Referat – ekstraordinært HB-møde 16. februar 2021
Til stede: Britt Petersen, Jan Hoby, Pia Ludvigsen, Helle Haslund, Claus Reffstrup, June Andreasen, Bjørn Lind Lynge, Tony Bjarkholm, Martin K.A. Rasmussen, Martina B. Wellm, Michael Monberg, Kirsten Løth, Diana W. Jensen, Majbritt Kronbøl, Anne Angelsø, Elizabeth Thynov, Puk Lindgren, Lisbeth Waidtløw, Eva Kirstine Pedersen og Jesper Olsen, PLS.
Afbud: Thomas Seider, Pia Bah, Emil Solvind, Sakse Ravnskov Andersen, Ulla Krag, Gitte Thøgersen og Birgit Jørgensen.
Ad 1.OK-21
Britt Petersen orienterede om at plancherne fra Forhandlingsselskabet (FF) er blevet sendt til Hovedbestyrelsen (HB). Plancherne giver et godt overblik over situationen.
På KL’s hjemmeside, under arbejdstekster, er alle de tilgængelige materialer.
Vi endte med samme ramme som Staten, 6,75%. Vores gennemsnitlige lønstigning blev 5,02% og er lidt højere end Statens der er 4,42%.
Der bliver et minus på reguleringsordningen den 1. oktober på 0,21%, hvor lønstigningen nedskrives.
Vi forsøger at skubbe den, så den helst går i plus eller opvejes af lønstigningen.
Statens reguleringsordning er anderledes.
Der er lavet en rekrutteringspulje på 0,075% og en lav- og ligelønspulje på 0,075%. Lav- og ligelønspuljen er udmøntet, hvilket vil sige at den er brugt (ca. 600 kr. årligt i 2000-niveau).
Der er 0,5% til organisationsforhandlingerne og de er i gang.
Jeg har i dag set et udkast fra lærerne. I morgen er det dagplejen, som eventuelt fortsætter til fredag, hvor vi har de andre pædagogiske grupper i FOA.
SL og BUPL slutter torsdag og vi slutter fredag, eventuelt lørdag.
FOA fælles samler op på søndag.
Vores ledere forhandles den 24. februar 2021.
Alt går meget stærkt fra nu af.
I weekenden skal jeg med til forhandlingerne i KL, mens de øvrige forhandlinger er i FOA’s HB-lokale. Jeg er glad for jeg skal med i KL, det er meget bedre at være fysisk til stede fremfor at deltage virtuelt.
Det er et sparsomt forlig. Det er godt vi har fået en større lønstigning end Staten og det er godt at TR-aftalen for København og Frederiksberg kommuner bevares. FF afviste KL’s krav.
Optjening af seniordage er fortsat 58 år, for de fleste.
Så det er lykkes at krybe udenom de forskellige projekter.
Gode tekster og projekter fylder meget på papiret, men har ikke meget effekt efterfølgende.
SPARK-projektet giver dog mening. Her afhjælpes problemer på MED-niveauerne. Det har giver gode resultater.
Der er afsat penge til en TRIO-uddannelse, hvor ledere, TR og AMR er sammen på uddannelse.
Der udvikles en lederuddannelse om psykisk arbejdsmiljø og der indsættes noget tekst om klimaet – det handler om at alle ansatte kan komme med forslag til ledelsen. Jeg ved ikke hvor meget nyt det bringer med sig.
Michael Monberg: Omkring de 0,5%, er der en idé om hvad vi kigger ind i lokalt?
Britt Petersen: Mere i løn, pension og frit valg.
Der har været en teknisk gennemgang af alle krav og det tyder på, at KL’s forringelseskrav ikke er seriøse. KL har ikke regnet på det og indsendt papirer herpå.
Jeg tror det bliver nogle lange forhandlinger vi får.
Jeg er spændt på hvordan dagplejeoverenskomsten lander. Der er forhandlinger i morgen og hvis de ikke sluttes, fortsætter de på fredag.
Jan Hoby: Forhandlerne og arbejdsgiverne har gjort hvad der var muligt. Men det er et problem med procentberegningerne.
Hvis vi skal sige noget positivt, er det om skævdelingen og lav- og ligeløn. Det viser at vi har taget hul på bylden.
Opgøret med tjenestemandsreformen er også godt i gang.
Det er alt sammen små skridt i den rigtige retning og det kan blive skelsættende.
Ud fra et perspektiv om kvindefagene, så står vi i en situation, hvor vi kan fortælle at det ikke går mere.
Ordet tyveri nævnes i forbindelse med krone og øre kravet. Det er helt galt. Men det viser, at vi har ramt noget vigtigt. Det skal vi tage med, selvom rammen er lille.
BUPL hælder til et nej. Hvad siger FF og FOA, hvis nogen siger nej?
Afventer man Regionernes forhandlinger?
Britt Petersen: Hvis en Hovedbestyrelse stemmer nej, træder man ud af aftalen og det skal BUPL være velkommen til. Men jeg tror ikke det kommer til at ske.
Der kommer svære forhandlinger i Regionerne og det vil blive diskuteret, hvad der tæller med i lønreguleringen og hvad der ikke tæller med.
Der er foregået meget omlagt tjeneste, overarbejde, ekstraarbejde mm. på grund af pandemien.
De tekniske drøftelser har taget højde for det.
Vi har 0,21% i negativ reguleringsordning og de vil have et større minus, på ca. 0,7%. Det vidste vi godt, det har intet med pandemien at gøre.
Det bliver ikke nemme forhandlinger for Regionerne.
DSR er hovedforhandler i Regionerne.
Jan Hoby: Er der forsøg på at kontakte Statsministeren?
Britt Petersen: Det aner jeg ikke.
Majbritt Kronbøl: Det er i dag dagplejen forhandles, og ikke i morgen.
Jeg har hørt, at de er ved at være færdige. Det er meget op ad bakke.
Jeg har møde på Teams med dem i aften og herefter ved jeg mere.
Britt Petersen: Jeg bytter rundt på dagene og troede dagplejen var i morgen.
Jeg kan forstå, at KL har rejst en lang række krav. Det er frustrerende i forhold til dagplejeoverenskomsten. De ved vist ikke rigtigt hvad de mener. Det er ærgerligt, når vi har brugt så meget tid på det.
Kirsten Løth: Hvis BUPL stemmer nej, skal de så forhandle alene? Og hvad skal de så forhandle om?
I forhold til dagplejeoverenskomsten, kan man lade den være som den er?
Britt Petersen: Jeg ved ikke noget om dagplejen endnu. Jeg tror ikke på en helt ny overenskomst og tror kun det bliver mindre ændringer.
Hvis BUPL anbefaler et nej, melder de sig ud af forliget. Det tror jeg ikke kommer til at ske.
Majbritt Kronbøl: KL kan ikke overskue vores ændringer. De vil fjerne senioraftalen, hvor dagplejere fra det 58. år kan sige nej til gæstebørn. Jeg ved mere om et par timer, når jeg har afholdt møde med dem.
Britt Petersen: Jeg får travlt det næste stykke tid, men sender materialer til jer løbende. Når alt er overstået, laver vi et HB-møde hvor vi gennemgår det hele.
Kirsten Løth: I Almen er der bestyrelsesmøde på tirsdag, hvor jeg giver dem en kort information om OK-21.
Britt Petersen: Jeg mailer til jer. I må have en god aften.
Referent: Heidi Holmbjerg