LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger

Genveje

LFS-logo Log ind / Mit LFS Tillidsvalgt Løn LFS Nyt
Vilkår/privatliv Kontakt os Meld dig ind

Linklinje

  • Forside
  • Løn, ansættelse m.m.
  • Arbejdsmiljø
  • Har du oplevet uklare eller modstridende krav i arbejdet
 

Sidemenu

  • Rekordfremmøde til GF på almenområdet
     
  • Har du brug for covid-19 vaccine?
     
  • Har du oplevet uklare eller modstridende krav i arbejdet
     
  • Københavns kommune: Undersøgelse af sexistisk kultur og adfærd
     
  • Triveselsundersøgelse 2021 København
     
  • Arbejdsmiljøloven og dens opbygning
    Om arbejdsmiljø
     
    Lov om arbejdsmiljø
     
    Ændring af arbejdsmiljøloven pr. 1. oktober 2010
     
  • Arbejdsmiljøorganisationens opgaver
     
  • Arbejdspladsvurderinger
     
  • Fysisk arbejdsmiljø
    Ergonomi
     
    Indeklima
     
    Støj og belysning
     
    Metoder mod vold
     
    Andre vejledninger om det fysiske arbejdsmiljø
     
    Sundhed & hygiejne
     
  • Psykisk arbejdsmiljø
    Samarbejde med TR (trio)
     
    SPARK: Gratis hjælp til bedre psykisk arbejdsmiljø
     
    Guldkort og diamanter i det psykiske arbejdsmiljø
     
    Stress
     
    Vold og trusler om vold
     
  • Øvrige, pjecer og vejledninger
    10 gode råd ved Arbejdstilsynets besøg
     
    Hvis mistanken opstår: Handlemuligheder i sager om overgreb mod børn
     
    Arbejdsmiljø: Den gode modtagelse
     
    Arbejdsmiljø - hvad gør vi og hvordan? - specialområdet
     
    Arbejdsmiljøet under lup
     
15.9.2022  |
  
 

Har du oplevet uklare eller modstridende krav i arbejdet?

Har du oplevet uklare eller modstridende krav i arbejdet – og hvordan påvirker det dig, når og hvis det sker?

I år stiller BFA Velfærd (BrancheFællesskabet for Arbejdsmiljø for Velfærd og Offentlig administration)skarpt på dette emne på hospitaler, døgntilbud, hjemmepleje, dagtilbud, privat praksis og andre arbejdspladser inden for social- og sundhedsområdet.

Forskning viser nemlig, at uklare eller modstridende krav påvirker det psykiske arbejdsmiljø for såvel medarbejdere, som ledere.

Hjælp os med at bliver klogere i et kort survey (10 min) og vær med i lodtrækningen om en plads på vores næste store konference om psykisk arbejdsmiljø.

Du kommer til undersøgelsen her.

Sociale medier

 

Relaterede sider:

LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø

Cvr: 32848516
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk

Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening
med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/15551 Loadtid: 0.035 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16          Tlf: 3544 4546               Cvr: 32848516
2100 København Ø                E-mail: lfs@lfs.dk          Ean: 5790002131097
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
 
 
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/15551 Loadtid: 0.035 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk
Cvr: 32848516
Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/15551 Loadtid: 0.035 sek.
Download logo