Retningslinjer for studerende

Mange af de københavnske daginstitutioner har valgt at nedlægge arbejdet fra i dag, tirsdag d. 10. november. Dette kommer til at påvirke alle studerende i praktik, og derfor kan du her læse retningslinjerne for medlemmer af PLS i praktik.

Vi skelner i mellem den første praktik, som er ulønnet, og de to sidste praktikperioder som er lønnede.

Den ulønnede praktik

Som praktikant i den første praktikperiode indgår man ikke som en del af normeringen, og derfor er man ikke en del af arbejdsstyrke. Dog er der et krav om at praktikanter skal være til stede 30 timer om ugen, for at kunne bestå sin praktik.

For at undgå at studerende kommer i klemme, kan medlemmer af PLS lave en aftale med institutionen, om at man følger sin praktikvejleder, såfremt denne er organiseret i LFS. Den studerende kan derfor deltage i f.eks.
- Faglige møder
- Stormøder
- Demonstrationer

Det væsentlige er, at der som minimum skal laves en aftale for hvordan de studerende skal virke i arbejdsnedlæggelsesperioden. Disse aftaler kan kun indgås hvis man er medlem af PLS.

Lønnet praktik

Et medlemskab af PLS skal betragtes som et medlemskab af LFS.
Det betyder at man er underlagt de samme retningslinjer som det øvrige personale på stedet, og at tillidsmanden ligeledes er ens tillidsmand.

Vi anbefaler at studerende i følger deres praktikvejleder, såfremt denne er organiseret i LFS.
Man skal være opmærksom på, at der kan være konsekvenser ved at nedlægge arbejdet ulovligt, i form af bod (økonomisk bøde), og man ikke får ubetalt løn for perioden.

Aftaler omkring de studerendes vilkår i arbejdsnedlæggelsesperioden, er forudsat at man har et medlemskab af PLS.

For yderligere information, kan du deltage i de faglige møder, snakke med tillidsmanden på institutionen, eller kontakte PLS.

Du kan læse om besparelserne på www.123hjemmeside.dk/besparelserkbh (link er ikke længere aktivt, red.)

Pædagogstudendes LandsSektion