Leder

En vigtig beslutning

På Repræsentantskabsmødet vedtog vi dels et fremtidigt arbejde på lederområdet i LFS dels en ny struktur, der tilgodeser ledernes særlige problemstillinger og behov for at synliggøre ledelse som en afgørende faktor i udviklingen.

Det fremtidige arbejde fokuserer på de særlige udfordringer, vi står overfor de kommende år. Især vil jeg fremhæve mål omkring fremtidens ledelse af de pædagogiske arbejdspladser, hvor især debatten om kommunernes ledelsesstruktur og ledernes uddannelsesbaggrund er påtrængende.

En debat, vi allerede har taget fat i på LFS’ hjemmeside, og som vi øvrigt breder ud på de stiftende generalforsamlinger i de nye ledersektioner den 13. januar.

Ledersektionerne er en konsekvens af strukturbeslutningen på mødet. Der oprettes tre ledersektioner; én indenfor hvert af LFS’ områder. Ledersektionerne tillægges kompetence over egne forhold, og der vælges egentlige bestyrelser, der kan handle på vegne af områdets ledere.

En anden nyskabelse er lederrepræsentation i Hovedbestyrelsen. Formålet er at tilføre Hovedbestyrelsens diskussioner og beslutninger lederindfaldsvinklen og sikre ledernes indflydelse, og dette realiseres gennem direkte repræsentation fra hver af de tre ledersektioner.

Begge dele er både vigtige og vidtgående beslutninger. Jeg er stolt over at være medlem af en faglig organisation, der vil og kan tage så væsentlige skridt, og jeg er overbevist om, at beslutningerne vil komme alle medlemmer af LFS til gode.

Nu skal der så lægges indhold i strukturen. Der skal arbejdes med de besluttede mål. Det bliver et arbejde, der vil involvere lederne bredt, men det vil også rumme noget, der vedkommer det samlede LFS. Ledelse er naturligvis et anliggende for lederne, men uden medarbejdernes involvering lykkes det ikke.

Der bliver nok at tage fat på i det nye år – også for og omkring lederne i LFS. Jeg glæder mig til det videre lederarbejde, men lige nu vil jeg ønske alle medlemmer af LFS en god jul og et godt nytår.

Ulla Baggesgaard, næstformand