Fri-attest (i gamle dage = lægeerklæring)

Friattest er en lægeerklæring til dokumentation for sygdom ved fravær fra arbejde. Dokumentation til lederen for at medarbejderes fravær fra arbejdspladsen er forårsaget af sygdom samt varighed af fravær.

Friatesten kan kun udfærdiges, så længe medarbejderen er helt eller delvist fraværende fra arbejde.

Tilfælde, hvor friatesten er velegnet at benytte:

• Den sygemeldte ser sig ikke i stand til at medvirke ved sygesamtale med arbejdsgiver.
• Den ansatte har meldt sig syg i opsigelsesperioden.
• Den ansatte har meldt sig syg i sin ferie.
• Arbejdsgiver ønsker at afskedige den ansatte begrundet i dennes sygedom.
• Som opfølgning på en mulighedserklæring ved længerevarende sygdom.

Som sygemeldt skal man først komme med en friattest, når lederen beder om det. For i de tilfælde skal arbejdspladsen betale omkostninger til friattesten. Ellers kan man selv komme til at hænge på udgiften.

Det er jeres sygefraværspolitik i kommunen, som beskriver praksis for, hvornår lederen kan bede om en friattest.