Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
Brøndby Kommune Børneforvaltningen
MØDEREFERAT
Dato: 13.7.2007
Emne: Forhåndsaftale for dagplejere
Deltagere: Repræsentanter for Børneforvaltningen og LFS
Der blev opnået enighed om følgende:
Denne aftale træder i kraft pr. 1. januar 2007 og alle tidligere lokale lønaftaler, som omhandler dagplejere er samtidig ophørt.
Funktionsløn
Handicap tillæg
Under henvisning til overenskomstens § 7, stk. 2 litra d, vedrørende handicaptillæg ydes et pensionsgivende funktionstillæg på kr. 5.400 i årligt grundbeløb (31.3.2000 niveau).
Tillæg for fast indskrevne 4. barn
Dagplejere der fast har indskrevet 4. barn, ydes et pensionsgivende funktionstillæg på kr. 3.300 i årligt grundbeløb (31.3.2000 niveau).
Tillæg for varetagelse af PC - information funktion
Dagplejere der er PC - og informations ansvarlig får et pensionsgivende funktionstillæg på kr. 3.387 i årligt grundbeløb (31.3.2000 niveau).
Tillæg for aktiv deltagelse og formidling fra gruppe "Den Røde Tråd" Dagplejere der er medlem af gruppen "Den Røde Tråd" får et pensionsgivende funktionstillæg på kr. 5.210 i årligt grundbeløb (31.3.2000 niveau).
Opsigelse og ophør af aftaler
Funktionstillæg bortfalder i øvrigt uden yderligere varsel, når funktionen ophører.
Aftalen kan i øvrigt af hver af parterne opsiges med 3 måneders varsel til udgangen af en måned.
LFS tilkendegav at hvis der politisk eller fra forvaltningen besluttes at alle dagplejerne i Brøndby Kommune skal have 4 børn indskrevet, skal ny løn midlerne, der tidligere finansierede "40 gæstebørns tillægget", forhandles på ny.