Pressemeddelelse:

Børne- og Ungdomsudvalgets behandling af punkter om institutioner i klynge VVKC

Børne- og Ungdomsudvalget skal onsdag den 19. februar behandle en række medlemsspørgsmål om en håndfuld daginstitutioner i Valbyklyngen VVKC.

Det er medlemsspørgsmål, der er direkte kritisk rettet mod klyngeledelsen og områdeledelsen, og som antyder nepotisme i ansættelser, mangel på forældreinddragelse, mangel på opmærksomhed på forældreklager, samarbejdsvanskeligheder og dårligt arbejdsmiljø for medarbejdere.

Medlemsspørgsmålene efterfølger en periode, hvor både klynge og forvaltning har været lagt ned af en byge af begæringer om sagsindsigter om samme emner fra én bestemt politiker, Knud Holt Nielsen fra Enhedslisten.

Vi tager som overenskomstbærende faglig organisation skarpt afstand fra den fremgangsmåde, der er brugt i denne sag.

Folkevalgte politikere har tilsynspligt over for byens institutioner og har ret og pligt til at bede forvaltningen om en redegørelse, hvis de eksempelvis får klager fra borgerne. Men det strider i vores optik mod armslængdeprincippet, hvis folkevalgte politikere selv begynder at sagsbehandle og blandt andet kulegraver offentligt ansattes personalemapper.

Denne sag har – angiveligt på foranledning af en mindre gruppe utilfredse forældre – resulteret i, at især en klyngeleder og en områdechef bliver hængt offentligt ud, og at en gruppe pædagogiske ledere i klyngen føler sig utrygge. Vi ved fra pædagogiske ledere over hele København, at utrygheden breder sig, for alle tænker, at de er fredløst vildt for chikane på blandt andet de sociale medier, hvis de heller ikke kan finde opbakning fra folkevalgte arbejdsgivere.

De folkevalgte, der vælger selv at ville sagsbehandle og undersøge forholdene i klynge VVKC, ignorer det faktum, at Børne- og Ungdomsforvaltningen i København har et udbygget pædagogisk tilsyn, og der tages fat, hvis der registreres uregelmæssigheder i en klynge.

De ignorerer også, at vi som faglig organisation har tillidsvalgte på alle institutioner, og at vi ville have kendskab til det, hvis der var forekommet uretmæssige afskedigelser, masseflugt på grund af dårligt arbejdsmiljø eller andet.

Vi opfordrer hermed politikerne i udvalget til at give klynge VVKC arbejdsro og at standse det, der i betænkelig grad ligner personhetz mod en gruppe offentligt ansatte.

Britt Petersen, formand LFS (mobil 3094 8131), Jan Hoby, næstformand LFS (3094 8142) og Marialise Rømer, formand for almen ledersektio i LFS (mobil 2612 1557)