Fra ledernes Verden
Grundlovssikret ytringsfrihed? I Roskilde Kommune er en skoleleder blevet bortvist, fordi han har skrevet et læserbrev, i øvrigt som svar på et læserbrev, skrevet af en kommunal politiker. Politikerne i Roskilde mener åbenbart hverken, at en offentligt ansat leder har den ytringsfrihed, som er stadfæstet via grundloven eller den ytringspligt, som Ombudsmands-institutionen har fastslået gælder for alle offentligt ansatte.
Ledelsesværktøjer. Det Personalepolitiske Forum har udgivet en ny publikation, der præsenterer et katalog med værktøjer til rekruttering og fastholdelse af medarbejdere i kommuner og amter.
Kataloget har fokus på 10 forskellige værktøjer, blandt andet værktøjer til: rekruttering, medarbejderudviklingssamtaler, værdibaseret ledelse, arbejdstid følordninger og teamorganisering, synliggørelse og vidensdeling.
For alle værktøjerne beskrives baggrunden for, at de er afprøvet i kommunen eller amtet. Erfaringerne beskrives sammen med de sammenhænge, hvor værktøjet virker på arbejdspladserne. Læs mere i Værktøj til en bedre arbejdsplads
Alt om ledelse. Hvis man kun vil læse én bog om ledelse, så er denne – i hvert fald ifølge forfatterne og forlaget – udpeget som bogen: »What Management Is« af amerikaneren Joan Magretta. Bogen er nu oversat til dansk med titlen »Ledelse i grunden «. Udkommet på Børsens Forlag.
Alderstyranni på retur? For unge ledere kan det være en gentagen kilde til irritation, at omgivelserne fokuserer på alder fremfor evner og kompetencer. Det kan den 31-årige Århus-borgmester Louise Gade snakke med om. Men efter 16 måneder i borgmesterstolen oplever hun nu, at aldersvirakken er nedtonet. Selv tror Louise Gade, at alderstyranniet og de stereotype forestillinger omkring ledere er på retur. Vi bliver langsomt bedre til at fokusere på kompetencer i stedet for fødeår, siger hun i et interview i månedsmagasinet Lederne.
Ledersupporten. Så er det nye nummer af Københavns Kommunes ledersupport på nettet. Du kan finde det nye nummer af Ledersupporten her http://www.kbhbase. kk.dk/kbhbase/ politik.nsf/url/11-2002 (link ikke længere aktivt, red.)
Ledersektionen Specialområdet. Bestyrelsen har udarbejdet et arbejdsgrundlag som vil blive udsendt med Nyhedsbrev nr. 2 efter sommerferien.
Den 20. maj var der indbudt til formiddagsmøde om stresshåndtering. Der deltog ca. 120 ledere, desværre deltog kun fire af specialområdets ledere/forstandere, hvilket undrer bestyrelsen.
9. september bliver der indkaldt til et møde om voldgiftsagen om ny løn for ledere/ forstandere og om lønpolitik for LFS’ ledere/forstandere på specialområdet. Derudover skal vi diskuterer Københavns Kommunes lederevaluering/vurdering.