Fra det fælles LFS-leder/TR møde på specialområdet

Tirsdag den 12. marts 2013 i tidsrummet 9.00 -11.30 Arbejdermuseet, Rømersgade 22 på Nørrebro

Vi har fået Klaus Majgaard, som er tidligere kommunaldirektør i Furesø Kommune og adjungeret professor i offentlig ledelse og styring på CBS, til at komme og holde et oplæg med arbejdstitlen:

Dialog og tillid som ny styringsdagsorden

Ressourcerne er knappe og kravene mange. Meget styring ender som symbolske slag i luften. Eller som et spil, hvor vi skubber dilemmaer mellem hinanden.

Men måske er et nyt vindue ved at åbne sig. For en mere oprigtig og vedkommende styringsdialog, hvor vi kan udforske velfærdssamfundets dilemmaer og muligheder.

Dialog og tillid står højt på styringsdagsordenen - både i København Kommune og i den nationale regulering. Først og fremmest udtrykker de en invitation til en anden slags styringsdialog - som alternativ til detailkrav og kontrol. Men også den tillidsbaserede styringsdialog har sine krav og spilleregler, og den har også sine dilemmaer og faldgruber. "Tillid" kan blive overskriften i opbygningen af nye styringsregimer, hvor ledere og medarbejdere skal bevise deres "værdighed" til tillid oppefra. Eller også - og bedre - kan tillid være en åbning for en ny oprigtighed og vilje til at dele kompleksiteten i styringen.

Oplægget vil undersøge baggrunden og formerne for invitationen til tillidsbaseret styring. Det vil også afsøge faldgruberne - men også pege på bæredygtige stier i udviklingen af dialog og tillid, herunder også om MED systemets rolle som strategisk udviklingsforum for arbejdspladserne.

Se plancherne fra dagen her