Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
Ledersektionen Almenområdet
Til
Børne- og ungdomsudvalget
København
Høringssvar vedrørende ny budgetmodel
– Ledersektionen Almenområdet LFS
Ledersektionen støtter op omkring det høringssvar som LFS har afgivet, dog vil vi gerne rette opmærksomheden på de problemstillinger, der er når hele eller dele af en økonomimodel er baseret på børnetallet.
Pladsanvisning
Der skal tænkes nyt i forhold til hvordan der pladsanvises.
Når en endnu større del af budgettildelingen bliver bundet uløseligt sammen med pladsprisen, bliver tidspunktet for hvornår institutionerne kan regne med at få denne, endnu vigtigere end tidligere.
Eksempelvis kunne man forestille sig en pladsanvisningsmodel a la boliganvisning, hvor flere får tilbuddet samtidig. På den måde vil sandsynligheden for at nogen tager pladsen hurtigt optimeres.
Der vil også i et vist omfang komme flere ”nej–takker”, men dette skønnes opvejet af den mere stabile økonomi. Man kunne også overveje om forældre der har plads, stadig skal kunne stå på ventelisten, og dermed være søgende og skal indgå i tilbudsgivningen.
En optimal løsning ville være et bookingsystem a la fly og hotelreservationer, her bookes kun hvis der er plads en given dato, og mange datoer kendes jo allerede – hvornår fylder barnet 2.10 mdr. osv.
Ledelseslønninger
Det bliver vigtigt at ledelseslønningerne bliver de faktiske lønudgifter, der forefindes i hver enkelt institution i klyngen. Med de nuværende store lønforskelle, vil institutionerne få et uens budget.
København S. d. 19.10.2010
Med venlig hilsen / pbv.
Søren Lisberg
Formand for Ledersektionen Almen