Småt nyt

Hjælp til børn og unge i misbrugsfamilier

Når far eller mor drikker for meget, påvirker det hele familien. Man regner med at mindst 60.000 børn vokser op i en familie, hvor enten en eller begge forældre har et misbrug af alkohol.
Og det påvirkes de meget af.
Et nyt hæfte fra Velfærdsministeriet indeholder erfaringer fra forskellige behandlingstilbud og giver inspiration til, hvordan kommunerne kan hjælpe børn og unge i familier med alkoholproblemer.
Se publikationen på www.servicestyrelsen.dk

Uden røg

Alle ansatte i Københavns Kommune får tilbudt et gratis rygestopkursus på arbejdspladsen og muligheden for at deltage i en konkurrence om en lækker middag for to personer. Tilbuddet blev sendt ud med lønsedlen for december måned.
Sundheds- og omsorgsborgmester Mogens Lønborg håber, at tilbudet vil friste mange. Rygning er som bekendt livsfarligt, og så giver det rigtig mange mennesker en forringet livskvalitet på grund af rygerlunger.
Rygestopkurset sker sammen med 10-15 kolleger som mødes 5 gange á 2 timer. En rygestoprådgiver fra Folkesundhed København vil tilbyde værktøjer til at komme godt igennem rygestoppet og til at forblive røgfri.
For at deltage i konkurrencen om en middag for to, skal man gennemføre et rygestopkursus i perioden 1. januar til 1. april 2008 og være røgfri ved præmieoverrækkelsen i april.

Offentlige chefer scorer kassen

Mens de offentligt ansatte forhandler om lønstigninger på fire pct., har deres chefer fordoblet deres løn på bare ti år.
Kommunaldirektørernes løn er næsten fordoblet siden 1998, og alene de seneste tre år har de øverste kommunale chefer oplevet en lønstigning på 23 pct., skriver Ekstra Bladet. I Regionerne er forvaltningsdirektørernes løn steget med 35 pct. i den indeværende overenskomstperiode.
Til sammenligning er pædagogmedhjælpernes løn blot steget med otte procent på tre år, og dagplejemødre, sygeplejersker, skolelærere og sosu-assistenter har fået lønstigninger på nogenlunde samme niveau.

Generaliseret pædagogik

Den nytiltrådte dekan for Danmarks Pædagogiske Universitetsskole Lars Qvortrup forudser, at der det kommende år vil ske afgørende nyt i forhold til begrebet evidens. Han vil gøre op med en udbredt forestilling om, at man ikke kan generalisere og udlede almene konklusioner, når det handler om pædagogik. Der er ting, der virker, og andre, der ikke gør, siger han til Information. Han fastslår at der er masser af viden på områder, som sagtens kan systematiseres mere, end man har været vant til.

Positive faktorer giver sunde medarbejdere

Og såmænd også øget produktivitet, viser et nyt omfattende litteraturstudie.
Så der er god mening i at fremme en række positive faktorer i arbejdsmiljøet. Men hvilke?

De tre væsentligste for både medarbejdernes sundhed og virksomhedens resultater er:

1. at have indflydelse på sit arbejde,
2. at have et aktivt arbejde, dvs. at blive stillet overfor kombinationen af høje krav, høj grad af indflydelse samt at få belønning og anerkendelse for det, man yder og
3. at få social støtte.

En konklusion er også, at sundhed og resultater kommer via medarbejdernes motivation og engagement, som netop følger af de tre nævnte punkter. Også chefens ledelsesstil er i øvrigt afgørende for de positive faktorer, elementer som retfærdighed, tillid og støtte.