LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger

Genveje

LFS-logo
LFS-logo Forside Log ind / Mit LFS Meld dig ind Kontakt Presse LFS Nyt Vilkår Ingen cookie

Hovedmenu

  • LFS-logo
  • LFS
    Velkommen i LFS
     
    Hvad er LFS
     
     
    Kontakt os
     
     
    LFS-åbningstider i juli måned
     
     
    Indmeldelse & overflytning
     
     
    Kontingentsatser
     
     
    Medlemsfordele
     
     
    Medlemskab af a-kassen
     
     
    Medlemskab ved lønnet praktik
     
     
    Medlemskab og konfliktstøtte
     
     
    LFS-indskud ved genindmeldelse
     
    LFS Nyt
     
    2019
     
     
    2010-2018
     
     
    2000erne
     
     
    1990erne
     
     
    1980erne
     
     
    1970erne
     
     
    Annoncer i LFS Nyt
     
     
    Udgivelsesplan 2019
     
    Fagforeningen LFS
     
    LFS' struktur
     
     
    LFS' vedtægter
     
     
    Faglig rådgivning
     
     
    Faglig service og kvalitet
     
     
    FOAs klageinstans
     
     
    FOA - love, principper og mål
     
     
    FH - Fagbevægelsens Hovedorganisation
     
     
    Den Danske Model
     
     
    LFS og den øvrige fagbevægelses historie
     
    LFS' ledelse og kontaktpersoner
     
    Repræsentantskabet
     
     
    Hovedbestyrelsen
     
     
    Forretningsudvalget - og andre kontaktpersoner med mobilnumre
     
     
    Ledelsens løn- og fratrædelsesvilkår
     
    Bestyrelser, sektioner, udvalg
     
    De 3 fagområder i LFS
     
     
    De 3 ledersektioner i LFS
     
     
    Seniorklubben
     
    Om lfs.dk - og vejledninger
     
    Privatlivspolitik - herunder cookies
     
     
    Ved brug af kommentarfeltet på lfs.dk
     
     
    Ved brug af debatten på lfs.dk
     
     
    Netværksgrupper for tillidsvalgte (Dit LFS)
     
     
    lfs.dk - marts 2017
     
     
    Infoskærm a-kasse
     
     
    Infoskærm
     
    LFS politik
     
    LFS´ fremtidige arbejde - 2019-2020
     
     
    LFS strategipapir - fremtidigt arbejde 2017-2018
     
     
    LFS' alternativ til Professionsstrategi
     
     
    Visioner for den pædagogiske faglighed
     
     
    Visioner fra maskinrummet
     
    A-kassen
     
    Om A-kassen
     
     
    Ydelser fra a-kassen
     
     
    Dagpenge +
     
  • Nyheder
    Nyhedsformidling
     
    TAK FOR STØTTEN ved OK18. Vi fortsætter
     
     
    8. marts i FOA
     
     
    Vinterferieaktiviteter på Arbejdermuseet
     
     
    Inspirationsaften om virkningsfuldt pædagogisk arbejde i dagtilbud
     
     
    Læringsfestival 2019
     
     
    Åbent debatmøde på Amager: Kan EU laves om til en social union?
     
     
    Trivselsundersøgelsen, TU19
     
     
    Lukket i LFS fredag den 31. maj 2019
     
     
    Demonstration: Bak op om et nej til opholdskravet
     
     
    Pædagogisk assistent på 42 uger på Campus Carlsberg
     
     
    15.11.: Møde for ansatte på bemandede legepladser
     
     
    Jul på Arbejdermuseet
     
     
    Pension i Pensam: Gratis vejledning i StessHotline
     
     
    Pensionsdag: Ring til Pensam på søndag
     
     
    Kvinde: Du burde have fri fra den 12. november og året ud
     
     
    Kom til KRAFTVÆRKETS Julebazar 2018
     
     
    Studieture til Cuba, Nicaragua og Costa Rica
     
     
    Vægkalender 2019
     
     
    Hjemløse juletræer søger nyt hjem
     
     
    Få pladser: Juletræsfest 2018
     
     
    Tryghed - styrk dagpengene
     
     
    Overskud hele livet - forebyg stress
     
     
    Vis dit hjerte-aktioner: Støt byens velfærd
     
     
    Pædagog skriver åbent brev: Mine arbejdsvilkår er ikke OK!
     
     
    LFS Nyt har udfordringer med distributionen (august 2018)
     
     
    Se alle nyheder
     
     
    Nyhedsarkiv
     
    Nyt job
     
    Familieplejekonsulent til Center for Familiepleje
     
     
    Pædagog til børnehuset Klatretræets vuggestue
     
    Presse, høringssvar og udtalelser
     
    Pressemeddelelser
     
     
    Presseklip
     
     
    Høringssvar
     
     
    Udtalelser
     
    Blog
     
    Sophie Løhde tror vi er dumme, men hun bliver klogere
     
     
    Sommerferie er skam, ydmygelse og afsavn for fattigrøvene
     
     
    Kommuneaftalen: Politikere har kun respekt for kærlige puf, los i røven og truslen om at blive fravalgt
     
     
    Fagboss: 1. maj vil udstille fagbevægelsens ledere der har det hele i munden
     
     
    Man skulle tro, at magtpartierne var købt og betalt af ubarmhjertige rovkapitalister
     
     
    Arkiv for Jan Hobys blogindlæg
     
    Salg af trøjer og merchandise
     
    Salg af trøjer og t-shirts
     
     
    Salg af merchandise
     
    Få nyheder på sms eller mail
  • Deltag
    Kulturelle arrangementer
     
    LFS koret
     
     
    1. maj i LFS
     
     
    Loppemarked i LFS
     
     
    DHL-løb (september)
     
     
    LFS suppekøkken i kulturnatten (oktober)
     
     
    Juletræsfest for børn og voksne (december)
     
    Kalender
     
    12.3.2019 Aktivistmøde
     
     
    Temadage for ledergrupper - lige nu
     
     
    31.8.: DHL-Stafetten 2018
     
     
    Se hele kalenderen
     
    LFS på Facebook og YouTube
     
    Facebook med omtanke
     
     
    Otte klassiske brølere på Facebook
     
     
    Du er en reklame: Sådan stopper du det
     
    Materiale fra afholdte møder
     
    Slides fra foredrag 19:4: Menneskelige ressourcer og medarbejderens selvforståelse
     
     
    Slides fra foredrag 13.3.: Når fagsprog møder menneskesprog
     
     
    Slides fra fyraftensmøde 24. oktober: Ramus Alenkær
     
     
    Afvæbnet Kritik, Rasmus Willig, 5. oktober 2017
     
     
    Børns legefællesskaber, 6. oktober 2017
     
     
    Børn i familier med vold. Powerpoint fra møde 26. april
     
     
    Børn og seksualitet: Slides fra oplæg 1. februar
     
     
    Daginstitutionen som læringsmiljø for børn: Materiale fra temadage i januar
     
     
    Materialearkiv fra tidligere år
     
    Debatten
  • Tillidsvalgt
    Tillidsrepræsentant
     
    Når I skal vælge TR
     
     
    Skema: Registrering af tillidshverv
     
     
    TRs hovedopgaver og rolle
     
     
    Digital startpakke til nyvalgt TR
     
     
    TRs rammer og vilkår
     
     
    Fællestillidsrepræsentanterne i LFS
     
    Arbejdsmiljørepræsentant
     
    Når I skal vælge AMR
     
     
    Skema: Registrering af tillidshverv
     
     
    Forskellen på AMR og TR
     
     
    AMRs arbejdsområder
     
     
    2019 bliver arbejdsmiljørepræsentanternes år
     
    MED og TRIO samarbejde
     
    MED (medindflydelse og medbestemmelse)
     
     
    Arbejdsfællesskaber og tillidsdagsorden
     
     
    Trivselsundersøgelser
     
     
    Ytringsfrihed / tavshedspligt
     
    Mødeplan for tillidsvalgte
     
    Almenområdet
     
     
    Specialområdet
     
     
    Dagplejeområdet
     
    Information og materialer TR, AMR og TRIO
     
    Information- og orientering til TR
     
     
    Information- og orientering til AMR
     
     
    Information- og orientering til TRIO
     
    Kurser og uddannelser for tillidsvalgte
     
    Kurser og uddannelser på tillidszonen
     
    Værktøjer
     
    Dit LFS
     
     
    FOAs Tillidszonen
     
     
    Links
     
     
    Forkortelser
     
  • Løn, ansættelse m.m.
    Den danske model
     
    Video om Den Danske Model
     
     
    Ordforklaring - fagretsligt system
     
    Overenskomst
     
    Se DIN overenskomst
     
     
    OK 2018-2021
     
     
    Overenskomst 2017 for privatansatte
     
     
    Overenskomst 2015-2018
     
     
    Arkiv for tidligere overenskomster
     
     
    Institutioner uden overenskomst
     
    Pension
     
    Pensioner/pensionskasser
     
     
    ATP
     
     
    Tjenestemandspension
     
     
    Førtidspension
     
     
    Radgivning fra PenSam
     
    Løn
     
    Lønorientering (satser m.v.)
     
     
    Forhåndsaftaler og Ny løn
     
     
    Områdetillæg - kommunevis
     
     
    Lønberegner - omregning fra nutidskrone til grundbeløb og omvendt (31.3.2000-niveau)
     
     
    Overenskomsten: Lønudviklingsskema (socialforvaltningen)
     
     
    Lønberegner - beregn arbejdstidsbestemte ydelser (specialområdet)
     
     
    Garantilønsberegner
     
    Arbejdstidsregler
     
    Arbejdstidsregler - almenområdet
     
     
    Arbejdstidsregler - specialområdet
     
     
    Særlige fridage (bl.a. helligdage)
     
     
    Sne og job
     
    Arbejdsmiljø
     
    Arbejdsmiljøloven og dens opbygning
     
     
    Arbejdsmiljøorganisationens opgaver
     
     
    Arbejdspladsvurderinger
     
     
    Fysisk arbejdsmiljø
     
     
    Psykisk arbejdsmiljø
     
     
    Øvrige, pjecer og vejledninger
     
    Arbejdsskader
     
    Arbejdsskader for dagplejere til og fra arbejde
     
     
    Hvad er en arbejdsskade?
     
     
    Hvem kan/skal anmelde en arbejdskade?
     
     
    Frist for anmeldelse
     
     
    Inddragelse af læger
     
     
    Hvilke erstatninger kan man få efter Arbejdsskadesikringsloven
     
     
    Erstatning efter erstatningsansvarsloven
     
     
    Vold
     
     
    Følg arbejdsskadesagen i Arbejdsmarkeds Erhvervssikring
     
     
    Skader ved julefrokosten
     
     
    Hvad kan LFS tilbyde?
     
    Erstatning efter erstatningsansvarsloven
    Ansættelse, afsked m.v.
     
    Funktionærloven
     
     
    Ansættelsesbreve (ansættelsesbevisloven og aftale KL/forhandlingsfællesskabet)
     
     
    Rammeaftale om deltidsarbejde
     
     
    Tidsbegrænset ansættelse
     
     
    Ændring om grænsen mellem månedslønnede og timelønnede (fjernelse af 8-timers grænsen)
     
     
    Retningslinjer for familienære ansættelser i frederiksberg kommune
     
     
    Vikarer
     
     
    Kombinationsansættelser
     
     
    Seniorjob
     
     
    Tjenestemænd
     
     
    Partshøring ved afsked
     
     
    Partshøring ved negativ reference
     
     
    Tjenstlige samtaler
     
     
    Notatpligt jf. § 13
     
     
    Aktindsigt
     
     
    Børneattest
     
    Fravær: Ferie, sygdom, seniordage, barsel, omsorgsdage, tjenestefrihed m.v.
     
    Ferie
     
     
    Sygdom
     
     
    Barsel, omsorgsdage m.v.
     
     
    Seniordage og fritvalgstillæg
     
     
    Tjenestefrihed
     
    Krisehjælp og psykologisk bistand
     
    Københavns kommunes krisehjælp
     
     
    Psykologisk bistand til ansatte på Frederiksberg
     
    Rummeligt arbejdsmarked
     
    Det rummelige arbejdsmarked
     
     
    Rammeaftale om seniorpolitik
     
     
    Fleksjob
     
     
    §56-aftale (tidligere §28)
     
     
    FOA-pjece: Hold fast i jobbet
     
     
    FOA-Pjece: Brug og misbrug - af løntilskudsjob på det offentlige arbejdsmarked
     
    Udviklingssamtaler (MUS/GRUS)
     
    MUS
     
     
    GRUS
     
    Uddannelse, praktik og efteruddannelse
     
    Den kommunale kompetencefond
     
     
    Jobrotation
     
     
    AMU-kursustilbud
     
     
    Uddannelser
     
     
    Praktik
     
    MED aftaler
     
    KTO-aftale om medindflydelse og medbestemmelse
     
     
    Københavns kommune, Børne- og Ungdomsforvaltningen: MED-aftale
     
     
    Københavns kommune, MED-aftale i Socialforvaltningen
     
     
    Københavns kommune: Sundheds- og Omsorgsforvaltningens MED-aftale
     
     
    Frederiksberg kommune: MED-aftale
     
     
    Kommunale politikker og retningslinier
     
    Ytringsfrihed og tavshedspligt
     
    Tavshedspligt / underretningspligt
     
     
    Ytringsfrihed / meddelelsesret
     
    Love, regler og bekendtgørelser
     
    Dagtilbudsloven
     
     
    Folkeskoleloven
     
     
    Lov om voksenansvar for anbragte børn og unge
     
     
    Forældreansvarsloven
     
     
    Serviceloven
     
     
    Databeskyttelseslov
     
     
    Forvaltningsloven
     
     
    Lov om offentlighed i forvaltningen
     
     
    Lov om røgfri miljøer
     
     
    Bekendtgørelser om magtanvendelse
     
     
    Socialministeriet: Veje til et godt liv i egen bolig
     
     
    Servicestyrelsens hjemmeside
     
     
    TV-overvågning af ansatte
     
     
    Ligebehandling
     
     
    Arbejdsretten
     
  • Emner
    Aktivisme og Velfærdsalliance-DK
     
    Velfærdsalliance-DK: Kampen mod nedskæringer og for velfærd
     
     
    Aktivisme - at påvirke verden på den sjove måde
     
     
    Aktivisme i LFS
     
     
    LFS ungdom og aktivisme?
     
    Kommunale budgetter
     
    Budgetspørgeguide og økonomisk ordbog
     
     
    Budgetforløb
     
     
    Budget 2019
     
     
    Budget 2018
     
     
    Budgetår fra 2017 og før
     
    Børn og seksualitet i dagtilbud
    Børn og angst
    Børn og sorg
    Børn og leg og læring
    Børn og køn
    Seksuel chikane - eller uønsket seksuel interesse
     
    Guide. Seksuel opmærksomhed fra borgere.
     
     
    Hvem og hvor mange er udsat for seksuel chikane?
     
     
    Konsekvenser af seksuel chikane
     
     
    Dilemmaer omkring seksualitet i omsorgsarbejdet
     
    Socialpsykiatrien i Københavns kommune
     
    Åbent brev til BR
     
     
    FOA og SL: Positivt med politisk fokus på profit på velfærd
     
     
    Presseklip: Manglende økonomi i Københavns socialpsykiatri
     
     
    TR' ere: Arbejdet med psykisk syge er blevet opbevaring og brandslukning
     
     
    Debatmøde om udviklingen af socialpsykiatrien i København
     
     
    Debatoplæg: LFS om udviklingen af socialpsykiatrien i København
     
     
    FOA: Et skridt mod en mere sikker psykiatri
     
     
    FOA-udspil: Sammen om psykiatrien
     
     
    Pressearkiv i forhold til socialpsykiatrien
     
    Social dumpning
     
    Frihandelsaftale mellem EU og USA (TTIP)
     
     
    Ryanair
     
     
    Tiny Tots - International Daycare and Preschool
     
     
    Løndumpning i daginstitutioner
     
    Tillidsdagsorden: Fra arbejdsplads til arbejdsfællesskab
     
    Budget16 om arbejdsfællesskaber
     
     
    Oplæg: Fra arbejdsplads til arbejdsfællesskab
     
     
    Tillidsdagsorden i Københavns Kommune
     
     
    Kerneopgaven, et undervisningsforløb
     
     
    Fortællingen om arbejdsfællesskaber
     
    X-temaer
     
    Bevar dagplejen
     
     
    Bemandede legepladser
     
     
    Centerstruktur på specialområdet
     
     
    Du og LFS
     
     
    Faglighed for alle
     
     
    Fritidshjem og klubber
     
     
    Heldagsskoler
     
     
    Hjerterum
     
     
    I love fritidshjem
     
     
    Klyngestruktur på almenområdet
     
     
    Kommunalvalg 2017
     
     
    Kvalitet i anbringelsen
     
     
    Lukkedage i daginstitutioner
     
     
    Madordning
     
     
    Mediestorm over det sociale område
     
     
    Skolereform
     
     
    Specialreformen på almenområdets dagtilbud - og inklusion
     
     
    Sprogtest
     
     
    Ung i København
     
     
    Tvangsspredning af vuggestuebørn
     
     
    Danmark for Velfærd
     
  • Søg  
     

Linklinje

  • Forside
  • LFS
  • LFS Nyt
  • 2000erne
  • 2008
  • Blad nr. 5
  • Socialpolitik af bagdøren
 

Sidemenu

  • Leder
     
  • Småt nyt
     
  • Markante lønstigninger
     
  • Børn vi ikke kan li'
     
  • Legeplads i forfald
     
  • Socialpolitik af bagdøren
     
  • Vil du være kunde eller medmenneske?
     
  • Nyt netværk
     
  • Kunstskolen
     
  • Netop nu
     
  • Den nye pædagoguddannelse
     
  • Feriedagpenge fra A-kassen
     
  • Få LFS nyheder på mobil
     
  • Aktiviteter i forbindelse med ok08 og konflikt
     
  • Nyt fra Seniorklubben
     
  • Begravelseshjælp
     
 Arkivmateriale
Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
10.4.2008  | Special  
0  
 

Velfærdsdebatten:

Socialpolitik af bagdøren

Benny Lihme lever til fulde op til navnet på det tidsskrift, han er redaktør for: Social Kritik.

I rækken af fyraftensmøder om velfærden og dens udvikling i det danske samfund her og nu har yderligere to kloge mennesker med stor viden om og indsigt i samfundet, velfærd, børn og udsatte grupper indviet LFS’ medlemmer i deres holdninger og overvejelser. De to ”nye” er Benny Lihme og Per Schultz Jørgensen, to ”gamle” sværvægtere på området. Rækken af debat-fyraftensmøder er arrangeret af bestyrelserne for de tre områder i LFS, daginstitutionsområdet, specialområdet og dagplejeområdet. Tidligere har Asbjørn Wahl og Henrik Herløv Lund beriget medlemmerne med deres tanker, den første om fagbevægelsens rolle (LFS Nyt nr. 14/07), den sidste om nyliberalisme og ulighed (LFS Nyt nr. 1/08).

Der er en verden til forskel på den måde, man tænker og taler familie på i det nu hedengangne Familie- og Forbrugsministerium og i det ligeså tidligere Socialministerium. Eller måske skulle man bare sige: en klasse til forskel.

Under alle omstændigheder er netop denne forskel, som udmøntes i to forskellige ministerier, ét til karriereforældrene og ét til de udsatte familier, symptomatisk for en tendens i samfundet. Det var en af Benny Lihmes, redaktør af tidsskriftet Social Kritik, mange pointer om udviklingen på det sociale og pædagogiske område.

Benny Lihme var blevet bedt om at vende blikket mod de dårligst stillede i vores samfund, og hvordan vi, samfundet, behandler dem. Han er da også primært kendt for sit specialpædagogiske engagement, men som bekendt er netop den måde, man behandler sine svage borgere på, det der bedst beskriver hele samfund. Og det havde LFS’ medlemmer da også fanget: både daginstitutionsområdet og dagplejeområdet var repræsenteret på fyraftensmødet.

Karriere og forældreansvar

Da Familie- og Forbrugsministeriet blev oprettet, blev Socialministeriet drænet for hele daginstitutionsområdet, og samtidig gik pensions- og revalideringsdelen til Beskæftigelsesministeriet.

”Socialministeriet blev pludselig et almisseministerium. Her hørte de hårdest belastede unge og handicapgrupperne til, samfundets underklasse. Familie- og Forbrugsministeriet derimod var middel- og overklassens familieministerium. Daginstitutionerne blev omtalt som serviceinstitutioner for travle karriereforældre, og skal indrettes efter arbejdsmarkedets behov. Tænkemåden sætter forældrenes velfærd i stedet for børnenes. Ingen talte om børnenes behov.”

Men børn har jo et liv i sig selv. Et barndomsliv hvor leg er dominerende.

”Men nu skal barndommen føre til noget; karrieretænkningen er gået helt ned i barndommen med en skoleficering, en omfortolkning af barndomslivet som ikke er på børnenes præmisser. Dette er en vigtig diskussion”, siger Benny Lihme og nævner fx alle de amerikanske forældrebøger om børn som vindere som eksempel.

I Socialministeriet talte man familie og forældre på en ganske anden måde. Faktisk ret råt og grænsesættende. Et eksempel: hvis man som forældre ikke kan eller vil sikre at ens barn kommer i skole, så må man bøde for det. Eller et andet eksempel: hvis et barn begår kriminalitet, kan hele familien smides ud af deres lejlighed. Den slags forældreansvar ordnes via lovgivningen.

”Og der er da nogle familier, hvor man skal gribe ind for barnets skyld, men i måden er der en stor klasseforskel”, siger Benny Lihme.

Både Familie- og Forbrugsministeriet og Socialministeriet er nu afskaffet, eller rettere forenet i det kæmpestore Velfærdsministerium.

”Nogle siger at det er så stort at det vil være en trussel mod de svage, fordi middelklassen kommer til at dominere så meget, at der kommer mindre fokus på de udsatte og svage. På den anden side: man kan beskylde Karen Jespersen for meget, men hun plejer at have øje for de svage.”

Offerrolle

Benny Lihme ser en udvikling, som i nogen grad lægger sig op ad USA. Her har de fx ikke et socialministerium, for hvorfor have solidaritet med de svageste, som han siger.

”Det ligner ved at hovedspilleren ikke er staten men markedet. Og det skal vi holde øje med, for som Karen Jespersen selv siger, er god socialpolitik tre ting: tillid til det offentlige, social sammenhængskraft og forhindre parallelsamfund.”

Og hvordan ser det så konkret ud? Der tegner sig et billede af at i Danmark går det så godt. Men praksis fortæller om stress og sygefravær. Selvom Benny Lihme kalder det hønsesnak og klynk at tro at arbejdet med mennesker er hårdere end fx industriarbejde. Han advarer:

”Jeg ser en tendens til at pædagoger ikke blot fremstår som ofre men også fremstiller sig selv som ofre. Det er et stort problem for professionen med et billede af hjælpeløse hjælpere, som er ofre for vold.”

Han finder argumenter i det pædagogiske arbejde med udsatte og kriminelle unge:

”I USA er der fx mange psykisk syge, som befinder sig i fængsler i stedet for på psykiatriske hospitaler – og i mild variant har vi dette herhjemme. Regeringens voldspolitik er at adskille pædagogisk arbejde fra sikkerhedspolitik. Pædagogerne er ikke sikre nok, derfor er der for mange magtanvendelser. Så hvorfor ikke ansætte kosovosoldater som vagtværn? Jeg frygter at den udvikling kan brede sig, hvis pædagoger fremstiller sig selv som svagpissere. Lene Espersen har allerede talt om at erstatte pædagoger med fængselsbetjente, men der siger Karen Jespersen dog nej.”

Han tilføjer:

”Hvis sociale institutioner nærmest omdannes til lukkede fængsler (sådan som Dansk Folkeparti presser på for) så presses de til at blive mere sikrede. Men det ødelægger det pædagogiske område at acceptere sikringen.”

”Det er socialpolitik af bagdøren, og er også på vej herhjemme. Man bruger flere penge på at reparere på ungdomssanktionen for satspuljemidlerne end på at forebygge. Der er gået politik i det, Dansk Folkeparti skubber Lene Espersen foran sig. Der tages fat i enkelttilfælde af vold og kriminalitet, og så lovgives der ud fra det. Men de unge har brug for sunde relationspædagogiske tanker frem for sikrede afdelinger.”

Hvorfor forebygger man ikke i stedet for? Og hvorfor bruger man ikke serviceloven meget mere offensivt og effektivt? Spørger Benny Lihme. Det er jo unge som har været i kontakt med de sociale myndigheder masser af gange. Hvis man forebygger mere og anbringer mere, så vil presset på at klare problemerne via fængsler blive mindre.

Han fortsætter:

”Tænk hvis man lavede noget der hed kærlighed i socialt arbejde! Jeg synes det er bagvendt at fokus er så meget på vold, jeg ser det lidt som et symptom på at dele af faggruppen er på vej væk fra klienterne, fra brugerne. De kriterier der gør at de bliver anbragt, bliver også brugt som udsmidningsgrund. Man har valgt at arbejde med adfærdsvanskelige unge – og så brokker man sig over at de er adfærdsvanskelige.”

Kontakt, relation, person

Deltagerne opfordrer Benny Lihme til at vurderer feltet med kvalitetssikring, målinger og dokumentation.

Grundlæggende mener han at man ikke i pædagogisk arbejde kan måle sig frem til den såkaldte best practice. Det er taget fra lægeverdenen og naturvidenskaben, og der kan det sikkert bruges, men i den pædagogiske verden handler det om de uspecifikke relationer, som er en åben uforudsigelig responderende proces. Det er pædagogisk uholdbart at forudbestemme via en manual, hvad man skal gøre – det er en tanke hentet fra naturvidenskaben.

”Man underløber pædagogisk arbejde, når man siger at metoden er vigtigere end personen. Man kan ikke adskille personen fra den professionelle rolle. Det handler ikke om metoden men om den personlige professionelle.”

Som han siger, så vrimler det med historier om hvordan kontakten med en særlig voksen, altså relationen, redder den unge. Om mentorship som det relationspædagogiske princip, om nogen som har været mere tilstede som personer.

”Forskning i psykoterapi viser det samme. Psykoterapi virker, men det er personen der virker, uanset metode. Det er det fælles ved metoderne der virker: kontakten, relationen, personen. Og det er jo en bombe under best practice.”

Han ærgrer sig over at de københavnske politikere er løbet fra det frihedsbrev, de selv bragte på banen i forbindelse med det såkaldte Pinocchio- møde sidste år (LFS Nyt 5/07). Og at der intet kom ud af at folk fra Finansministeriet offentligt i en kronik angrede, at de havde indført alt det måleri og evalueringer. Alligevel ser han en åbning fra nogle politikere. ”Men Københavns Kommune er muligvis det sted, hvor det fiser ind sidst, at grisen ikke bliver federe af at komme på vægten”.

”Det er ritualer, fup. Dels er meget af det uvidenskabeligt, dels bruges resultaterne jo ikke til andet end det, man politisk allerede har bestemt sig for. Fx evalueres de sikrede institutioner dårligt, men de får alligevel flere og flere penge, fordi de spærrer de unge inde. Og ingen vil heller kunne klare opgaven, problemet er strukturelt. Det er et skuespil. Og desværre taler vi ikke mere om etik efter at målingsteknologien har vundet frem. Etik tager jo udgangspunkt i det menneskelige… Og hvis man skal metodemåle, må man intet gøre som går ud over manualen, man må ikke være spontant menneskelig fx, for det kan blive en fejlkilde i evalueringen af metoden.”

Det er måske logik i lægevidenskab men bestemt tragikomik i pædagogisk arbejde

Kommentarer (0)

Log ind for at skrive kommentarer.

Sociale medier

 

Relaterede sider:

LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø

Cvr: 32848516
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk

Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening
med mere end 11.800 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/3198 Loadtid: 0.061 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16          Tlf: 3544 4546               Cvr: 32848516
2100 København Ø                E-mail: lfs@lfs.dk          Ean: 5790002131097
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
 
 
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.800 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/3198 Loadtid: 0.061 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk
Cvr: 32848516
Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.800 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/3198 Loadtid: 0.061 sek.
Download logo