LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger

Genveje

LFS-logo Log ind / Mit LFS Tillidsvalgt Løn LFS Nyt
Vilkår/privatliv Kontakt os Meld dig ind

Linklinje

  • Forside
  • LFS
  • LFS Nyt
  • 2010erne
  • 2018
  • Blad nr. 3
  • Konflikt?
 

Sidemenu

  • Leder: Ikke vores lockout
     
  • Hele bladet som PDF
     
  • Småt nyt
     
  • Konflikt?
     
  • TEMA: Pædagog – du er en mangelvare
     
  • TEMA: De unge pædagoger ser på arbejdsmiljøet
     
  • TEMA: To jobs på hånden før eksamen
     
  • TEMA: Ansøgerne smutter, før vi når til samtalen
     
  • TEMA: Det er børnesynet, der afgør det for mig
     
  • TEMA: Børn - men ikke dagplejere - på venteliste
     
  • TEMA: Babyboom i Rødovre: Dejligt at være efterspurgt
     
  • Vi skal vise børnene den digitale dør – men de skal selv gå ind
     
  • Man skal bare slappe af, det er rart bagefter
     
  • Rejsen til kroppens indre
     
  • Bogomtaler
     
  • LFS-arrangement: Aydin Soei om Tingbjergundersøgelsen
     
2.4.2018  |
  
 

Konflikt?

Dette nummer af LFS Nyt går i trykken på et tidspunkt, hvor vi ikke ved, hvordan vores fælles verdensbillede ser ud, når bladet ligger ude i postkasserne. Vi kan være i konflikt, vi kan være lockoutet - og det kan være indgået forlig omkring overenskomsten.

Du får derfor på dette oplag nogle nøgterne facts – og så vil vi opfordre dig til at holde dig orienteret hos din tillidsrepræsentant samt på www.lfs.dk/12583.


Fremmøde

Du har ikke fri, selv om din arbejdsplads er i strejke eller lockout. Du er i stedet ”ansat” og lønnet af din fagforening. Din tillidsrepræsentant er din arbejdsgiver under konflikten, og du skal hver dag møde op og deltage i de aktiviteter, som planlægges.


Konfliktunderstøttelse

Det er kun medlemmer af fagforeningen LFS, og dermed FOA, der kan få konfliktunderstøttelse i tilfælde af strejke eller lockout. Du skal være meldt ind senest 1. januar 2018 for at kunne få konfliktunderstøttelse. Er du blevet ansat på en LFS-arbejdsplads efter 1. januar, og har du straks meldt dig ind, er du dog også berettiget. Medlemmer, der varsles i strejke, får fuld økonomisk dækning for tab af løn, pension og ferierettigheder fratrukket arbejdsmarkedsbidrag. Det har ingen betydning, om du er medlem af A-kassen. Hvis arbejdsgiverne varsler lockout, vil FOAs hovedbestyrelse tage stilling til, hvordan der skal ydes konfliktunderstøttelse.


Ferie

Er din ferie gået i gang, når din arbejdsplads går i strejke eller bliver lockoutet, kan du fortsætte ferien. Men du kan ikke påbegynde en ferie, efter at konflikten er gået i gang. Det gælder også, selvom ferien er planlagt og aftalt på forhånd. Der er en række forsikringsselskaber, herunder TJM Forsikring, Pensam og Lærerstandens, som ekstraordinært lader rejseforsikringen dække, hvis din ferie bliver suspenderet på grund af en konfliktsituation. Du skal selv kontakte dit forsikringsselskab og søge vejledning.


Nødberedskab

Der kan kun være tale om nødberedskab inden for døgnområdet, hvor der varetages livsvigtige funktioner over for handicappede, syge eller ældre. Der er hverken varslet strejke eller lockout inden for disse områder. Derfor kan ingen LFS-medlemmer pålægges at deltage i nødberedskab.


Hvad må du lave

Arbejder du i en daginstitution, hvor nogle medarbejdere er udtaget til konflikt, mens andre ikke er, vil der blive sat en grænse for, hvor mange børn der kan passes i institutionen. Lederne bliver vejledt om dette af deres chefer inden strejke eller lockout, lige som de får vejledning om, hvilke børn der kan passes i institutionen. Du må ikke arbejde mere, end du gjorde før konflikten. Bliver du pålagt flere timer eller flere opgaver, skal du straks kontakte LFS.


Elever og praktikanter

Elever og praktikanter er ikke omfattet af konflikten og må ikke udføre andet arbejde, end det de normalt laver i forbindelse med deres uddannelse. De må ikke sættes til at udføre strejkeramt arbejde.


Sygdom

Er du sygemeldt eller på barsel under konflikt, er du stadig omfattet. Du skal søge om sygedagpenge/barselsdagpenge hos Udbetaling Danmark. Du får suppleret op til hidtidigt lønniveau med konfliktstøtte. Bliver du syg under konflikten, skal du give besked til din tillidsrepræsentant. Er du stadig syg, når konflikten afblæses, skal du give besked til din arbejdsgiver.


Tjenestemænd

Tjenestemænd er ikke omfattet af konfliktvarslet. De må ikke påtage sig andet og mere arbejde, end de normalt udfører. Har du som tjenestemand planlagt ferie i konfliktperioden, kan denne afholdes som aftalt.


Konfliktramt arbejde

Forældre må gerne aftale pasningsordninger, men de må ikke bruge institutionen. Der må ikke indkaldes vikarer. Uorganiserede medarbejdere er hverken del af strejke eller lockout, og det er områdechefen, der bestemmer, hvordan de skal arbejde. LFS opfordrer IKKE til blokader og lignende. Man må gerne demonstrere foran institutionen, men man må ikke spærre for indgangen.


Hvem skal du spørge

Din tillidsrepræsentant er din vigtigste kilde til information. Har I som arbejdssted ikke en valgt LFS-tillidsrepræsentant, vil I blive kontaktet og få at vide, hvem I skal melde ind til.

Du kan også altid kontakte LFS. Der er telefonåbent mandag, tirsdag og fredag fra 10 til 14 og bortset fra 13 til 18. Onsdag ekstraordinært åbent for spørgsmål vedr.konflikt 10 til 14. Du kan også skrive på lfs@lfs.dk.

Akutte henvendelser uden for åbningstiden: www.lfs.dk/675 eller direkte til formand Britt Petersen bp004@foa.dk.

Sociale medier

 

Relaterede sider:

LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø

Cvr: 32848516
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk

Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening
med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/13152 Loadtid: 0.037 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16          Tlf: 3544 4546               Cvr: 32848516
2100 København Ø                E-mail: lfs@lfs.dk          Ean: 5790002131097
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
 
 
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/13152 Loadtid: 0.037 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk
Cvr: 32848516
Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/13152 Loadtid: 0.037 sek.
Download logo