25.1.2022 | Special
Referat af specialbestyrelsesmøde d.19/1 2022
Til stede: Bjørn, Sakse, Michael, Maria, John, Lisbeth (ref.), Anne (via Teams)
Afbud: Lene, Kirstine, Ginny, Jesper, Christa, Tor, Farah, Anne Grethe
- Ordstyrer/referent. Maria/Lisbeth.
- Godkendelse af dagsorden. Christas oplæg kommer på til mødet i februar.
- VIVE undersøgelse, gennemgang og drøftelse, jf. bilag. Ikke overraskende er konklusionen på rapporten følgende: Sociale relationer er nødvendigt for større deltagelse, fokus på relationelt samarbejde med sagsbehandler, vigtigt at tage hånd om de mest udsatte borgere. Netop denne gruppe er underrepræsenteret i rapporten.
- Aktiviteter og medlemstilbud
- Medlemsmøde om prekarisering. Lisbeth har kontaktet Julie Rahbek Møller og foreslået en dato i uge 24 eller 25, afventer svar.
- Medlemsmøder om demokrati, inddragelse, fremtidigt arbejde. Hvad er de ”klassiske fagforeningsdyder”? Kan vi stadig bringe disse i anvendelse, eller skal der nye boller på suppen? Hvad fylder for medlemmerne? Kan vi komme på arbejdspladsbesøg? LFS afholder Faglig fredagsbar en gang om måneden hen over foråret (4 fredage), hvad er temaerne her? Forslag om at afholde møder om fremtidigt arbejde i forlængelse af TR/AMR-møderne i april? Vi tager det op på næste møde, når områdeformændene har afholdt møde og koordineret. Kom gerne med input via mail, så det kommer med inden næste møde.
- Stiftende møder for nye faggruppeudvalg. Lisbeth foreslår, vi afholder stiftende møde for nye faggruppeudvalg hhv. mandag d.14/3 (Psykiatri & Børn og Unge) og tirsdag d.15/3 (Handicap), begge dage kl.14.30-16. Der er TR møder samme dag til kl.14. Er der nogen fra bestyrelsen, der allerede nu ved, de gerne vil være en del af et af faggruppeudvalgene? Meld gerne ind til Lisbeth via mail. Lisbeth laver indkaldelse til LFS Nyt, Facebook og hjemmesiden. Vi vender tilbage til punktet næste gang.
- Kommende aktiviteter. Se arrangementer via kalenderen: www.lfs.dk/8. Husk også at tilmelde dig LFS’ nyhedsbrev (mail og/eller sms).
- Gensidig orientering (eks. TR, HB, MED, SOF, Frederiksberg, faggrupper m.v.)
- HB d.24/1. FOA’s udspil om løn og løndannelse er på dagsordenen til HB d.24/1. Lisbeth sender det med rundt med referat, input kan sendes via mail til HB-medlemmerne; Lisbeth, Sakse, Bjørn, Kirstine.
- TR. John orienterede om et kommende TR-træf i FOA-regi primo september 2022 om de kommende OK forhandlinger m.m. Kommende slogan: Mere lighed – løft os alle. Kampagne om kommende OK forhandlinger sættes i gang d.1.marts.
- Møde med socialborgmester Karina v/Lisbeth. Lisbeth havde aftale om et møde og uformel snak med Københavns nye socialborgmester, Karina Westergaard Madsen (Ø), i går d.18/1. Der var afsat 30 minutter, der blev til 45. Det var en rigtig god og konstruktiv over emner som fastholdelse/rekruttering, arbejdsmiljø, arbejdsfællesskaber, MED, uddannelse/efteruddannelse, løn. Karina har fået Værsgo-bøgerne med til socialudvalget, der afholder møde i aften d.19/1.
- Møde m/SL Storkøbenhavn v/Lisbeth. Lisbeth, Michael og Christa deltog i et virtuelt møde med Lars, Rita og Michell fra SL. Der blev udvekslet ideer og konkrete samarbejder. Blandt andet blev der åbnet for deltagelse af LFS’ere til deltagelse i TRIO temamøde (virtuelt) om trivsel og arbejdsfællesskaber med Malene Friis Andersen d.13/1; der var 9 tilmeldte fra LFS. Omvendt er der åbent for medlemmer af SL til arrangementet d.31/1 med Henriette Karlsen, foreløbig med 4-5 tilmeldte fra SL. Vi tager snakken igen løbende, evt. omkring noget fælles til Kvindernes Internationale Kampdag d.8.marts (som tidligere år). Forhåbentlig kan det lykkes at afholde 1.maj i år; her er der også fælles fodslag.
- Orientering Frederiksberg v/Lisbeth. Næste møde i Hovedudvalget er d.20/1, hvor eneste punkt på dagsordenen er opfølgning på temadagen d.11/11 2021. Der skal desuden bydes velkommen til ny borgmester, Michael Vindfeldt (S). Efter mødet vil Lisbeth invitere sig selv og den interne Frederiksberg gruppe i LFS (Emil Solvind/FTR samt områdeformændene, Kirsten og Majbritt) på kaffe hos borgmesteren. Udover en generel, uformel snak om områderne, vil Lisbeth tale med borgmesteren om inddragelse af medarbejderne, status på MED samarbejdet. Lisbeth har en aftale med den nye socialudvalgsformand, Mette Bang Larsen (Ø) d.27/1. Der er afsat tid til en uformel snak om området m.m. Efterfølgende vil Værsgo-bøgerne blive overrakt til det øvrige socialudvalg, der er inviteret på intro-tur på Rådhuset samme eftermiddag.
- Socialpolitisk netværk, næste møde d.2/3 kl.9.15-12 om Sammenhængende indsats. Nytårskuren er desværre udsat pga. covid-restriktioner, muligvis kan der findes en dato i juni. Hvem deltager i næste møde udover Lisbeth? Interesserede er Sakse, måske Jesper? Vi vender tilbage til punktet på mødet i februar.
- Åben høring om udligningssystemets konsekvenser på socialområdet d.19/1 kl.13-15.30. Dette emne berører blandt andet, at der er økonomiske incitamenter for kommunerne til at anvende tilbud indenfor egne kommunegrænser frem for tilbud med højere specialiseringsgrad i andre kommuner. Det bliver altså økonomien og ikke det reelle behov, der afgør borgerens tilbud om støtte. Lisbeth har ikke tilmeldt sig pga. bestyrelsesmødet i dag, men hun har kontaktet FOA/pædagogisk sektor om dette. Cæcilie Saul vil streame en del af mødet, Lisbeth vil også streame høringen, når bestyrelsesmødet slutter.
- Nordisk Konference. Den norske delegation foreslog sidste år, at vi udskød konferencen til 2022, men Lisbeth har ikke hørt noget endnu. Lisbeth foreslår, at hun kontakter FO Oslo og Vision Stockholm for at drøfte en eventuel konference i 2023 i stedet; både for at undgå et presset efterår i 2022 og for at undgå en mulig aflysning, hvis Covid skulle vise sig at være meget ”vedholdende” og spænde ben for en konference i år. Forslag til tema kunne være opsamling på Corona pandemien; hvordan har det påvirket vores arbejde, trivsel og arbejdsmiljø i de tre hovedstæder, og hvilken læring tager vi med os i fremtiden? Lisbeth kontakter Hanne i Oslo og Camille i Stockholm.
- Formidling fra bestyrelsen.
- Invitationer til stiftende møder for nye faggruppeudvalg vil blive formidlet via LFS Nyt, Facebook, hjemmesiden.
- Skrive/formidlingskursus. Lisbeth har kigget på diverse kurser i Deltager Danmark og CEVEA. På mødet i september og igen i december aftalte vi at vende tilbage til punktet her i januar, jf. links fra forrige referat: https://cevea.dk/uddannelser/, https://deltagerdanmark.dk/oplaeg-kurser-workshops/. Lisbeth vil også kigge på FOA’s hjemmeside og se, hvad der ligger af tilbud. Vi mangler at tage en drøftelse af, hvad vi har af ønsker og forventninger til et eventuelt kursus; hvad vil vi have ud af det, hvad er målet/målgruppen? Sakse laver et oplæg om dette til næste møde, så vi kan tage drøftelsen der.
- Økonomi/bevillinger.
- Lisbeth har indkøbt Gry Jexens bog, ”Kvinde, kend din historie” samt Dorte Bukdals ”Gode løsninger på svære sociale problemer” til biblioteket.
- Lisbeth har fået tilbud på håndsprit i lommestørrelse fra Profilbureauet, nogle forslag til en skarp tekst, der kan stå under LFS logoet? Lisbeth foreslår ”LFS tager hånd om dig” eller ”Med LFS i hånden er du godt hjulpet”. Bjørn foreslår ”Det vanvid skal stoppe nu”. Indkøbet drøftes på FU/Formands mødet i morgen d.20/1, da LFS, centralt, områderne og kursusafdelingen normalt har en fordelingsnøgle ift. Merchandise.
- Vi gennemgik regnskabet, det ser fornuftigt ud.
- Evt.
- FOA er på trapperne med en TR-app. Den bliver lanceret i flere tempi, i første omgang vil der blandt andet være mulighed for at finde medlemslister og på sigt også overenskomster og aftaler.
- Lisbeth sender mødeplan for 2022 rundt med referatet. I bedes selv føre møderne ind i jeres kalender, da Lisbeth først sender mødeindkaldelse umiddelbart inden hvert møde; dette for at undgå for mange mails med for mange datoer, da nogle møder eventuelt skal være på Teams.
- Maria udtræder af bestyrelsen, da hun har fået på et børnehjem i Grønland. Det har længe været et ønske for Maria at komme til Grønland og arbejde, så nu skulle det være. Vi takker for et godt samarbejde og ønsker Maria alt det bedste fremover.