LFS´ retningslinier for transportgodtgørelse til tillidsrepræsentanter (TR) og AMR

Hovedprincipper:

1. Der ydes transportgodtgørelse når afstanden fra arbejdsplads til mødested overstiger 12,5 km (25 km tur/retur). Med mindre at bopæl er i umiddelbar nærhed af kursussted.
2. Transporten skal være den billigste og primært offentlig transport.
3. Hvis det tidsmæssigt ikke er muligt at benytte offentlig transport ydes der transportgodtgørelse efter laveste kilometertakst, dette dækkes kun ved særlig aftale med den ansvarlige for mødet/kurset.
4. Parkeringsudgifter dækkes ikke med mindre der er lavet en særlig aftale med den ansvarlige for mødet/kurset.
5. Såfremt der er arrangeret fælles transport skal denne benyttes. Egen transport kan kun ske ifølge aftale med den ansvarlige for mødet/kurset, såfremt der er særlige forhold og inden kursus/møde start.
6. Der ydes transportgodtgørelse max. svarende til billigste rejsepris med offentlig transport.
7. Evt. udbetalte km-penge opgives til Skat af LFS.

Vedtaget på FU den 24. august 2015. Revideret den 9. januar 2017.

Tjenestefri for tillidsrepræsentanter i LFS.

Inden du møder på kurset skal du give et eksemplar af dette brev til din leder, så de er informeret om bestemmelser om tjenestefri for dig som TR.

Tillidsrepræsentanter ansat i Københavns/Frederiksberg kommune har i forbindelse med TR-aktiviteter/uddannelse ret til tjenestefri med løn jf. § 16, i bestemmelser for tillidsrepræsentanter. Tillidsrepræsentanter udenfor København/Frederiksberg har ligeledes retten til tjenestefri, men her dækkes lønudgifterne af Akut-midlerne jf. § 15, i bestemmelser for tillidsrepræsentanter (læs mere bestemmelserne både i og udenfor København/Frederiksberg i med-håndbog 2015).