Tillidsdagsorden i Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Tillidsbaseret ledelse og frisæt institutionerne
"Ressourcerne er knappe og kravene mange. Meget styring ender som symbolske slag i luften. Eller som et spil, hvor vi skubber dilemmaer mellem hinanden.
Men måske er et nyt vindue ved at åbne sig. For en mere oprigtig og vedkommende styringsdialog, hvor vi kan udforske velfærdssamfundets dilemmaer og muligheder." Citat: Klaus Majgaard
OBS: Hvis I ellers har mulighed for at komme på KKnet, har SOF også lavet en temaside med Tillidsreformen. I kan med fordel også læse referater fra CSO (det Centrale SamarbejdsOrgan for hele Københavns Kommune) som jævnligt har emnet på dagsorden. |
|
Forskellige tekster vedr. emnet tillidsbaseret ledelse, samt frisæt institutionerne i Socialforvaltningen i Københavns Kommune
2015
-
Ledelse i en tillidsbaseret organisation - et arbejdspapir fra specialområdets lederbestyrelse/LFS.
2014
-
Centrene i Socialforvaltningen skal hver især arbejde med tillidsreformens elementer.
-
Direktionen i SOF taler på video om tillidsreformens forventninger mv.
-
Analyse: Barrierer for tillidsbaseret styring - TRUST
2013
-
Tillidsreformen i Socialforvaltningen: Vision og målsætninger lavet af den nedsatte styregruppe.
-
Artikel i LFS-Nyt: Tillidens veje & vildveje af Jon Wegener fra konsulentfirmaet Cogency
-
Cogency_Rapport_pilotstudie: Tillid i Københavns Kommune
-
Hør direktøren i Kultur- og Fritidsforvaltningen i København, Carsten Haurum her
-
Tillidsbaseret og autentisk ledelse, oplæg på ledelsesudviklingsprogram i Københavns Kommune 24. januar 2013
-
Se videoen: Sådan arbejder I strategisk i MED-systemet af Klaus Majgaard
-
Fra LFS-Nyt nr.3: Vis mod vis tillid
-
LFS-Nyt nr. 4: Hvis tilliden skal lykkes (Artikel vedr. Klaus Majgaards oplæg på Leder/TR mødet den 12/3)
-
Dialog og tillid som ny styringsdagsorden af Klaus Majgaard
-
"Op på ølkassen" - tillid i små dryp fra bladet Offentlig Ledelse 01-13
-
'Analyse af tilliden i Socialforvaltningen' fra Tillidssekretariatet
-
Anbefaling fra styregruppen til Direktionen: En tillidsreform i tre spor
-
Kodex for tillid i København besluttet af Økonomiforvaltningen
-
Åbent brev til BR om dokumentation på socialområdet
-
Debatoplæg fra ledrsektionen i LFS: Tillidsbaseret ledelse i Socialforvaltningen i København
-
Direktionens bud på "De fem pricipper for tillid i SOF" i pjeceform, og her i den fulde udgave
2012
-
Budgetforlig 2013 i Københavns kommune - læs her
-
Uddrag af budgetforlig 2013 i forhold til tillidsdagsorden i København kan læses her
-
Økonomiforvaltningens budgetnotat vedr. de 3 spor tillidsdagsorden skal køre - se notatet her
-
Tre borgmestres visioner i forhold til tillidsdagsorden - læs her
-
LFS' Specialområdets generalforsamling:Tillidsdagsorden på vej
-
Åbent brev fra de socialpædagogiske ledere til budgerforligspartierne i Københavns kommune om ledelsesreformen - se brevet her
-
Socialborgmester Mikkel Warmings tale om tillid - hør her
-
Direktionen præsenterer sit indspil til en ny tillidsdagsorden - se her
-
Læs Direktionens fortælling om tillid her
-
Se LFS' notat om direktionens indspil om ledelsesreform og tillidsdagsorden her samt bilag til notatet
-
Tillidskonferencen 6. november 2012 for TR og ledere
-
Pointer fra "Forum for kompetenceudvikling"
-
Oplæg af Klaus Majgaard hos Forum for kompetenceudvikling "Tillidsbaseret ledelse: Faldgrupper og forudsætninger"
-
LFS' Repræsentantskabsmøde 2012: SOF og den manglende tillid
2011
-
Budgetforlig 2012 i Københavns kommune - læs her
-
Find aftaleteksten for 2012på side 56 omkring Frisæt Institutionerne
-
Opsamling fra startskonferencen med emnet: Tillidsbaseret ledelse