Pædagoger til opstart af børnegrupper for de mange nye ukrainske børn

Vil du være med til at skabe en tryg, stabil og omsorgsfuld hverdag for de børn, som er flygtet fra Ukraine til Danmark? I de københavnske dagtilbud mangler vi dig, som vil være med til at gøre en uvurderlig forskel for de ukrainske børn og spille en vigtig rolle i deres nye hverdag.

Der venter en ganske særlig og vigtig pædagogisk opgave på dig i de københavnske dagtilbud. Mange ukrainske børn og familier er allerede kommet til København, og vi skal være med til at give dem en stabil og tryg hverdag i den uforudsigelige situation, de står i.

Derfor mangler vi pædagoger til hele byen, som vil være med til at opstarte børnegrupper for de ukrainske børn fra 0-6 år. Du skal være med til at skabe rammer om børnene med en klar struktur og små børnegrupper, så børnene oplever stabilitet, genkendelighed og masser af nærvær og omsorg.

Opgaven kalder på stor forståelse og fleksibilitet fra din side, da der er mange ubekendte i den her helt særlige situation – vi kender ikke morgendagen. Men vi ved, at vi har en stor fælles opgave, der skal løses i et tæt samarbejde med familierne, om de ukrainske børns hverdag i vores dagtilbud.

Vores ønsker til dig

Du er uddannet pædagog og kan både være nyuddannet og erfaren. Det vigtigste er din lyst til opgaven og dine evner til at arbejde med børn og familier i en særligt udsat position. Hvis du har socialpædagogiske kompetencer, får du også god mulighed for at sætte dem i spil her.

Hvis du har en anden relevant uddannelse eller erfaring, har kendskab til det ukrainske sprog og kan se dig selv i stillingen, er du også meget velkommen til at sende os din ansøgning.

En af dine primære opgaver bliver at opbygge tillid til både børn og forældre på trods af den sproglige barriere. De fleste ukrainske familier kan ikke engelsk, så en stor del af kommunikationen skal foregå gennem fagter, kropssprog, piktogrammer og oversættelsesværktøjer. Derfor er det afgørende, at du tør sætte dig selv i spil, er god til at kommunikere og kan opbygge tillidsfulde relationer.

Du skal være god til at læse børnenes signaler og tilpasse dagens aktiviteter til deres behov. Derudover skal du have lyst til at være til stede i legen sammen med børnene, så de hele tiden oplever en tryg og tilstedeværende voksen.

Din ansøgning

Vi håber, at du søger stillingen, og at du i din ansøgning beskriver, hvordan du vil bidrage, og hvilke kompetencer du kan sætte i spil. Hvis du har ønsker til, hvilken del af byen du gerne vil arbejde i, kan vi muligvis efterleve dette, så skriv det gerne i din ansøgning. Hvis du ikke taler dansk, er det vigtigt, at du kan kommunikere på engelsk.

Vi glæder os til at høre fra dig – jo før des bedre, vi holder nemlig ansættelsessamtaler løbende.

Særligt om dit ansættelsesvilkår

Du bliver i første omgang ansat i et dagtilbud, men dit overordnede ansættelsesforhold er i Københavns Kommune. Vi åbner løbende nye børnegrupper i byens dagtilbud, og der er en mulighed for, at du bliver flyttet til et andet dagtilbud i løbet af din ansættelse, hvis behovet ændrer sig. Du skal være dér, hvor børnene er, og hvor behovet er størst, og det kræver, at du er fleksibel.

Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål til opgaverne i vores dagtilbud eller vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Sisse Trolle Laiq på 23 37 00 77 – send en sms, så ringer vi tilbage.

Løn- og ansættelsesforhold

Ansættelsen er tidsbegrænset, således at du skal fratræde stillingen, når behovet for den helt særlige opgave med børnegrupper for de ukrainske fordrevne børn bortfalder på det dagtilbud, hvor du er blevet ansat. Din leder vil sørge for at give dig besked om det præcise tidspunkt for fratrædelsen.

Du bliver en del af en mangfoldig kommune med masser af spændende opgaver, så hvis du har lysten og kompetencerne, er der gode muligheder for dig efterfølgende.

Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen og med start hurtigst muligt.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis

Søg via dette link senest torsdag den 16. juni 2022