LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger

Genveje

LFS-logo Log ind / Mit LFS Tillidsvalgt Løn LFS Nyt
Vilkår/privatliv Kontakt os Meld dig ind

Linklinje

  • Forside
  • Tillidsvalgt
  • Arbejdsmiljørepræsentant
  • AMRs arbejdsområder
  • Rollen som arbejdsmiljørepræsentant
 

Sidemenu

  • Rollen som arbejdsmiljørepræsentant
     
  • Introduktion til arbejdsmiljøgrupper
     
  • Mini-guide til godt arbejdsmiljø
     
  • APV: Arbejdspladsvurdering
     
  • Vold og trusler
    Forebyggelse af vold
     
    Ambulancetjeneste ved vold og trusler
     
    Politianmeldelse af voldsepisoder
     
    Psykisk krise m.v.
     
  • Udbrændthed og stress
    Udbrændthed
     
    Stress-klinik i Københavns kommune
     
  • Mobning og chikane
    Forebyg seksuel chikane
     
  • Fysisk arbejdsmiljø
    Vandskader: Rengøring og oprydning efter skybrud
     
  • MED og AMR
     
1.3.2017  | Almen  Dagplejen  Special  
  
 

Rollen som arbejdsmiljørepræsentant

Din overordnede rolle som arbejdsmiljørepræsentant er at være med til at skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø på arbejdspladsen.

Arbejdsmiljørepræsentanten repræsenterer hele arbejdspladsen og alle kolleger

Arbejdsmiljørepræsentanter er valgt for hele arbejdspladsen og skal dermed varetage interesser for hele arbejdspladsen/området og for alle kolleger. Dette er i modsætning til tillidsrepræsentanter, der er valgt blandt kolleger fra egen faggruppe og fagforening. Det betyder, at arbejdsmiljørepræsentanten skal hente opbakning/mandat blandt alle kolleger.

Grundlaget for arbejdsmiljørepræsentantens arbejde er arbejdsmiljølovgivningen.

Rollen som arbejdsmiljørepræsentant betyder overordnet at:

  • Du skal være forbillede omkring god adfærd.
  • Du skal støtte en kollega, der udsættes for en skade, vold, bliver syg m.m.
  • Du skal indgå i planlægning af APV sammen med din leder/ledelsen
  • Du skal agere når det fysiske og psykiske arbejdsmiljø ikke er godt nok.
  • Du skal øve indflydelse i MED-systemet i samarbejde med med tillidsrepræsentanterne inden for alle forhold, der berører arbejdet og arbejdsmiljøet - herunder også budgetlægning, ansættelse af ekstraordinært ansatte, m.m.

Din arbejdsgiver har det overordnede ansvar for at arbejdsforholdene er sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarlige

Det er altid arbejdsgivers ansvar at sikre, at arbejdsforholdene er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarlige. Som arbejdsmiljørepræsentant skal du hjælpe med til det, men det endelige ansvar er arbejdsgivers.

AMR i arbejdsmiljøgruppen og arbejdsmiljøudvalgene

Som arbejdsmiljørepræsentant er du en del af en arbejdsmiljøgruppe i organisationens yderste led. Herudover er du måske også en del af et arbejdsmiljøudvalg, der er de mere centrale udvalg over arbejdsmiljøgrupperne. En række af dine opgaver og dermed også beføjelser i henholdsvis arbejdsmiljøgruppe og arbejdsmiljøudvalg er beskrevet i Arbejdsmiljøloven.

AMR og MED-systemet

Er du arbejdsmiljørepræsentant i et MED-udvalg, har du nøjagtigt de samme opgaver som dine TR-kolleger. Dvs. du skal forholde dig til alle de opgaver og emner, der behandles i MED sammen med de andre repræsentanter på medarbejdersiden.

Hvis du ikke har en plads i et MED-udvalg, skal du alligevel bruge MED-systemet aktivt ved at give viden og input fra din arbejdsplads til dem, der sidder i MED-udvalgene.


FOA har en del relevant materiale om arbejdsmiljø på deres hjemmeside

Sociale medier

 

Relaterede sider:

LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø

Cvr: 32848516
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk

Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening
med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/12436 Loadtid: 0.025 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16          Tlf: 3544 4546               Cvr: 32848516
2100 København Ø                E-mail: lfs@lfs.dk          Ean: 5790002131097
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
 
 
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/12436 Loadtid: 0.025 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk
Cvr: 32848516
Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/12436 Loadtid: 0.025 sek.
Download logo