Referat - HB-møde 24. april 2017

Til stede: Britt Petersen fra kl. 11.15), Jan Hoby, Pia Ludvigsen (fra kl. 9.45), Sakse Ravnskov Andersen, Martin Alexandersen, Tina Malene Hansen, June Andreasen, Pia Bah, Brian Engsig, Thomas Enghausen, Martin K.A. Rasmussen, Kirsten Løth, Elizabeth Thynov, Lisbeth Waidtløw, Jesper Berring, Birgit Jørgensen, Maria Kallehauge Jessen og Thea Gambill.

Afbud: Helle Haslund, Claus Reffstrup, Annette Frank Olesen, Martina Wellm, Nicki Lykke Jensen, Ulla Børgesen, Majbritt Kronbøl, Anne Angelsø, Jette Christiansen, Søren Lisberg og Gitte Thøgersen.

Næste møde: Den 29. maj 2017.

Ad 1. Formalia

Referatet fra det ordinære hovedbestyrelsesmøde den 20. marts 2017 blev godkendt.

Ad 2. Status på medlemstallet

Medlemstallet ligger stabilt på lidt over 11.000. Medlemstallet på Frederiksberg er fortsat i stigning.

Thomas Enghausen orienterede om besøg i de private daginstitutioner. Han og Daniel Dreyer tager ud og besøger institutionerne og taler med medarbejderne.

Jan Hoby: Hvordan organiserer vi bedst? Det lader til at det virker godt, når vi kommer ud på arbejdspladserne. F.eks. som vores faglige sekretærer Anne Brenøe og Jannike Andersen gør i Frederiksberg kommune.

Vi skal styrke TR’erne og der skal større fokus på organisering.

Thomas Enghausen: Vi har gode erfaringer med medlemsmøder på arbejdspladserne.

Tina Malene Hansen: Sig til ansættelsessamtalen - ”her er vi organiseret i LFS”.

Faglige klubber er også tydelige signaler.

Pia Bah: Jeg vil foreslå at vi drøfter organisering her i HB, som en temadiskussion.

Ad 3. ”Indenfor murene”

Jan Hoby orienterede om en intern rokering af kontorer vil finde sted i nær fremtid.

Der er et kontor ”for lidt” på 1. sal, så der skal ”trylles” lidt.

Brolæggerne bliver færdige med vores gård til den 1. maj.

Vores organizer Daniel Dreyer er blevet ansat i den ledige stilling som faglig sekretær i Almenafdelingen (Dorthe Thorbechs stilling) og starter den 1. september.

Ad 4. Kommunale budgetter / omprioriteringsbidrag / velfærdsalliancen

Thomas Enghausen orienterede om status på demoen den 10. maj, hvor det er op ad bakke. Der er kun 18 kommuner der har tilsluttet sig demoen.

Pia Bah: Det er svært at blive ved med at holde dampen oppe. Det er vigtigt at velfærdsalliancen er mere tydelig i budskabet.

Jan Hoby: Viljen til at ville kæmpe i fagbevægelsen, eksisterer ikke.

LFS fortsætter og så må vi se hvor vi kommer hen. Vi må håbe at alle de københavnske fagforeninger deltager og at den 10. maj bliver endnu større end sidste gang.

Udligningsreformen er med til at ”plukke” København. Der er ikke genklang blandt kommunalpolitikerne.

Dagsordenen bliver generel, så hele landet kan være med.

Tina Malene Hansen: Der har været afholdt FTR-træf, hvor der var flere reaktioner fra de forskellige FOA-afdelinger.

Jeg oplevede at flere prøvede at ”sætte mig på plads” og at jeg blev ”klasket” til.

Der er ingen der tør, kan eller vil tage teten. Man venter på at der kommer ”nogen” og gør noget!

Pia Bah: Velfærdsalliancen er en god platform. I stedet for at fokusere på at der ”kun” er 18 kommuner der deltager, skal vi hellere sige at hele 18 kommuner tilslutter sig demoen den 10. maj.

Thomas Enghausen: Vi skal huske at rose de lokale demoer der afholdes og som bakker op om demoen den 10. maj i København.

I København er der en masse små for-demonstrationer, så her bliver det stort.

Martin K.A. Rasmussen: Det var tydeligt, da vi bar i Amager Bio, at vi var meget færre end sidste år.

I vores klynge har vi lavet et lille lokalt aktivistspor, der også er for AMR, og det er lykkedes for os at vække nogen af de lokale.

Martin Alexandersen: Vi skal både være i hovedet og i maven.

Det der sker på Frederiksberg er vigtigt organiseringsarbejde. Læserbreve hjælper ikke.

Det bliver bare venstrefløjen i fagbevægelsen der laver aktioner. Det bliver først godt, når vi kommer ud lokalt.

Tina Malene Hansen: Forbundene vil gerne styre kampene, men de vil ikke lede dem.

På et aktivistmøde i Odense i 2016, deltog 124 LFS’ere og her var der nogle plakater om at arbejde i pauserne eller ikke få vikarer. Nu er flere begyndt at spørge til plakaterne.

Pia Bah: Der skal være en dialog på institutionerne om hvad det er vi hænger op og hvad vi vil med det.

Kirsten Løth: Når en leder og en TR går sammen omkring velfærdsalliancen, så sker der noget.

Brian Engsig: Vi skal konstatere at rammen bliver mindre og mindre og opgaverne bliver større. Så vi skal blive enige om budskabet og hvordan vi gør.

Pia Bah: Jeg er helt enig.

Jan Hoby: Kilden til strukturelle forandringer er nu også udtørret i København.

Det er foreslået at den ene af de 2 % besparelse bliver lagt ud lokalt, for ikke at lave en grønthøstermodel.

Kirsten Løth: Det bliver en grønthøster eller en selvhøster.

Hvorfor siger man ikke, at politikerne selv skal pege på hvor der skal spares?

2019 bliver det mest åndssvage der nogen sinde er set.

Jeg er uenig i at vi selv skal pege på en grønthøster eller en selvhøster. Er det en diskussion der skal tages i HB? Har HB indflydelse på hvad der peges på?

Tina Malene Hansen: Jeg tror at der skal provokationer til at komme frem med vores meninger. Vi når ingen vegne med analyser og den slags.

Brian Engsig: Det koster noget at tage ansvar. Vi er nødt til at sende et budskab til det politiske niveau, hvis rammen skal kunne laves større.

Martin K.A. Rasmussen: Hvis man vælger at sætte sig på hænderne, så sætter man sig uden for indflydelse.

Hvis der alligevel skal skæres, så kan man da have lidt indflydelse på hvad og hvordan. Det ene udelukker vel ikke det andet?

Jan Hoby: Hvad skal der til for at værne området mest muligt?

Alle ledere kæmper hver dag med en prioritering om hvordan man løser opgaven bedst muligt.

Martin Alexandersen: Jeg er imod at vi selv skal være med til at bestemme hvor der skal skæres, hvis der ikke er noget at skære i.

Pia Bah: Serviceloftet er årsag til at der skal skæres. Vi skal have diskussionen med politikerne om rammen og hvad vi vil have.

Ad 5. Regeringens sammenhængsreform

Thomas Enghausen: Det er dagtilbuds- og ældreområdet der bliver de første områder der skal kigges på.

Martin K.A. Rasmussen: Jeg mangler politikernes egen intention til ikke at finde på mere kontrol.

Den offentlige sektor skal blive mere tidssvarende og mere digital, men spørgsmålet er om vi kan blive mere digitale.

Britt Petersen: Hvis vi selv havde lavet oplægget, var der meget af det skrevne der ville give mening. Vi mangler de diskussioner der er gået forud for rapporten.

Jeg er bekymret for overfokuseringen på ledelse, som skinner igennem i rapporten og jeg er rigtig bekymret for hvad rapporten går ud på.

Jan Hoby: Rapporten er ”velkommen til 80’erne”.

FOA er ved at lave et 5 punkts oplæg til at stå op imod rapporten.

Brian Engsig: Når man læser rapporten står der mere teknologi, afbureaukratisering, mere ledelse. Det offentlige skal skæres ned til et minimum og det private er godt.

Ugebrevet Mandag Morgen laver en stikprøve på hvor langt vi egentligt er nået. Jan Hoby er blevet interviewet.

Ad 6. Status på situationen på UCC Carlsberg

Britt Petersen orienterede om at hun er med i den nedsatte mæglingsgruppe, som advokat Knud Foldschack også var en del af.

De 11 punkter blev udgangspunktet for mæglingsgruppens arbejde.

Efter et par døgns arbejde blev der indgået aftale så blokaden ophørte.

Mæglingsgruppen fortsætter indtil de studerende og UCC melder at nu må vi gerne trække os.

Der er tre vigtige punkter der skal løses inden sommer: Bachelorpraktik, modulopbygning og feedback.

Der afholdes møde igen i eftermiddag i mæglingsgruppen.

Ad 7. Endelig beslutning omkring udfaldet af gruppearbejdet (vandfaldsmodellen) fra REP

Punktet blev udsat til næste HB-møde den 29. maj 2017.

Ad 8. Orientering fra HB i FOA 4. april 2017

Britt Petersen orienterede om at der afholdes ekstraordinær FOA kongres den 25. april 2018, hvor der skal vælges en ny formand.

Der er én kandidat til formandsposten på nuværende tidspunkt og det er næstformand Mona Strib.

LFS har svært ved at se nogen andre kandidater på nuværende tidspunkt.

Til projektet ”Liv, ære og velfærd” er der sendt breve ud til alle medlemmer der arbejder på det socialpsykiatriske område. Det er meget få der har svaret på brevet.

Der er oprettet en central hotline, som medlemmerne kan ringe til, hvis de står med et akut problem.

LFS har ønsket en lokal hotline og herudover har vi vores telefonnumre stående på hjemmesiden, så medlemmerne altid kan få fat i os.

”Velfærdens stemme” er en kampagne der bliver kørt af FOA op til kommunalvalget den 21. november 2017.

FOA’s kompetenceudviklingsfond - fra ufaglært til faglært - skal FOA’s kompetenceudviklingsfond åbnes, så man kan tage en pædagoguddannelse?

Der kommer et forslag hertil på FOA’s næste HB møde, hvor der skal stemmes for eller imod.

I Pædagogisk sektor er vi enige om at stemme for forslaget.

Vi har taget kontakt til BUF omkring at sætte et hold sammen med ca. 25 pædagogmedhjælpere, der kan starte til februar 2018.

Martin K.A. Rasmussen: Hvad er stridspunktet, når mange i FOA’s HB er imod muligheden for at blive pædagog, med hjælp fra kompetenceudviklingsfonden? Svaret er fagchauvinisme.

Britt Petersen: Indholdsemnerne til debathæftet til de kommende overenskomstforhandlinger blev vedtaget.

Michael Ziegler har udpeget tre områder der er konkurrenceforvridende: Dagplejen, Pædagogiske assistenter og Beredskabet.

Ad 9. Gensidig orientering

Husk at komme til vores 1. maj arrangement i Gården.

Ad 10. Eventuelt

Lisbeth Waidtløw: Specialbestyrelsen er i gang med at planlægge et arrangement med Rasmus Willig den 4. oktober 2018.

Thomas Enghausen: Almenbestyrelsen planlægger et arrangement med Christian Ørsted der omhandler farlig ledelse.

Vi finder en anden dato, da vi også havde valgt den 4. oktober 2018.

Referenter: Lisbeth Waidtløw og Pia Ludvigsen