7.12.2016 | Almen Dagplejen Special
TRs rolle
Som TR er det din rolle at forhandle løn, for dig selv og dine kollegaer.
Det er ikke den lokale leder, klyngeleder/centerchef, centerleder eller dagplejeleder, AMR, kollegaerne selv, men TR, som har forhandlingsretten.
(TR på specialområdet; dog først efter endt uddannelse).