BUPL-KTO-mæglingsskitse

BUPLs kommentarer til forliget kan ses på BUPLs hjemmeside her (link er ikke længere aktivt, red.)

Selve forligsteksten kan hentes fra BUPLs hjemmeside her (pdf) (link er ikke længere aktivt, red.)

BUPL’s mæglingsskitse- overordnet gennemgang - set med LFS-øjne:

(KTO-forliget med alle de ting der ligger i det, er en del af mæglingsskitsen og derudover har BUPL fået nedenstående – alt holdes inden for 12,8% + de forringelser de har lavet af nuværende rettigheder).

Hvad får man, løn:

• 1.4.09 + 2 trin i grundløn til ikke-uddannede og anderledes kvalificerede
• 1.4.09. + 3 trin i grundløn med fuld gennemslag til pædagogerne (+0,7% til lokalløn 1.4.10)
• 1.4.09. + 2 trin i grundløn med fuld gennemslag til souschefer, afdelingsledere(+0,7% til lokalløn 1.4.10)
• 1.4.09. + 1 trin i grundløn med fuld gennemslag til ledere(+ 1,25% i lokalløn 1.4.09 og 1.4.10)

Hvad får man, pension:

• 1.4.09. stiger pension for ledere fra 14% til 15%
• 1..4.09 stiger pension for souschefer, afdelingsledere fra 13,14% til 13,5%
• 1.4.09 stiger pension for pædagoger, ikke uddannede og anderledes kvalificerede fra 13.14% til 13.40%

Hvad får man, arbejdstid:

• 100-199 timer pr. år i 17-06 (indenfor institutionens åbningstid) giver et fast tillæg pr. år på 6.050 kr.
• 200-299 timer timer pr. år i 17-06 (indenfor institutionens åbningstid) giver et fast tillæg pr. år på 12.100 kr.
• mere end 300 timer pr.år i 17-06 giver et fast tillæg pr. år på 18.900 kr.

Hvad mister man:

• al afspadsering på baggrund af arbejde uden for normal arbejdstid ( altså i tidsrummet 17-06, 3/37 timerne) bortfalder
• alle forskudstidstillæg 17-06.
• timelønnede, der arbejder i tidsrummet 17-06 får beregnet timelønnen som 1/1924 del af årslønnen i stedet for nu som 1/1768 del af årslønnen – altså en direkte nedgang i timelønnen.

Hvad er forskellen for pædagogerne mv. til det forlig BUPL’s hovedbestyrelse sagde NEJ til :

• pædagogerne stiger 3 trin i grundløn i stedet for 1 trin og et årligt tillæg på 2.300 ( 2000-niveau).
• pensionsprocenten stiger til 13.40% i stedet for 13,50%
• der er nu afsat 0.7% til lokalløn i stedet for 1,25%
• I mæglingsskitsen er al afspadsering for 17-06 timer ”solgt”, alle der har mindre end 100 timer årligt i forskudt tid (institutions åbningstid) mister alt betaling for forskudt tid (+ afspadsering)
• alle der har rigtig mange arbejdstimer i forskudt tid (mere end ca. 550, eller mere end ca. 12 pr. uge) vil direkte miste på omvekslingen af afspadsering/forskudttidsbetaling til fast tillæg.
(beregningen er lavet for en pædagog med 10 års erfaring og inden stigning i grundløn)

Britt Petersen
formand