Lønsedler igen igen

Af Elisabeth Lockert Lange

Fyr dem

Det nye år er startet med det samme lønkaos som afsluttede det gamle. Helt nye fejl er endda kommet på banen efter nytår. De faglige organisationer kræver igen handling af kommunen, og nu helt præcist at Accenture fyres.

Det moderne mantra om at rydde op i sit liv og få styr på tingene er åbenbart aldrig nået frem til Accenture. For mage til rod!

”Ud med Accenture”, er den klare melding til Københavns Kommune fra KFF, Københavns og Frederiksbergs Fællesrepræsentation, som er samarbejds- og forhandlingsorganisation for alle de faglige organisationer med ansatte i Københavns Kommune, tilsammen 46.000 medlemmer.

De ansatte i Københavns Kommune har totalt mistet tilliden til det private firma, der står for lønudbetalingen. Gamle fejl er aldrig blevet rettet, og nye kommer stadig til nu mere end et halvt efter Accenture fik lov at overtage kommunens lønudbetalinger. Alene i denne måned har medlemmer, som indtil nu mirakuløst er gået fri, pludselig store problemer med både deres lønseddel og deres lønudbetaling. En hel faggruppe på 25 mennesker fik slet ikke nogen løn, andre havde ”bare” graverende fejl i lønnen.

”Vi har absolut ingen tiltro til Accenture”, siger LFS’ formand Britt Petersen, som samtidig er næstformand i KFF.

”De har ikke ryddet op i mange måneders fejl, selvom de har været ude i dagspressen med det budskab flere gange, og de bliver ved med at begå nye fejl. Når årsopgørelserne nu snart bliver sendt ud til medlemmerne, betyder det oveni at skattevæsenet beregner forkert skat. Og senest kunne vi med stor overraskelse konstatere, at Accenture ikke engang holder deres aftale med overborgmester Lars Engberg”, konstaterer Britt Petersen.

Hun henviser til mødet med Lars Engberg og ledende embedsmænd før jul. Overborgmesteren tog situationen meget alvorligt og indgik efterfølgende en række aftaler med Accenture om udbetaling af acontobeløb, håndtering af forkerte ferietræk og meget andet. Men Accenture har ikke levet op til aftalerne, og det ryster Britt Petersen.

”Vi har mistet enhver tro på, at Accenture nogensinde vil kunne håndtere lønanvisningen i kommunen. De er ikke engang i stand til at overholde de simpleste aftaler med arbejdsgiveren. Det må få overborgmesteren og økonomiudvalget til at handle øjeblikkeligt.”

Ekspropriation

Accenture, der nu har stået i spidsen for et halvt års totalt lønkaos for Københavns Kommunes 46.000 ansatte, fortsætter i samme stil i det nye år.

Efter en beskeden fremgang i oktober og november nåede kaos nye højder blandt andet ved uvarslede ferietræk i decemberlønnen. Det betød i julemåneden, at 4-5.000 ansatte fik trukket mellem 2.000 og 12.000 kroner.

”Den kan sammenlignes med ekspropriation i lønnen”, mener Britt Petersen og oplister på fingrene en lang liste af fejl, som de ansatte og de faglige organisationer har stået med i månedsvis: seks måneders forkerte lønudbetalinger er ikke rettet, der mangler stadig udbetalinger af lokalt forhandlede tillæg, pensionsindbetalingerne for de mange overenskomstansatte er ét stort rod, årsopgørelserne til skattevæsenet svæver i det uvisse, efter alt at dømme når de ikke at blive bragt i orden, de samlede lønopgørelser for hele landet, som skal bruges bl.a. til de overenskomstforhandlinger der foregår netop nu, findes ikke, og sidst men ikke mindst opstår der nye fejl og nye typer af fejl hele tiden.

De ansattes talerør, KFF, slår nu i bordet: Københavns Kommune skal hurtigst muligt finde en ny leverandør. Selvom det selvfølgelig også vil give problemer og måske i månedsvis, kan det ikke blive værre end det er med Accenture. EL