budgetbufferpulje, der så ikke bliver brugt.