Referat af møde i Almenbestyrelsen
Hent oplæg om budget og regnskab
Hent brev til ledere om bestyrelsesvalg
Tilstede: Alf Bering Andersen, Annette Marie Beck, Danielle Chrilles Jensen (med på Teams), Dennis Lykke Eriksen, Emil Solvind, Karen Ribergaard, Kristian Høeg, Lillian Møller, Lone Koch, Michael Monberg, Michala Toftager Bovien, Nanna Mikkelsen, Nina Rose Monga, Rasmus Mortensen (kom kl. 12.00), Thomas Seider, Tilde Kofoed (gik kl. 13.00), Vibeke Jensen (kom kl. 14.00)
Afbud: Martin Kragballe Appelquist Rasmussen, Maria Porse, Marie Rehfeld, Tina Truelsen, Martina Wellm, Lars Ammonsen, Ina Stjernquist
- 9.00 – 9.05 Godkendelse af referat
Der er ingen kommentarer og det er godkendt.
- 9.00 – 9.10 Godkendelse af dagsorden
Dagsorden er godkendt.
- 9.10 – 10.00 Status på budget og regnskab
Kirsten gennemgår almenbestyrelsens budget og regnskab (vedlagt som bilag til mødet).
Der er nogle rettelser i forhold til bilaget.
Generalforsamlingen blev dyre end budgetteret.
- Møder/kurser/temadage skal rettes til 0 kr. Det er musikken til TRfesten. Den skal deles mellem alle 3 områder og skal budgetteres under en anden post.
- Fagpolitiske aktiviteter. Musik til demo + paprør + visitkort bliver nedskrevet.
- Paprør + visitkort skal budgetteres under “Materialer” og posten “Materialer” bliver derfor en lidt større.
Samlet udgifter for Almen bestyrelsen: kr.89.654,43. (Nedskrevet fra kr.97.844,12)
Samlet restbeløb kr.242.909,74 for denne periode ?
-
-
- Indkøb af iPad til formanden
-
Bestyrelsen diskuterer omkring for og imod indkøb.
Beslutning: Det er enstemmigt vedtaget at Kirsten køber en iPad til Formanden for Almen bestyrelsen.
-
-
- Indkøb af julegaver til TR
-
I 2019 blevet der givet en julegave til alle TR (en kop). Skal vi gøre det igen?
Der er dialog omkring fordele og ulemper.
Beslutning: Forslaget er nedstemt (5 for, 8 imod, 2 stemmer ikke). Næste år tages punktet op på juni mødet.
10.00 – 10.15 Pause
- 10.15 – 10.30 Månedens ord
Jul: Stammer fra det hedenske og man mener det handler om leg. Dejlig fortælling fra Kirsten ?
- 10.30 – 12.15 Oplæg og gruppearbejde med udgangspunkt i det fremtidige arbejde (med indlagte pauser)
-
- Aktivisme i forbindelse med OK21 og stop for stigende pensionsalder
-
I forbindelse med punktet er FOAs “Krav til generelle aftaler til forhandlingsfællesskabet” blevet udleveret til gennemlæsning.
Gruppearbejde og opsamling i plenum.
-
-
- Oplysningsarbejde – medlemsmøder og SoMe
-
Gruppearbejde og opsamling i plenum.
Der har været snak om, at de “bløde” krav skal udbredes via SoMe.
12.30 – 12.59 Frokost
- 13.00 – 13.30 Opsamling på gruppearbejde
-
- Hvad er det vigtigste vi har besluttet
-
Beslutning: Bestyrelsens hovedfokus bliver kampagnen “kr.3.000 mere i løn”. Selve
udførelsen drøftes løbende næste møde.
Beslutning: Mere fokus på SoMe. Vi inviterer Anna Louise og Signe ned på mødet i januar. De skal være med til at se på hvad der kan lade sig gøre. Der bliver lavet en mailtråd til forberedelse af mødet med vil efterfølgende blive set på om der skal nedsættes et SoMe-udvalg.
Beslutning: Kampagne “Hvordan ville din hverdag se ud?” (Forslag Michala).
-
-
- Hvem gør hvad
-
Kirsten finder ud af hvilke beløb der er forhandlet hjem under de foregående OK (tilbage til OK08) så vi kan sammenligne. Kirsten undersøger hvem der har holdt for på det private. Hvem er det der er blevet fyret? Hvem er det der er gået ned i løn?
I forbindelse med “STOP for stigende pensionsalder” vil der blive afholdt bannerborg hele december mellem kl.16-17. Kirsten opretter en mailtråd til de interesseret, hvor der kan aftales hvilke dage man ønsker at deltage.
- 13.30 – 14.30 Drøftelse af spørgsmålet om Teamkoordinatorer i Kbh.
Punktet omhandler Pædagoger med ledelsesfunktion, herunder teamkoordinatorne. Britt er inviteret til punktet. Britt fortæller om baggrunden bag beslutning om Pædagoger med ledelsesfunktion. Tak til Britt for dialogen.
- 14.30 – 15.00 Oplæg: Historiens vingesus – LFS i medvind og modvind
Tak til Kirsten for den fine historiefortælling. Den fortsætter på næste møde ?
- 15.00 – 15.15 Gensidig orientering
- Indenfor murene
Dialog omkring Repræsentantsskabet.
-
- Udenfor murene
Dialog om hvad der fylder ude på området.
- 15.15 – 15.30 Evt. og oprydning
Der er forslag om at Rekruttering kommer på som et punkt på et af de næstkommende møder
Der er forslag om at vi strammer op omkring “god mødeafholdes”.