Dagplejeområdets fremtidige arbejde 2020-2022

Vedtaget på generalforsamling den 17.9.2020.

Dagplejeområdets fremtidige arbejde 2020-22, vil lægge sig op ad det fremtidige arbejde generalforsamlingen i 2018 vedtog for 2018-20. De 3 fokusområder vi vedtog for 2 år siden, er alle store emner som man ikke ”bare” får arbejdet færdig med på 2 år. Derfor har bestyrelsen besluttet at det også i 2020 vil være velfærd, arbejdsfællesskaber og faglig- og synlighed, her under rekutering af dagplejere, vi vil have øget opmærksomhed på i de kommende år.

I velfærdskampen vil vi medvirke til at skabe vækst i den offentlige sektor for at sikre et stærkt og trygt velfærdssamfund. Et godt samfund for børn at vokse op i.

Det vil vi gøre ved at have øget fokus på:

• Konsekvenserne ved de mange nedskæringer på de offentlige områder.
• Vigtigheden at vi er solidariske med andre faglige organisationers arbejdskampe.
• Deltage ved velfærdsdemonstrationer og andre faglige kampe.

Når vi taler om arbejdsfællesskaber vil vi medvirke til, at vores arbejdspladser har kerneopgaven i fokus, og at medarbejdere trives i en sundt og sikkert, fysisk og psykisk arbejdsmiljø.

Det vil vi gøre gennem en øget fokus på:

• At vi skal arbejde professionelt.
• Vigtigheden af at tale faget op.
• At vi skal kunne samarbejde på alle niveauer.
• Vi skal ytre os og stille spørgsmål – også de kritiske.
• At vi inden for samme organisation, har forskellige roller som er lige vigtige og nødvendige for at kerneopgaven kan lykkedes.

Vi vil sikre en faglighed – synlighed, ved at medvirke til at sikre en veluddannet, større og bæredygtig kommunal dagpleje.

Det kan opnås ved en øget fokus på:

• Vigtigheden af at få en større tilgang af ansøgere.
• Øget fokus på at gøre det attraktivt at være dagplejer.
• Vigtigheden af at bevare det pædagogiske tilsyn.
• Fordele ved dagplejeprofiler på nettet.
• Vigtigheden af at garantere uddannelse og efteruddannelse til både dagplejere og dagplejepædagoger.

Udover ovennævnte, vil vi selvfølgelig, så vidt det er muligt, være medvirkende til at der bliver forhandlet en god og tidssvarende overenskomstaftale for dagplejerne ved de kommende forhandlinger i foråret 2021