LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger

Genveje

LFS-logo Log ind / Mit LFS Tillidsvalgt Løn LFS Nyt
Vilkår/privatliv Kontakt os Meld dig ind

Linklinje

  • Forside
  • LFS
  • LFS Nyt
  • 2000erne
  • 2009
  • Blad nr. 7
  • 16 redskaber til at lede attraktive arbejdspladser
 

Sidemenu

  • Leder
     
  • Hele bladet som pdf fil
     
  • På stående fod
     
  • Vi vil selv vælge vores kampe
     
  • Fødseldag med et brag
     
  • Viden sat i system
     
  • Lederkonference: Spørg ikke - gør i stedet
     
  • Lederkonference: Tal faget op
     
  • Lederkonference: Paradoksernes paradis
     
  • Når det kreative blomstrer
     
  • Netop nu
     
  • Eventyr skaber nærhed
     
  • Kommentar: Om anerkendelse
     
  • 16 redskaber til at lede attraktive arbejdspladser
     
 Arkivmateriale
Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
26.5.2009  | Almen  Dagplejen  Special  
  
 

16 redskaber til at lede attraktive arbejdspladser

Alle snakker om attraktive arbejdspladser. Men hvad er det?
Og hvordan leder man dem, så man kan tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft?

God ledelse er et centralt omdrejningspunkt for arbejdspladsen.
Den er med til at give høj kvalitet og faglighed i kerneydelsen.
Og den bidrager til et godt arbejdsmiljø, og til at arbejdspladsen opleves som attraktiv. Branchearbejdsmiljørådet Social & Sundhed har indsamlet 16 redskaber til at lede og udvikle attraktive arbejdspladser.

Værktøjerne til arbejdspladsens strategi handler bl.a. om, hvordan vi kommer derhen, vi gerne vil. Strukturværktøjerne lader arbejdspladsen arbejde med roller og ansvar på jobbet. Procesværktøjerne drejer sig om, hvordan vi kommunikerer, samarbejder og træffer vores beslutninger på arbejdspladsen. Og værktøjerne inden for systematik hjælper lederen og medarbejderne med, at de beslutninger, der er truffet, også bliver ført ud i livet.

Du kan læse mere på www.arbejdsmiljoweb.dk/attraktivarbejdsplads.

På hjemmesiden kan du også downloade hæftet ’Ledelse på attraktive arbejdspladser’ med de 16 redskaber baseret på 90 lederes erfaringer. De 90 ledere inden for social- og sundhedsområdet har nemlig brugt et år på at afprøve de 16 redskaber.

Sociale medier

 

Relaterede sider:

LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø

Cvr: 32848516
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk

Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening
med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/4545 Loadtid: 0.066 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16          Tlf: 3544 4546               Cvr: 32848516
2100 København Ø                E-mail: lfs@lfs.dk          Ean: 5790002131097
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
 
 
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/4545 Loadtid: 0.066 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk
Cvr: 32848516
Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/4545 Loadtid: 0.066 sek.
Download logo