Aftale om kompetenceudvikling

Hent aftale om kompetenceudvikling her (pdf)

På hjemmesiden www.personaleweb.dk (link er ikke længere aktivt, red,) ligger materialer om bl.a. kompetenceudvikling.

Mens du på hjemmesiden Kompetenceweb kan finde online-værktøj til afklaring af dine kompetencer og ønsker til fremtidigt jobindhold. Værktøjet kan gratis bruges både af medarbejdere og ledere i kommunerne.

Hjemmesiden tilbyder også en MUS-automat med spørgsmål til hjælp i medarbejderudviklingssamtalen, og inspirationsmateriale til arbejdet med kompetenceafklaring.

Som medarbejder kan du med værktøjet kompetenceweb.dk finde hjælp til at få afklaret dine faglige og personlige kernekompetencer: 'Hvad kan jeg?' og dine ønsker til fremtidigt jobindhold: 'Hvad vil jeg?'

Bag hjemmesiden står Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte, KTO, samt Kommunernes Landsforening, KL.

Ledere kan bruge værktøjet til at få et hurtigt overblik over medarbejdernes kompetencer, ønsker til jobindhold og almindelige stam- og CV-oplysninger.

Kompetenceafklaringen kan tjene tre formål:

• Som medarbejder bliver du afklaret om egne kompetencer og ønsker til jobbet.
• Afklaringen kan tjene som udgangspunkt for en (MUS-)samtale mellem chef og medarbejder.
• Som chef får du mulighed for at få et samlet overblik over medarbejdernes kernekompetencer med mere.

Hent kompetenceweb her: www.kompetenceweb.dk (link er ikke længere aktivt, red,)