Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
Diverse
Kom til reception for Olaf 5. marts.
Den 1. marts 2004 har Olaf Christensen 25 års jubilæum i LFS.
Olaf har gennem mange år markeret sig som LFS’ stemme på arbejdsmiljøområdet, men også i hovedbestyrelser, udvalg og OK-sammenhænge med mere.
På det mere uformelle plan er Olaf kendt som en rejselysten livsnyder og en dygtig, kvalificeret og vidende kollega.
Vi vil derfor gerne se rigtig mange fra Olafs faglige berøringsflader til receptionfredag den 5. marts 2004 fra kl. 14.30 i LFS, sal A, Sorøgade 4, 2100 Ø.
Vel mødt, Forretningsudvalget
Penge til rummelighed på små arbejdspladser
Københavns Kommunes Koordinationsudvalg efterlyste før jul ansøgninger til en pulje på 6 mill.kr. til det rummelige arbejdsmarked.
Målet er at få udviklet metoder, få nye aktiviteter på banen, lavet analyser og projekter, alt sammen med det formål dels at få mennesker med svag eller ingen tilknytning til arbejdsmarkedet i arbejde, dels at forebygge arbejdsskader og nedslidning, dels at fastholde folk i arbejde ved fx sygdom eller ulykker.
LFS har lagt billet ind på puljen og søgt om penge til projekt »Små arbejdspladsers rummelighed« – og har fået 150.000 kr. til det.
Det overordnede mål for LFS er at sikre at der bliver diskuteret personalepolitik og rummelighed i personalegrupperne, så der bliver taget stilling til problemerne før de opstår.
Socialrådgiver Susanne Brink Andersen vil deltage på tillidsmandsmøderne i marts og fortælle om projektet og tilbudet til arbejdspladserne, hvordan det skal afgrænses, hvad deltagerne får og hvad de skal gøre. Projektet omfatter alle LFS' tre områder, daginstitutioner, døgninstitutioner og dagplejen, og formålet er trefoldigt: at fremme politikdannelsen på de små arbejdspladser, at øge forståelsen og ansvarligheden for det rummelige arbejdsmarked på de små arbejdspladser og at skabe forståelse for de økonomiske sammenhænge omkring det rummelige arbejdsmarked.