Sådan skriver du en engageret målrettet ansøgning

• Lav en fængende overskrift
• Indled ansøgningen på en engageret måde, der fortæller, hvorfor du søger netop denne stilling
• Fortæl hvad du kan bidrage med, der løser de problemer og udfordringer arbejdspladsen har
• Fortæl kort om din faglige baggrund (tag udgangspunkt i, at de øvrige ansøgere også er uddannede pædagoger ? så det i sig selv ikke er noget specielt)
• Fortæl kort om dig selv, og brug et eksempel fra dit liv, der underbygger dette
• Rund af med en engageret motivation, der igen fortæller, hvorfor du glæder dig til at arbejde netop dér
• Slut med en sætning der fortæller, at du ser frem til et møde

En engageret ansøgning kræver først og fremmest at du søger at forstå!

Det betyder helt konkret, at du er nødsaget til at sætte dig i modtagerens sted og finde ud af, hvad han ideelt set drømmer om, hvis det var muligt at få alle ønsker opfyldt. Du skal i den forbindelse finde ud af, hvad der er ønskeligt og hvad der er absolut nødvendigt for arbejdspladsen at få hos den nye pædagog.

Prøv endvidere, at finde ud af, hvad en dagligdag i jobbet indebærer. Hvad er de vigtigste faglige og personlige kompetencer, du skal have for at kunne bestride jobbet.

Curriculum Vitae - CV'et

Der findes som udgangspunkt 3 former for CV:

1. Et brutto-CV
   
   Det er din personlige databank, hvor du har skrevet alt hvad du har lavet. Brutto-CVet sendes aldrig til arbejdsgiveren. det er udelukkende din database, hvor du henter det fra, der er relevant for det job, du skal til at søge.
   
   
2. Omvendt kronologisk CV
   
   Det er det mest anvendte CV. Du starter med de nyeste informationer. Der er ingen grund til at arbejdsgiveren skal starte med at læse om, hvor du har gået i folkeskolen, når det er din pædagoguddannelse, der er den vigtigste.
   
   
3. Kompetence-CV
   
   Et kompetence-CV anvendes især ved brancheskift og "huller" i CV'et. Her tager du udgangspunkt i de kompetencer og kvalifikationer du har, og beskriver herefter, hvordan og hvor du har erhvervet dem.
   

Det typiske CV

Det typiske CV indeholder følgende områder:

• Personlige data /billede (hvis du vedhæfter et foto bør det altid være sort/hvidt)
• Resumé
• Arbejdserfaring
• Uddannelse
• Sprog kompetencer (kun hvis det er relevant for stillingen)
• IT kompetencer (kun hvis det er relevant for stillingen)
• Tillidshverv

Generelle gode råd

• Undgå stavefejl i din ansøgning. Brug stavekontrollen i fx MS Word. Har du selv svært ved at stave, så få en der staver godt til at læse ansøgningen igennem inden du sender den.
• Undersøg på forhånd om arbejdspladsen vil have din ansøgning elektronisk eller pr. brev. Hvis du sender en elektronisk ansøgning, så skal du være sikker på, at du sender den i et format arbejdsgiveren kan åbne uden problemer. Vælg fx at sende den i PDF-format. Og send kun ét dokument som indeholder det hele, dvs. ansøgningen, CV og evt. øvrige papirer.
• Hvis du vælger at sende et billede med af dig selv, så vælg et sort/hvidt billede. Sender du et farvefoto og arbejdsgiveren printer din ansøgning ud i sort/hvidt bliver billedet grimt.
• Genbrug aldrig en ansøgning eller et CV. Skriv altid målrettet det konkrete job du søger.

Tilbage til "Gode råd  i jobsøgningen"

Læs mere i næste kapitel: Inden Jobsamtalen