LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger

Genveje

LFS-logo
LFS-logo Forside Log ind / Mit LFS Meld dig ind Kontakt Presse LFS Nyt Vilkår Ingen cookie

Hovedmenu

  • LFS-logo
  • LFS
    Velkommen i LFS
     
    Hvad er LFS
     
     
    Kontakt os
     
     
    LFS-åbningstider i juli måned
     
     
    Indmeldelse & overflytning
     
     
    Kontingentsatser
     
     
    Medlemsfordele
     
     
    Medlemskab af a-kassen
     
     
    Medlemskab ved lønnet praktik
     
     
    Medlemskab og konfliktstøtte
     
     
    LFS-indskud ved genindmeldelse
     
    LFS Nyt
     
    2019
     
     
    2010-2018
     
     
    2000erne
     
     
    1990erne
     
     
    1980erne
     
     
    1970erne
     
     
    Annoncer i LFS Nyt
     
     
    Udgivelsesplan 2019
     
    Fagforeningen LFS
     
    LFS' struktur
     
     
    LFS' vedtægter
     
     
    Faglig rådgivning
     
     
    Faglig service og kvalitet
     
     
    FOAs klageinstans
     
     
    FOA - love, principper og mål
     
     
    FH - Fagbevægelsens Hovedorganisation
     
     
    Den Danske Model
     
     
    LFS og den øvrige fagbevægelses historie
     
    LFS' ledelse og kontaktpersoner
     
    Repræsentantskabet
     
     
    Hovedbestyrelsen
     
     
    Forretningsudvalget - og andre kontaktpersoner med mobilnumre
     
     
    Ledelsens løn- og fratrædelsesvilkår
     
    Bestyrelser, sektioner, udvalg
     
    De 3 fagområder i LFS
     
     
    De 3 ledersektioner i LFS
     
     
    Seniorklubben
     
    Om lfs.dk - og vejledninger
     
    Privatlivspolitik - herunder cookies
     
     
    Ved brug af kommentarfeltet på lfs.dk
     
     
    Ved brug af debatten på lfs.dk
     
     
    Netværksgrupper for tillidsvalgte (Dit LFS)
     
     
    lfs.dk - marts 2017
     
     
    Infoskærm a-kasse
     
     
    Infoskærm
     
    LFS politik
     
    LFS´ fremtidige arbejde - 2019-2020
     
     
    LFS strategipapir - fremtidigt arbejde 2017-2018
     
     
    LFS' alternativ til Professionsstrategi
     
     
    Visioner for den pædagogiske faglighed
     
     
    Visioner fra maskinrummet
     
    A-kassen
     
    Om A-kassen
     
     
    Ydelser fra a-kassen
     
     
    Dagpenge +
     
  • Nyheder
    Nyhedsformidling
     
    TAK FOR STØTTEN ved OK18. Vi fortsætter
     
     
    8. marts i FOA
     
     
    Vinterferieaktiviteter på Arbejdermuseet
     
     
    Inspirationsaften om virkningsfuldt pædagogisk arbejde i dagtilbud
     
     
    Læringsfestival 2019
     
     
    Åbent debatmøde på Amager: Kan EU laves om til en social union?
     
     
    Trivselsundersøgelsen, TU19
     
     
    Lukket i LFS fredag den 31. maj 2019
     
     
    Demonstration: Bak op om et nej til opholdskravet
     
     
    Pædagogisk assistent på 42 uger på Campus Carlsberg
     
     
    15.11.: Møde for ansatte på bemandede legepladser
     
     
    Jul på Arbejdermuseet
     
     
    Pension i Pensam: Gratis vejledning i StessHotline
     
     
    Pensionsdag: Ring til Pensam på søndag
     
     
    Kvinde: Du burde have fri fra den 12. november og året ud
     
     
    Kom til KRAFTVÆRKETS Julebazar 2018
     
     
    Studieture til Cuba, Nicaragua og Costa Rica
     
     
    Vægkalender 2019
     
     
    Hjemløse juletræer søger nyt hjem
     
     
    Få pladser: Juletræsfest 2018
     
     
    Tryghed - styrk dagpengene
     
     
    Overskud hele livet - forebyg stress
     
     
    Vis dit hjerte-aktioner: Støt byens velfærd
     
     
    Pædagog skriver åbent brev: Mine arbejdsvilkår er ikke OK!
     
     
    LFS Nyt har udfordringer med distributionen (august 2018)
     
     
    Se alle nyheder
     
     
    Nyhedsarkiv
     
    Nyt job
     
    Familieplejekonsulent til Center for Familiepleje
     
     
    Pædagog til børnehuset Klatretræets vuggestue
     
    Presse, høringssvar og udtalelser
     
    Pressemeddelelser
     
     
    Presseklip
     
     
    Høringssvar
     
     
    Udtalelser
     
    Blog
     
    Sophie Løhde tror vi er dumme, men hun bliver klogere
     
     
    Sommerferie er skam, ydmygelse og afsavn for fattigrøvene
     
     
    Kommuneaftalen: Politikere har kun respekt for kærlige puf, los i røven og truslen om at blive fravalgt
     
     
    Fagboss: 1. maj vil udstille fagbevægelsens ledere der har det hele i munden
     
     
    Man skulle tro, at magtpartierne var købt og betalt af ubarmhjertige rovkapitalister
     
     
    Arkiv for Jan Hobys blogindlæg
     
    Salg af trøjer og merchandise
     
    Salg af trøjer og t-shirts
     
     
    Salg af merchandise
     
    Få nyheder på sms eller mail
  • Deltag
    Kulturelle arrangementer
     
    LFS koret
     
     
    1. maj i LFS
     
     
    Loppemarked i LFS
     
     
    DHL-løb (september)
     
     
    LFS suppekøkken i kulturnatten (oktober)
     
     
    Juletræsfest for børn og voksne (december)
     
    Kalender
     
    12.3.2019 Aktivistmøde
     
     
    Temadage for ledergrupper - lige nu
     
     
    31.8.: DHL-Stafetten 2018
     
     
    Se hele kalenderen
     
    LFS på Facebook og YouTube
     
    Facebook med omtanke
     
     
    Otte klassiske brølere på Facebook
     
     
    Du er en reklame: Sådan stopper du det
     
    Materiale fra afholdte møder
     
    Slides fra foredrag 19:4: Menneskelige ressourcer og medarbejderens selvforståelse
     
     
    Slides fra foredrag 13.3.: Når fagsprog møder menneskesprog
     
     
    Slides fra fyraftensmøde 24. oktober: Ramus Alenkær
     
     
    Afvæbnet Kritik, Rasmus Willig, 5. oktober 2017
     
     
    Børns legefællesskaber, 6. oktober 2017
     
     
    Børn i familier med vold. Powerpoint fra møde 26. april
     
     
    Børn og seksualitet: Slides fra oplæg 1. februar
     
     
    Daginstitutionen som læringsmiljø for børn: Materiale fra temadage i januar
     
     
    Materialearkiv fra tidligere år
     
    Debatten
  • Tillidsvalgt
    Tillidsrepræsentant
     
    Når I skal vælge TR
     
     
    Skema: Registrering af tillidshverv
     
     
    TRs hovedopgaver og rolle
     
     
    Digital startpakke til nyvalgt TR
     
     
    TRs rammer og vilkår
     
     
    Fællestillidsrepræsentanterne i LFS
     
    Arbejdsmiljørepræsentant
     
    Når I skal vælge AMR
     
     
    Skema: Registrering af tillidshverv
     
     
    Forskellen på AMR og TR
     
     
    AMRs arbejdsområder
     
     
    2019 bliver arbejdsmiljørepræsentanternes år
     
    MED og TRIO samarbejde
     
    MED (medindflydelse og medbestemmelse)
     
     
    Arbejdsfællesskaber og tillidsdagsorden
     
     
    Trivselsundersøgelser
     
     
    Ytringsfrihed / tavshedspligt
     
    Mødeplan for tillidsvalgte
     
    Almenområdet
     
     
    Specialområdet
     
     
    Dagplejeområdet
     
    Information og materialer TR, AMR og TRIO
     
    Information- og orientering til TR
     
     
    Information- og orientering til AMR
     
     
    Information- og orientering til TRIO
     
    Kurser og uddannelser for tillidsvalgte
     
    Kurser og uddannelser på tillidszonen
     
    Værktøjer
     
    Dit LFS
     
     
    FOAs Tillidszonen
     
     
    Links
     
     
    Forkortelser
     
  • Løn, ansættelse m.m.
    Den danske model
     
    Video om Den Danske Model
     
     
    Ordforklaring - fagretsligt system
     
    Overenskomst
     
    Se DIN overenskomst
     
     
    OK 2018-2021
     
     
    Overenskomst 2017 for privatansatte
     
     
    Overenskomst 2015-2018
     
     
    Arkiv for tidligere overenskomster
     
     
    Institutioner uden overenskomst
     
    Pension
     
    Pensioner/pensionskasser
     
     
    ATP
     
     
    Tjenestemandspension
     
     
    Førtidspension
     
     
    Radgivning fra PenSam
     
    Løn
     
    Lønorientering (satser m.v.)
     
     
    Forhåndsaftaler og Ny løn
     
     
    Områdetillæg - kommunevis
     
     
    Lønberegner - omregning fra nutidskrone til grundbeløb og omvendt (31.3.2000-niveau)
     
     
    Overenskomsten: Lønudviklingsskema (socialforvaltningen)
     
     
    Lønberegner - beregn arbejdstidsbestemte ydelser (specialområdet)
     
     
    Garantilønsberegner
     
    Arbejdstidsregler
     
    Arbejdstidsregler - almenområdet
     
     
    Arbejdstidsregler - specialområdet
     
     
    Særlige fridage (bl.a. helligdage)
     
     
    Sne og job
     
    Arbejdsmiljø
     
    Arbejdsmiljøloven og dens opbygning
     
     
    Arbejdsmiljøorganisationens opgaver
     
     
    Arbejdspladsvurderinger
     
     
    Fysisk arbejdsmiljø
     
     
    Psykisk arbejdsmiljø
     
     
    Øvrige, pjecer og vejledninger
     
    Arbejdsskader
     
    Arbejdsskader for dagplejere til og fra arbejde
     
     
    Hvad er en arbejdsskade?
     
     
    Hvem kan/skal anmelde en arbejdskade?
     
     
    Frist for anmeldelse
     
     
    Inddragelse af læger
     
     
    Hvilke erstatninger kan man få efter Arbejdsskadesikringsloven
     
     
    Erstatning efter erstatningsansvarsloven
     
     
    Vold
     
     
    Følg arbejdsskadesagen i Arbejdsmarkeds Erhvervssikring
     
     
    Skader ved julefrokosten
     
     
    Hvad kan LFS tilbyde?
     
    Erstatning efter erstatningsansvarsloven
    Ansættelse, afsked m.v.
     
    Funktionærloven
     
     
    Ansættelsesbreve (ansættelsesbevisloven og aftale KL/forhandlingsfællesskabet)
     
     
    Rammeaftale om deltidsarbejde
     
     
    Tidsbegrænset ansættelse
     
     
    Ændring om grænsen mellem månedslønnede og timelønnede (fjernelse af 8-timers grænsen)
     
     
    Retningslinjer for familienære ansættelser i frederiksberg kommune
     
     
    Vikarer
     
     
    Kombinationsansættelser
     
     
    Seniorjob
     
     
    Tjenestemænd
     
     
    Partshøring ved afsked
     
     
    Partshøring ved negativ reference
     
     
    Tjenstlige samtaler
     
     
    Notatpligt jf. § 13
     
     
    Aktindsigt
     
     
    Børneattest
     
    Fravær: Ferie, sygdom, seniordage, barsel, omsorgsdage, tjenestefrihed m.v.
     
    Ferie
     
     
    Sygdom
     
     
    Barsel, omsorgsdage m.v.
     
     
    Seniordage og fritvalgstillæg
     
     
    Tjenestefrihed
     
    Krisehjælp og psykologisk bistand
     
    Københavns kommunes krisehjælp
     
     
    Psykologisk bistand til ansatte på Frederiksberg
     
    Rummeligt arbejdsmarked
     
    Det rummelige arbejdsmarked
     
     
    Rammeaftale om seniorpolitik
     
     
    Fleksjob
     
     
    §56-aftale (tidligere §28)
     
     
    FOA-pjece: Hold fast i jobbet
     
     
    FOA-Pjece: Brug og misbrug - af løntilskudsjob på det offentlige arbejdsmarked
     
    Udviklingssamtaler (MUS/GRUS)
     
    MUS
     
     
    GRUS
     
    Uddannelse, praktik og efteruddannelse
     
    Den kommunale kompetencefond
     
     
    Jobrotation
     
     
    AMU-kursustilbud
     
     
    Uddannelser
     
     
    Praktik
     
    MED aftaler
     
    KTO-aftale om medindflydelse og medbestemmelse
     
     
    Københavns kommune, Børne- og Ungdomsforvaltningen: MED-aftale
     
     
    Københavns kommune, MED-aftale i Socialforvaltningen
     
     
    Københavns kommune: Sundheds- og Omsorgsforvaltningens MED-aftale
     
     
    Frederiksberg kommune: MED-aftale
     
     
    Kommunale politikker og retningslinier
     
    Ytringsfrihed og tavshedspligt
     
    Tavshedspligt / underretningspligt
     
     
    Ytringsfrihed / meddelelsesret
     
    Love, regler og bekendtgørelser
     
    Dagtilbudsloven
     
     
    Folkeskoleloven
     
     
    Lov om voksenansvar for anbragte børn og unge
     
     
    Forældreansvarsloven
     
     
    Serviceloven
     
     
    Databeskyttelseslov
     
     
    Forvaltningsloven
     
     
    Lov om offentlighed i forvaltningen
     
     
    Lov om røgfri miljøer
     
     
    Bekendtgørelser om magtanvendelse
     
     
    Socialministeriet: Veje til et godt liv i egen bolig
     
     
    Servicestyrelsens hjemmeside
     
     
    TV-overvågning af ansatte
     
     
    Ligebehandling
     
     
    Arbejdsretten
     
  • Emner
    Aktivisme og Velfærdsalliance-DK
     
    Velfærdsalliance-DK: Kampen mod nedskæringer og for velfærd
     
     
    Aktivisme - at påvirke verden på den sjove måde
     
     
    Aktivisme i LFS
     
     
    LFS ungdom og aktivisme?
     
    Kommunale budgetter
     
    Budgetspørgeguide og økonomisk ordbog
     
     
    Budgetforløb
     
     
    Budget 2019
     
     
    Budget 2018
     
     
    Budgetår fra 2017 og før
     
    Børn og seksualitet i dagtilbud
    Børn og angst
    Børn og sorg
    Børn og leg og læring
    Børn og køn
    Seksuel chikane - eller uønsket seksuel interesse
     
    Guide. Seksuel opmærksomhed fra borgere.
     
     
    Hvem og hvor mange er udsat for seksuel chikane?
     
     
    Konsekvenser af seksuel chikane
     
     
    Dilemmaer omkring seksualitet i omsorgsarbejdet
     
    Socialpsykiatrien i Københavns kommune
     
    Åbent brev til BR
     
     
    FOA og SL: Positivt med politisk fokus på profit på velfærd
     
     
    Presseklip: Manglende økonomi i Københavns socialpsykiatri
     
     
    TR' ere: Arbejdet med psykisk syge er blevet opbevaring og brandslukning
     
     
    Debatmøde om udviklingen af socialpsykiatrien i København
     
     
    Debatoplæg: LFS om udviklingen af socialpsykiatrien i København
     
     
    FOA: Et skridt mod en mere sikker psykiatri
     
     
    FOA-udspil: Sammen om psykiatrien
     
     
    Pressearkiv i forhold til socialpsykiatrien
     
    Social dumpning
     
    Frihandelsaftale mellem EU og USA (TTIP)
     
     
    Ryanair
     
     
    Tiny Tots - International Daycare and Preschool
     
     
    Løndumpning i daginstitutioner
     
    Tillidsdagsorden: Fra arbejdsplads til arbejdsfællesskab
     
    Budget16 om arbejdsfællesskaber
     
     
    Oplæg: Fra arbejdsplads til arbejdsfællesskab
     
     
    Tillidsdagsorden i Københavns Kommune
     
     
    Kerneopgaven, et undervisningsforløb
     
     
    Fortællingen om arbejdsfællesskaber
     
    X-temaer
     
    Bevar dagplejen
     
     
    Bemandede legepladser
     
     
    Centerstruktur på specialområdet
     
     
    Du og LFS
     
     
    Faglighed for alle
     
     
    Fritidshjem og klubber
     
     
    Heldagsskoler
     
     
    Hjerterum
     
     
    I love fritidshjem
     
     
    Klyngestruktur på almenområdet
     
     
    Kommunalvalg 2017
     
     
    Kvalitet i anbringelsen
     
     
    Lukkedage i daginstitutioner
     
     
    Madordning
     
     
    Mediestorm over det sociale område
     
     
    Skolereform
     
     
    Specialreformen på almenområdets dagtilbud - og inklusion
     
     
    Sprogtest
     
     
    Ung i København
     
     
    Tvangsspredning af vuggestuebørn
     
     
    Danmark for Velfærd
     
  • Søg  
     

Linklinje

  • Forside
  • LFS
  • Bestyrelser, sektioner, udvalg
  • De 3 ledersektioner i LFS
  • Dagplejeområdets ledersektion
  • Referater
  • Stiftende generalforsamling 13.1.2003
 

Sidemenu

  • Generalforsamling 30.5.2012
     
  • Bestyrelsesmøde 21.2.2012
     
  • Generalforsamling 19.4.2010
     
  • Stiftende generalforsamling 13.1.2003
     
1.10.2006  | Dagplejen  
0  
 

LFS – stiftende generalforsamling i ledersektionerne

Den 13.1.2003

Generalforsamlingerne afholdtes i Islands Brygges Kulturhus

Programmet for dagen var:

Orientering og debat om Repræsentantskabsmødets vedtagelser vedr. struktur på lederområdet og fremtidigt arbejde.

Paneldebat ”Kampen om lederne – vilkårene for fremtidens ledelse af pædagogiske arbejdspladser. Denne debat er refereret separat.

Stiftende generalforsamling i ledersektionerne

Dagsorden:

  1. Formalia.
  2. Indkomne forslag.
  3. Drøftelse af arbejdet i ledersektionen.
  4. Evt. beslutning om bestyrelsens størrelse.
  5. Orientering om budget.
  6. Valg af: Formand + Hovedbestyrelsesmedlem.
  7. Øvrige bestyrelsesmedlemmer.
  8. Eventuelt.

Generalforsamlingerne indledtes med en fælles orientering og debat om Repræsentantskabsmødets vedtagelser vedr. struktur på lederområdet og fremtidigt arbejde.
Under denne del af generalforsamlingerne var Inger Nordkap dirigent og Pia Ludvigsen og Bjarne Fritzbøger referenter.

Velkomst og orientering om Repræsentantskabsmødets beslutninger vedr. lederne.
v. Ulla Baggesgaard:

Velkommen. Det er en historisk dag, nemlig dagen, hvor de nye ledersektioner i LFS stiftes.
Beslutningen om ledersektioner i LFS blev truffet på Repræsentantskabsmødet i november 2002, hvor debatten om det fremtidige lederarbejde var et af de 5 fokusområder.
Forslaget om fremtidigt arbejde på lederområdet blev enstemmigt vedtaget uden ændringer.
Derimod skabte forslaget til vedtægter for strukturen debat. Hovedbestyrelsen foreslog oprindelig 3
ledersektioner samt et fælles tværgående lederforum. På mødet blev forslaget om fælles,
tværgående lederforum trukket.

Hvert område ( almen-, dagpleje- og specialområde ) kan vælge et Hovedbestyrelsesmedlem.
Strukturen blev illustreret med omstående fremstilling, der viser, hvorledes strukturen ser ud fra den enkelte leders perspektiv. (Bilag 1)

Der tildeles særskilt økonomi til hver ledersektion ud fra besluttede forudsætninger bl.a. i forhold til
antal medlemmer.
Ø konomifordelingen mellem ledersektionerne er besluttet således:
Almen-sektionen 44.247,-
Dagplejeselksionen 12.761,-
Specialsektionen 13.159,-
Desuden kan sektionerne søge midler fra en central pulje under Hovedbestyrelsen på 50.000 kr.

Den sidste vedtagelse på Repræsentantskabsmødet vedrørte definition og afgrænsning af ledergrupperne i LFS. I arbejdet med og debatten om definitionen af, hvem der er ledere, besluttedes på mødet en entydig og markant afgrænsning.
Den har følgende ordlyd:
” I LFS’ ledersektioner og lederforum optages alle medlemmer, der i forhold til alle øvrige medarbejdere på arbejdspladsen har en overordnet stilling og repræsenterer arbejdsgiveren.
En arbejdsplads defineres her som en enhed med et selvstændigt driftsbudget.”

Efterfølgende var der debat. Herunder er denne søgt gengivet:

Hvorfor ikke decentral løn for lederne med i REP-beslutningerne om ledelsesarbejdet ?

Ulla B. : Løn blev formuleret i et andet fokusafsnit på REP-mødet. Og lederne i F & A og i U & U har allerede udpeget ledere, der deltager i lønforhandlingerne for lederne. Det er fra F & A Dorthe Munch og fra U & U Poul Rasmussen På specialområdet skal det ligeledes være en fra bestyrelsen.

Det er svært at gennemskue, hvor lederne kan få større indflydelse. Lederne har jo allerede indflydelse – og der er jo også andre end lederne i LFS.

Hvad skal budgettet dække ? Og hvad med rådgivningen fra LFS ?

Det er godt med samlet styrke over for arbejdsgiverne. Vi har længe stået foir svagt og for splittede som ledere.

Vi skal samarbejde med BUPL’s lederudvalg.

Ulla B. : Det vil være afgørende, at de nye ledersektioner ikke udvikler sig til kaffeklubber. Det er derfor, bestyrelserne er udstyret med reelle beføjelser. Bl.a. vil en leder fra bestyrelsen kunne deltage i lønforhandlinger.
Hver af de tre ledersektioner har tilknyttet en faglig sekretær og et ansvarligt FU-medlem.
LFS har haft kontakt med BUPLs FU og ledersekretariat om fælles samarbejde og konstateret interesse for fælles samarbejde. Det bliver ledersektionen på almenområdet, der bør følge dette op.
LFS har ligeledes søgt en drøftelse med SL om evt. fælles samarbejde om lederanliggender. Her må beklageligvis konstateres, at et mere formaliseret samarbejde ikke ligger lige for.

Dernæst var der som nævnt paneldebat, der er referet separat.

Dagen sluttede med stiftende generalforsamlinger i de tre ledersektioner. Disse er refereret på omstående sider. (På web er der herunder vist referatet for givne område).


Ledersektion Dagplejeområdet – stiftende generalforsamling.

Stemmeberettigede deltagere : Jette Damsgaard (Ledøje-Smørum), Jette Christiansen (Tietgensgade) og Inge Fabricius (Gentofte).
Øvrige deltagere . Pia Ludvigsen (Forretningsudvalget i LFS), Elin Andersen og Bjarne Fritzbøger (faglige sekretærer i LFS).

Dagsorden:

  1. Formalia.
  2. Indkomne forslag.
  3. Drøftelse af arbejdet i ledersektionen.
  4. Evt. beslutning om ledersektionens størrelse.
  5. Budget.
  6. Valg af formand, Hovedbestyrelsesmedlem og øvrigt bestyrelsesmedlem.
  7. Evt.

Referatet:

Ad 1. Formalia.

Pia L. bød velkommen og foreslog sig selv som mødeleder og Bjarne Fritzbøger som referent.
Indkaldelsen var udsendt 17. december –02. Det var rettidigt. Mødedeltagerne godkendte formalia og dagsorden.

Ad 2. Indkomne forslag.

Der var ikke indkommet forslag.

Ad 3. Drøftelse af arbejdet i ledersektionen.

Man lægger selv linjerne for arbejdet i ledersektionen, men bestyrelsen skal hurtigst muligt planlægge medlemsmøde, hvor sektionens fremtidige arbejde skal godkendes.
Det blev drøftet at dette møde kunne kobles sammen med et temamøde over et givent emne – eller evt. kobles sammen med et amtsledermøde for dagplejelederne.

Ad 4. Evt. beslutning om bestyrelsens størrelse.

Ifølge. vedtægterne skal bestyrelsen minimum bestå af tre medlemmer. Det blev netop det besluttede antal for dagplejens ledersektion, hvor tre medlemmer har givet tilsagn om at udgøre bestyrelsen. (jfr. pkt. 6).

Ad 5. Budget.

Sektionen får tilført 3 % af dagplejeområdets budget i LFS, svarende til 13.158 kr. i 2003. Herudover kan i Hovedbestyrelsen søges midler fra en central pulje til lederarbejdet på 50.000 kr.
Bestyrelsen fører almindeligt regnskab for budgetforbruget med hjælp fra LFS`s bogholderi.

Bestyrelsen kan vælge at samles i LFS eller hos bestyrelsesmedlemmerne på skift.

Pia Ludvigsen er som forretningsudvalgsmedlem kontaktperson til LFS`s forretningsudvalg. Bjarne Fritzbøger står til rådighed som faglig sekretær.

Ad 6. Valg.

Marianne Hagen (Dragør), Susanne Holm Nielsen (Gladsaxe) og Inge Fabricius (Gentofte) blev valgt til bestyrelsen for dagplejens ledersektion.
Inge F. har fået en ”bestyrelseskuvert” - og de to øvrige medlemmer af bestyrelsen vil få en sådan udleveret på førstkommende møde.

Konstituering i flg. vedtægterne – d.v.s valg af Formand og valg af Hovedbestyrelsesmedlem sker på førstkommende bestyrelsesmøde, som er aftalt til at foregå i LFS fredag d. 24. januar 2003 kl. 9 – 11.30.
På mødet deltager ledersektionens bestyrelse plus Jette Christiansen, Pia Ludvigsen og Bjarne Fritzbøger - for at yde bidrag til diskussionerne og ikke mindst for at lytte!

Inge Fabricius er ansvarlig for at indkalde den øvrige del af bestyrelsen til mødet – og efterfølgende give besked til Jette Christiansen og til Bjarne F. i LFS.
Som evt. alternativ til mødedatoen kan arbejdes med at mødet afholdes torsdag d. 23. januar 2003 kl. 13.

Ad 7. Evt.

Kommentarer (0)

Log ind for at skrive kommentarer.

Sociale medier

 

Relaterede sider:

LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø

Cvr: 32848516
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk

Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening
med mere end 11.800 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/205 Loadtid: 0.067 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16          Tlf: 3544 4546               Cvr: 32848516
2100 København Ø                E-mail: lfs@lfs.dk          Ean: 5790002131097
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
 
 
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.800 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/205 Loadtid: 0.067 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk
Cvr: 32848516
Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.800 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/205 Loadtid: 0.067 sek.
Download logo