LFS – stiftende generalforsamling i ledersektionerne

Den 13.1.2003

Generalforsamlingerne afholdtes i Islands Brygges Kulturhus

Programmet for dagen var:

Orientering og debat om Repræsentantskabsmødets vedtagelser vedr. struktur på lederområdet og fremtidigt arbejde.

Paneldebat ”Kampen om lederne – vilkårene for fremtidens ledelse af pædagogiske arbejdspladser. Denne debat er refereret separat.

Stiftende generalforsamling i ledersektionerne

Dagsorden:

1. Formalia.
2. Indkomne forslag.
3. Drøftelse af arbejdet i ledersektionen.
4. Evt. beslutning om bestyrelsens størrelse.
5. Orientering om budget.
6. Valg af: Formand + Hovedbestyrelsesmedlem.
7. Øvrige bestyrelsesmedlemmer.
8. Eventuelt.

Generalforsamlingerne indledtes med en fælles orientering og debat om Repræsentantskabsmødets vedtagelser vedr. struktur på lederområdet og fremtidigt arbejde.
Under denne del af generalforsamlingerne var Inger Nordkap dirigent og Pia Ludvigsen og Bjarne Fritzbøger referenter.

Velkomst og orientering om Repræsentantskabsmødets beslutninger vedr. lederne.
v. Ulla Baggesgaard:

Velkommen. Det er en historisk dag, nemlig dagen, hvor de nye ledersektioner i LFS stiftes.
Beslutningen om ledersektioner i LFS blev truffet på Repræsentantskabsmødet i november 2002, hvor debatten om det fremtidige lederarbejde var et af de 5 fokusområder.
Forslaget om fremtidigt arbejde på lederområdet blev enstemmigt vedtaget uden ændringer.
Derimod skabte forslaget til vedtægter for strukturen debat. Hovedbestyrelsen foreslog oprindelig 3
ledersektioner samt et fælles tværgående lederforum. På mødet blev forslaget om fælles,
tværgående lederforum trukket.

Hvert område ( almen-, dagpleje- og specialområde ) kan vælge et Hovedbestyrelsesmedlem.
Strukturen blev illustreret med omstående fremstilling, der viser, hvorledes strukturen ser ud fra den enkelte leders perspektiv. (Bilag 1)

Der tildeles særskilt økonomi til hver ledersektion ud fra besluttede forudsætninger bl.a. i forhold til
antal medlemmer.
Ø konomifordelingen mellem ledersektionerne er besluttet således:
Almen-sektionen 44.247,-
Dagplejeselksionen 12.761,-
Specialsektionen 13.159,-
Desuden kan sektionerne søge midler fra en central pulje under Hovedbestyrelsen på 50.000 kr.

Den sidste vedtagelse på Repræsentantskabsmødet vedrørte definition og afgrænsning af ledergrupperne i LFS. I arbejdet med og debatten om definitionen af, hvem der er ledere, besluttedes på mødet en entydig og markant afgrænsning.
Den har følgende ordlyd:
” I LFS’ ledersektioner og lederforum optages alle medlemmer, der i forhold til alle øvrige medarbejdere på arbejdspladsen har en overordnet stilling og repræsenterer arbejdsgiveren.
En arbejdsplads defineres her som en enhed med et selvstændigt driftsbudget.”

Efterfølgende var der debat. Herunder er denne søgt gengivet:

Hvorfor ikke decentral løn for lederne med i REP-beslutningerne om ledelsesarbejdet ?

Ulla B. : Løn blev formuleret i et andet fokusafsnit på REP-mødet. Og lederne i F & A og i U & U har allerede udpeget ledere, der deltager i lønforhandlingerne for lederne. Det er fra F & A Dorthe Munch og fra U & U Poul Rasmussen På specialområdet skal det ligeledes være en fra bestyrelsen.

Det er svært at gennemskue, hvor lederne kan få større indflydelse. Lederne har jo allerede indflydelse – og der er jo også andre end lederne i LFS.

Hvad skal budgettet dække ? Og hvad med rådgivningen fra LFS ?

Det er godt med samlet styrke over for arbejdsgiverne. Vi har længe stået foir svagt og for splittede som ledere.

Vi skal samarbejde med BUPL’s lederudvalg.

Ulla B. : Det vil være afgørende, at de nye ledersektioner ikke udvikler sig til kaffeklubber. Det er derfor, bestyrelserne er udstyret med reelle beføjelser. Bl.a. vil en leder fra bestyrelsen kunne deltage i lønforhandlinger.
Hver af de tre ledersektioner har tilknyttet en faglig sekretær og et ansvarligt FU-medlem.
LFS har haft kontakt med BUPLs FU og ledersekretariat om fælles samarbejde og konstateret interesse for fælles samarbejde. Det bliver ledersektionen på almenområdet, der bør følge dette op.
LFS har ligeledes søgt en drøftelse med SL om evt. fælles samarbejde om lederanliggender. Her må beklageligvis konstateres, at et mere formaliseret samarbejde ikke ligger lige for.

Dernæst var der som nævnt paneldebat, der er referet separat.

Dagen sluttede med stiftende generalforsamlinger i de tre ledersektioner. Disse er refereret på omstående sider. (På web er der herunder vist referatet for givne område).

---

Ledersektion Dagplejeområdet – stiftende generalforsamling.

Stemmeberettigede deltagere : Jette Damsgaard (Ledøje-Smørum), Jette Christiansen (Tietgensgade) og Inge Fabricius (Gentofte).
Øvrige deltagere . Pia Ludvigsen (Forretningsudvalget i LFS), Elin Andersen og Bjarne Fritzbøger (faglige sekretærer i LFS).

Dagsorden:

1. Formalia.
2. Indkomne forslag.
3. Drøftelse af arbejdet i ledersektionen.
4. Evt. beslutning om ledersektionens størrelse.
5. Budget.
6. Valg af formand, Hovedbestyrelsesmedlem og øvrigt bestyrelsesmedlem.
7. Evt.

Referatet:

Ad 1. Formalia.

Pia L. bød velkommen og foreslog sig selv som mødeleder og Bjarne Fritzbøger som referent.
Indkaldelsen var udsendt 17. december –02. Det var rettidigt. Mødedeltagerne godkendte formalia og dagsorden.

Ad 2. Indkomne forslag.

Der var ikke indkommet forslag.

Ad 3. Drøftelse af arbejdet i ledersektionen.

Man lægger selv linjerne for arbejdet i ledersektionen, men bestyrelsen skal hurtigst muligt planlægge medlemsmøde, hvor sektionens fremtidige arbejde skal godkendes.
Det blev drøftet at dette møde kunne kobles sammen med et temamøde over et givent emne – eller evt. kobles sammen med et amtsledermøde for dagplejelederne.

Ad 4. Evt. beslutning om bestyrelsens størrelse.

Ifølge. vedtægterne skal bestyrelsen minimum bestå af tre medlemmer. Det blev netop det besluttede antal for dagplejens ledersektion, hvor tre medlemmer har givet tilsagn om at udgøre bestyrelsen. (jfr. pkt. 6).

Ad 5. Budget.

Sektionen får tilført 3 % af dagplejeområdets budget i LFS, svarende til 13.158 kr. i 2003. Herudover kan i Hovedbestyrelsen søges midler fra en central pulje til lederarbejdet på 50.000 kr.
Bestyrelsen fører almindeligt regnskab for budgetforbruget med hjælp fra LFS`s bogholderi.

Bestyrelsen kan vælge at samles i LFS eller hos bestyrelsesmedlemmerne på skift.

Pia Ludvigsen er som forretningsudvalgsmedlem kontaktperson til LFS`s forretningsudvalg. Bjarne Fritzbøger står til rådighed som faglig sekretær.

Ad 6. Valg.

Marianne Hagen (Dragør), Susanne Holm Nielsen (Gladsaxe) og Inge Fabricius (Gentofte) blev valgt til bestyrelsen for dagplejens ledersektion.
Inge F. har fået en ”bestyrelseskuvert” - og de to øvrige medlemmer af bestyrelsen vil få en sådan udleveret på førstkommende møde.

Konstituering i flg. vedtægterne – d.v.s valg af Formand og valg af Hovedbestyrelsesmedlem sker på førstkommende bestyrelsesmøde, som er aftalt til at foregå i LFS fredag d. 24. januar 2003 kl. 9 – 11.30.
På mødet deltager ledersektionens bestyrelse plus Jette Christiansen, Pia Ludvigsen og Bjarne Fritzbøger - for at yde bidrag til diskussionerne og ikke mindst for at lytte!

Inge Fabricius er ansvarlig for at indkalde den øvrige del af bestyrelsen til mødet – og efterfølgende give besked til Jette Christiansen og til Bjarne F. i LFS.
Som evt. alternativ til mødedatoen kan arbejdes med at mødet afholdes torsdag d. 23. januar 2003 kl. 13.

Ad 7. Evt.