LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger

Genveje

LFS-logo Log ind / Mit LFS Tillidsvalgt Løn LFS Nyt
Vilkår/privatliv Kontakt os Meld dig ind

Linklinje

  • Forside
  • Tillidsvalgt
  • Tillidsrepræsentant
  • TRs hovedopgaver og rolle
  • Løn og lønforhandling
  • Materiale vedr. løn
  • Lønoversigt
 

Sidemenu

  • Lønoversigt
     
  • Forhåndsaftale
     
  • Pension
     
  • Tillæg
     
7.12.2016  | Almen  Dagplejen  Special  
  
 

Lønoversigt

Lønnen består af 4 elementer:

  1. Grundløn
  2. Funktionsløn
  3. Kvalifikationsløn
  4. Resultatløn

Grundløn:

Grundlønnen er mindsteløn og gives til nyansatte uden erfaring. Den består af forskellige løntrin og tillæg, som ikke kan forhandles.

Funktionsløn:

Funktionsløn kan man få, hvis man har en særlig funktion i huset. Funktionen skal være noget der kommer hele huset til gode eller aflaster den daglige ledelse (eksempelvis sprogansvarlig, ansvarlig for hjemmesiden eller skema-ansvarlig.)

Funktionsløntrinet frafalder den dag man ikke varetager funktionen mere, hvis funktionen ikke længere findes i huset eller hvis det ikke længere er økonomisk ansvarligt, grundet for mange har den samme funktion.

Kvalifikationsløn:

Kvalifikationsløn kan forhandles, hvis man har en kvalifikation, der er gavnlig for huset. Det kan være en særlig kompetence og erfaring eller en uddannelse man bruger i sin hverdag i huset (eksempelvis klatrekursus, motorikpædagog eller TR/AMR-uddannelse.

Modsat Funktionstillægget, så kan kvalifikationstillægget ikke tages fra en når man først har fået det (kvalifikationen har man stadig, selvom man ikke længere bruger den).

Resultatløn:

Resultatløn ydes ud over grundløn og en eventuel funktionsløn og/eller kvalifikationsløn.

Resultatløn baseres på opfyldelse af fastsatte mål af enten kvantitativ eller kvalitativ karakter. Resultatløn aftales lokalt.

Resultatløn kan anvendes til grupper af ansatte og enkelte ansatte. Resultatløn kan ydes som engangsbeløb eller som midlertidige tillæg. Resultatløn er ikke-pensionsgivende, medmindre andet aftales.

Generelle lønstigninger og reguleringer

Lønnen reguleres efter de aftaler, der er indgået mellem Forhandlingsfællesskabet, FOA og KL.

Mere information:

Overenskomsterne

LFS: Lønorientering

Sociale medier

 

Relaterede sider:

  • Løn
  • Lønmagasin (FOA) pr. 1.10.2016 og 1.1.2017
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø

Cvr: 32848516
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk

Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening
med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/12177 Loadtid: 0.039 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16          Tlf: 3544 4546               Cvr: 32848516
2100 København Ø                E-mail: lfs@lfs.dk          Ean: 5790002131097
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
 
 
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/12177 Loadtid: 0.039 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk
Cvr: 32848516
Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/12177 Loadtid: 0.039 sek.
Download logo