Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
Referat – HB-møde 23. april 2019
Til stede:Britt Petersen, Jan Hoby (fra kl. 10.15), Pia Ludvigsen, Helle Haslund, Claus Reffstrup, Pia Bah, Casper Dahl Stenfelt, Tony Bjarkholm, Jesper Kruchov Pedersen, Martin K.A. Rasmussen (fra kl. 9.45), Martina Wellm (fra kl. 11.00), Kristian Danelund Høeg, Anne Müllertz, Brian Engsig, Jens Peter Andersen, Elizabeth Thynov, Majbritt Kronbøl, Lisbeth Waidtløw, Sakse Ravnskov Andersen og Nina Vieland Christensen.
Afbud:June Andreasen, Martin Alexandersen, Kirsten Løth, Anne Angelsø, Gyrite Johansen, Gitte Thøgersen, Birgit Jørgensen og Mia Rebecca Lund.
Næste møde:Den 27. maj 2019 (dette møde er efterfølgende aflyst, red.)
Britt Petersen startede med at orientere om, at der ikke er sket så meget grundet påsken, og at HB-mødet derfor slutter med frokost.
Majbritt Kronbøl: Jeg er referent i dag. Jeg er ikke lige så hurtig som Heidi, så jeg refererer beslutninger og det jeg synes er vigtigt.
Hvis I vil være sikre på jeres bemærkninger kommer med, må I sige det.
Ad 1.Godkendelse af referatet fra 25. marts 2019
Referatet fra HB-mødet den 25. marts 2019 blev godkendt.
Ad 2.Status på medlemstallet
Uves kommentar til medlemstallet er altid svulstige.Vi skal være obs på at tallet er faldende.
Organisering på selvejende institutioner i København, starter op lige om lidt.
Der skal også ses på omsorgsmedhjælperne. Der er organiseringen også lav.
Ad 3.”Indenfor murene”
Interne lønforhandlinger var, som tidligere nævnt, sat i stå.
Der er 2 forskellige overenskomster i huset.
HK ville gå efter hele rammen, dvs. at ingen måtte afslutte en forhandling uden også at have fået en reststigning.
Det er dog endt med forskellige forlig uden reststigning, så vi starter forhandlingerne op i LFS inden for kort tid.
Henning Christiansen, der er langtidssyg, er på vej langsomt tilbage. Han har bl.a. været med TR-uddannelsen på Slangerupgård inden påske.
Ad 4.Velfærdsinitiativer (valg, budgetlov mv.)
Der afholdes bannerborg hver tirsdag, mellem kl. 17-18 i Rigsdagsgården.
Der afholdes stormøde for tillidsfolk på mandag, den 29. april kl. 12.30-15.30.
Internt i partierne er man meget splittede ifht. budgetloven. På kommunalt plan opfordrer borgmestre til at vi bliver ved med at kæmpe for en afvikling af budgetloven.
Pia Bah: Hvor mange er med?
Claus Reffstrup: Mange – FOA-SOSU, FOA-KLS, FOA Nordsjælland, FOA afd. 1, 3F København, 3F BJMF, BUPL Hovedstaden, KLF, LFS, Uddannelsesforbundet København, Socialpædagogerne Storkøbenhavn og PLS.
LO Hovedstaden har forpligtet sig til at støtte op.
Da vi også står overfor et valg, opfordres alle til at følge med og deltage i de forskellige aktiviteter.
Ad 5.Orientering om FOA’s HB-møde 9. april 2019
Vi vedtog jo at droppe medlems-lyttemøderne. Vi var nogle der deltog på delegeretmødet i FOA, og der er nogle der har besvaret sms-spørgsmål.
Vi kan konkludere, at alle nævnte problemstillinger holdt sig inden for de 4 områder, som FOA havde lagt op til.
Det taber værdi, når man forsøger at styre. Hvis man reelt var interesseret, ville man ikke styre.
HB er landet det samme sted som inden. Det bliver et fremtidigt arbejde på 3 sider med de 4 temaer.
Lønudvalgets foreløbige redegørelse er et kompromis. Lønnen fastfryses uden at blive reguleret i den næste periode. Herefter skal den næste kongres beslutte den fremtidige løn.
Pensionsprocenten foreslås hævet fra 12,79 til 15.
Forslaget omkring rejsegodtgørelse, er sendt tilbage, det var for løst.
Snak om pension og løn i det hele taget, i LFS, FOA og hos medlemmerne og om hvorvidt andre afdelinger er for eller imod.
Hvis vi skal noget, skal vi selv lave er forslag. Britt udarbejder et.
FOA er et forbund med mange grænsesager. Man forsøger sig med at sende en prøveballon af sted.
På LO-Skolen organiserer både FOA og 3F.
Der arbejdes også med en ny grænseaftale mellem FOA og SL, f.eks. SL får børn og FOA får voksne.
Ad 6.Gensidig orientering
Lisbeth Waidtløw: Ifht. hjælp med suppekøkkenet, er der kun én der har meldt sig. Der er deadline den 1. maj.
På Frederiksberg er der uenighed ifht. fortolkningen af MED-aftalen ifht. udpegning på medarbejdersiden.
Problematikken drøftes i Hovedudvalget den 15. maj. Der skal drøftes 2 ting:
- Det er vigtigt at medarbejdersiden er enige om at være uenige med ledelsessiden.
- En ny MED-aftale. Vigtigt at man forbereder sit bagland, sådan at ”vi” også stiller krav til hvordan en MED-aftale skal se ud.
Pia Ludvigsen: Husk 1. maj. Vi håber der kommer folk om morgenen. Der er ikke mange der har meldt tilbage.
Jan Hoby: Husk stormødet på mandag ”Skrotbudgetloven”.
Den 1. maj skal så mange som muligt dele flyers ud i en time fra kl. 12.30-13.30.
Til demoen den 14. maj har flere forbundsfolk meldt deres deltagelse.
Der skal ses bredere på pensionsalder. Der udarbejdes en ”appel” som kan underskrives på stormødet, og som kan sendes ud til fortsat underskrivning efter mødet, så budskabet spredes.
Lisbeth Waidtløw: Jesper Berring har lavet klistermærker til print i A3 og A4.
Jan Hoby: Rina Ronja Kari kommer på stormødet og forklarer budgetlovens betydning.
Ad 7.Eventuelt
Intet at referere.
Referent: Majbritt Kronbøl